Processionals

𝐉𝐮𝐛𝐢𝐥𝐞𝐮𝐦 - 𝟓 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐛𝐢𝐣 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 | Alex Strik Vijf jaar geleden solliciteerde Alex direct bij Processionals op de rol van Recruitment Consultant voor team Amsterdam. Met een duidelijke, gerichte motivatie lukte het hem om binnen 15 minuten na zijn sollicitatie de manager al enthousiast te maken. Zij belde hem dan ook direct tijdens het lezen van zijn motivatiebrief. Deze man moest ze hebben! Nu, 5 jaar later, is hij Senior Recruitment Consultant en draagt nog iedere dag bij aan het werkgeluk van onze procestechnici én zijn collega's van team Amsterdam. Bedankt dat je al 5 jaar met ons meegroeit! Proost op jou, Alex🥂 #jubileum #werkenbijprocessionals #jointheprocessionals

𝐉𝐎𝐔𝐖 𝐃𝐎𝐄𝐋𝐆𝐑𝐎𝐄𝐏 𝐈𝐍 𝐊𝐀𝐀𝐑𝐓 | Vraag de arbeidsmarktanalyse aan! Ben jij werkzaam in de procesindustrie? De verhouding tussen openstaande procestechnische vacatures en beschikbare kandidaten is extreem schaars. Met de juiste inzichten voor jouw doelgroep kun je inspelen op de uitdagingen die het werven en behouden van procestechnisch personeel met zich mee brengen. Wij brengen marktinformatie voor de doelgroep van jouw organisatie in kaart. Jij krijgt met de analyse van arbeidsmarktdata een scherper beeld en input voor een goed gesprek met je collega's. Dit leidt vaak tot verbeteringen in de wervingsstrategie. Met welke inzichten kun je doelgroepprofielen activeren en jouw organisatie verder helpen? Meer dan 100 werkgevers gingen je voor! Vraag de gratis arbeidsmarktanalyse aan👉🏼  https://bit.ly/3ZF2ae5

𝐖𝐄𝐄𝐊 𝐕𝐀𝐍 𝐇𝐄𝐓 𝐖𝐄𝐑𝐊𝐆𝐄𝐋𝐔𝐊 | Leren op de werkvloer = meer werkplezier in de procesindustrie! We brengen in ons leven een groot deel door op het werk en dat heeft een grote invloed op de rest van ons leven. Wist je dat 77%* van de werknemers in de industrie tevreden is met hun werk? En dat werknemers bijna twee keer zo tevreden zijn met hun werk als ze regelmatig leren op de werkvloer? 92% van de werknemers in Nederland vindt leren op het werk belangrijk. Leren zorgt niet alleen voor meer werkplezier, maar ook voor betere prestaties, meer betrokkenheid én een sterkere positie op de arbeidsmarkt. 🔧📚 Heeft leren op het werk ook een positief effect op jouw (werk)geluk? *blijkt uit onderzoek van TNO

𝐊𝐀𝐍𝐓𝐎𝐎𝐑𝐍𝐈𝐄𝐔𝐖𝐒 | Onze Juan is weer thuis! 🦭 Afgelopen vrijdag was het zover, na een paar maanden aansterken in het Sealcentre Pieterburen mocht Juan weer terug naar zijn thuis in de Waddenzee. Samen met Mint zwom hij vol vertrouwen de wijde wereld in. Een prachtig moment voor onze kleine Processionals die hem mochten vrijlaten én uitzwaaien! Dat je maar veel avonturen mag beleven Juan, het ga je goed! 🧡

𝐁𝐋𝐎𝐆 | Van Surinaamse Raffinaderij naar Nederlandse Energiecentrale 🏭 Van Suriname emigreren naar Nederland. Je moet het maar durven. Enrique Pick deed het! De nu 35 jarige Enrique is, met hulp van Processionals naar Nederland gekomen om te werken bij RWE als Werktuigkundige. Onervaren is hij niet, hij bracht 9 jaar ervaring mee als Procesoperator bij de olieraffinaderij Staatsolie in Suriname. Enrique deelt graag zijn ervaring met Processionals én het werken in Nederland met jou! Je leest het hier👉🏼 https://bit.ly/47eScSa

𝐈𝐍 𝐃𝐄 𝐒𝐏𝐎𝐓𝐋𝐈𝐆𝐇𝐓 | Processionals zet jou op pole position Ontevreden met je carrière? Het is tijd om jezelf op pole position te zetten! Maar liefst een kwart van de Nederlanders is niet gelukkig in zijn of haar werk. Klinkt dit herkenbaar? Er is een manier om jouw carrière in de procesindustrie naar een hogere versnelling te schakelen! In ons recente artikel op het AD vertelt onze Kevin hoe Processionals je kan helpen om jouw werkgeluk terug te vinden in de procesindustrie.🧡 Lees hier het volledige artikel en zet de eerste stap naar meer werkgeluk 👉 https://bit.ly/4g6Lxh7

𝐖𝐈𝐒𝐓 𝐉𝐄 𝐃𝐀𝐓... | Processionals een zeehond heeft geadopteerd? Na een mooie match tussen een van onze werknemers en Zeehondencentrum Pieterburen mochten wij een zeehond adopteren. We noemden hem Juan! Eind juni werd onze Juan erg vermagerd gevonden. Nu, een paar maanden later, is hij voldoende aangesterkt om terug te gaan naar waar hij thuis hoort; de Waddenzee. Aanstaande vrijdag mogen wij hem zelf vrijlaten zodat hij weer fijn kan zwemmen in het grote water. 🦭 Benieuwd naar Juan's transformatie? Swipe voor de before & after! Wat is hij gegroeid hè?! #processionals #rethink #recruit #renew #procesindustrie #ontmoetonzezeehond

Ga jij na de vakantie weer met plezier naar je werk, of is het misschien tijd voor een ban(d)en wissel? Wij zetten JOU op pole position en matchen je met de ideale werkgever in de procesindustrie. Wij weten het verschil tussen een gewone baan en een echte topbaan. Ben jij klaar voor jouw race naar werkgeluk? Kom vrijblijvend kennismaken, jouw perfecte match wacht op je! 🏁

𝐓𝐄𝐑𝐔𝐆 𝐕𝐀𝐍 𝐖𝐄𝐆𝐆𝐄𝐖𝐄𝐄𝐒𝐓 | Arjen Stremmelaar is terug bij Processionals! Soms brengt het leven je weer terug naar waar je hoort te zijn. Arjen en Johan gaan een hele tijd terug in de tijd. In 2010 startten ze samen Processionals. Na vele mooie jaren en mijlpalen kwam Arjen er rond 2016 achter dat zijn ambities toch elders lagen. Daarom scheidden in 2017 hun zakelijke wegen, maar heel wat jaren later kruisten hun paden opnieuw, en hóe! Inmiddels was hij alweer een tijdje actief binnen onze organisatie als projectmanager, maar we zijn blij dat we mogen aankondigen dat Arjen vanaf 1 september weer in vaste dienst bij Processionals is getreden. Ditmaal in de functie van CTO. Niet geheel onbelangrijk - Arjen heeft het erg naar zijn zin bij ons, voelt zich thuis bij de club en doet werk waar hij heel veel voldoening uit haalt. Wