Objeqtive Recruitment

𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝 🌳 Een dag met extra aandacht voor onze mooie planeet 🌍 en de manier waarop wij met haar omgaan. Wij zijn benieuwd: in hoeverre vind jij het belangrijk dat jouw toekomstig werkgever of werknemer sustainability hoog op de agenda heeft staan? Je antwoord zien wij graag in de comments terug. 🌳 = belangrijk 🌳🌳🌳🌳🌳 = bepalend Hieronder een afbeelding uit het verleden, gebruikt om onze duurzame samenwerking met Justdiggit - sinds onze oprichting - aan te kondigen. Want wij willen naast duurzame arbeidsrelaties ook een duurzame bedrijfsvoering realiseren. Daarom doneren wij ieder half jaar een mooi bedrag per geplaatste kandidaat aan Justdiggit! #werkaandewereld

Zo zonnig als deze herfst tot nu toe is, zo zonnig starten wij ook deze week. Erg blij zijn wij wederom een mooie (3e) opdracht voor The Little Green Bag: wij mogen dit mooie merk namelijk gaan helpen bij de search naar de toekomstig Supply Chain Manager! Wil je hier meer informatie over? Tamara van Keulen-Jongerius helpt je graag verder. Ook is Martin Dröge deze week gestart met twee nieuwe interim-searches: 🥇 Algemeen Directeur met sterke operations-achtergrond voor een maakbedrijf in Noord-Brabant 🥈 En interim Warehouse Manager in omgeving Dordrecht. Meer info? Geeft Martin Dröge je graag: 06-29435083 Ben je toe aan een nieuwe impuls in je carrière? Of ben je juist op zoek naar professionals die het fundament van je organisatie verder kunnen verstevigen? Wij staan voor je klaar. #interim #supplychain #vacatures #ceo #coo #manager

𝑾𝒊𝒆 𝒘𝒊𝒍 𝒈𝒓𝒐𝒆𝒊𝒆𝒏, 𝒉𝒆𝒆𝒇𝒕 𝒎𝒆𝒆𝒓 𝒗𝒓𝒐𝒖𝒘𝒆𝒏 𝒊𝒏 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒍𝒚 𝒄𝒉𝒂𝒊𝒏 𝒏𝒐𝒅𝒊𝒈 – kopt een artikel van Marcel te Lindert in Supply Chain Magazine in maart 2024. Uit het artikel blijkt dat het aandeel vrouwen in de hoogste supply chain functies slechts 26% bedraagt. Een aantal wat langzaam maar gestaag aan het groeien is. En hierin groeien is verstandig. Naast de morele plicht is het namelijk gebleken dat bedrijven met een bovengemiddeld aantal vrouwen in het hogere management meer winst maken 💶 Onze Recruitment Consultants Tamara van Keulen-Jongerius en Martin Dröge zetten zich graag in voor meer diversiteit in Supply Chain afdelingen. En één van de opdrachtgevers voor wie wij regelmatig samenwerken scoorde hier toch wel een opvallend cijfer: LKQ Fource nam in de afgelopen vier maanden 6 nieuwe collega’s in dienst via Objeqtive Recruitment, waarvan maar liefst 4 van het vrouwelijke geslacht. Een percentage van 66,6% dus. Morgen starten Nina Hollander en Nienke Elsinga in hun nieuwe rol bij deze groeiende internationale automaterialengroothandel. Van harte gefeliciteerd dames! Wil jij nou ook werken bij deze diverse, maar vooral ook 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞𝐮𝐳𝐞 𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐣𝐧𝐞 werkgever? Wij zijn voor LKQ nog op zoek naar een Senior Supply Chain Planner en een Inventory Planner. De vacatures vind je op onze website via de link in de comments 👇 𝐏.𝐬.: 𝐨𝐨𝐤 𝐦𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 😊 #vacatures #diversiteit #supplychain #LKQ

Voel je welkom! Welkom om contact met ons te leggen Om je ambities te bespreken Om ons te vragen naar tips en advies Of gewoon om één van deze prachtige uitdagingen bij topwerkgevers te bespreken. Voel je welkom bij Tamara en Martin - zij helpen je graag. #vacatures #supplychain #planning #management #logistics

𝐍𝐞𝐞𝐦𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐫𝐮𝐤 𝐨𝐩 𝐣𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐭𝐨𝐞? 𝘖𝘷𝘦𝘳𝘸𝘦𝘦𝘨 𝘦𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘪𝘮-𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭! Zoek je vervanging tijdens zwangerschapsverlof? Extra expertise voor dat specifieke logistieke project? Backfill terwijl je vaste professional deelneemt in een implementatie? Of wil je gewoon tijdelijk extra capaciteit inhuren om de druk op je afdeling te verlagen? Wat de aanleiding ook is: wij denken graag met je mee en zijn in staat binnen 48 uur de juiste interim professionals te introduceren. Daar zijn wij graag druk mee. Mits het professionals zijn binnen de domeinen Supply Chain, Logistiek en Operations - want alleen daarin ligt onze expertise. #interim #management #project #supplychain #logistics #erp

11 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥s 𝐝𝐢𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧. Wil je eens sparren over een volgende stap? Martin Dröge en Tamara van Keulen-Jongerius staan voor je klaar. #vacatures #recruitment #supplychain #manager #procurement #nederland #werkaandewereld

Dit is toch wel een mijlpaal om trots op te zijn.... Ineens was hij daar. Of er eigenlijk al ruim overheen - we waren iets te druk met het invullen van de huidige posities. De magische grens van 💯 ingevulde posities! Een aantal om heel eventjes bij stil staan. Daar proosten Tamara en Martin dit weekend op 🥂. Om maandag snel weer door te gaan met ons prachtige vak. Geniet van het weekend! #vacatures #100 #recruitment #supplychain #operations #logistiek #wemissennogeengoedemovie-editor

Mogen wij je verblijden met één van deze 11 prachtige rollen bij topwerkgevers in Nederland? Het ene bedrijf maakt iets lekkers en innoveert continu. Het andere maakt een product dat een unieke samenstelling heeft en bedrijven helpt duurzamer te vervoeren. Nog weer een andere blinkt uit in een extreem breed aanbod en snelle service. Stuk voor stuk unieke proposities waarin de professionals die wij zoeken het verschil kunnen maken. Mogen bouwen. Aan afdelingen, teams, nieuwe processen en het succes van de onderneming. Wat zijn Tamara van Keulen-Jongerius en Martin Dröge toch blij dat wij dit vak hebben gekozen. Want wij mogen deze mooie organisaties en jou helpen elkaar te vinden en samen succes te boeken 🥇 Blader op je gemak door ons huidige aanbod De volledige omschrijvingen en mogelijkheid tot solliciteren vind je op de website. Tot snel! #vacatures #supplychain #operations #voorvelenwatwils #permanent #interim

Voorraadoptimalisatie. Ook in 2024 weer een veelbesproken onderwerp. Of het nu gaat om het vergroten van het werkkapitaal, verlagen van de (opslag) kosten en/of het verhogen van de servicegraad: veel komt samen in het onderwerp voorraad. Onze consultants Tamara van Keulen-Jongerius en Martin Dröge zijn dagelijks in gesprek met voorraadhoudende organisaties - vaak naar aanleiding van een recruitmentvraagstuk binnen de afdeling Supply Chain Management. Bedrijven die overwegen (nieuwe) systemen te implementeren, teams opnieuw te formeren of überhaupt te starten een voorraadverantwoordelijke aan te stellen. Wanneer we dan bezig zijn met het definiëren van het profiel komen wij vaak tot een klassieke (ogenschijnlijke) tegenstelling tussen: 1. de analist. Rekenkundig onverslaanbaar. Rationeel en een tikkeltje introvert. en 2. de communicator. Blinkt uit in vertalen van businessstrategie naar plannen. Weet deze over te brengen en anderen te overtuigen. Minder met cijfers & data, acteert meer op gevoel. Nu weten wij: idealiter mix je deze profielen tot één persoon. Samen met nog een boel andere kwaliteiten. Dat blijkt niet altijd haalbaar. Nu zijn wij benieuwd. Leg beide profielen op een weegschaal: naar welk profiel gaat jouw voorkeur uit? * je stem blijft anoniem ** voeg gerust even je aanvulling toe in de comments!

𝐇𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐟𝐞𝐞𝐬𝐭🎉! Want volgende week start Tamara van Keulen-Jongerius met 2 searches. Wil je nu al reageren of meer informatie? 𝑽𝒐𝒆𝒍 𝒋𝒆 𝒗𝒓𝒊𝒋 om Tamara te berichten of contact op te nemen via 06-10711998 over de volgende twee nieuwe vacatures: Buyer Direct & Indirect bij Cooper Consumer Health in Diemen - bekend van o.a. de merken Valdispert, Dagravit, Roter, Dampo en nog veel meer waardevolle producten. ❤️ Warehouse Coördinator bij DistriParty BV in Velsen-Noord - de 𝒂𝒍𝒍𝒆𝒓𝒈𝒓𝒐𝒐𝒕𝒔𝒕𝒆 in 𝐟𝐞𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐢𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧 🎈waar jij in de lead bent om de processen en teams naar het volgende niveau te coachen. #hetdakgaateraf #vacatures #sorrytamara #warehouse #logistiek #buying #purchaser #werkaandewereld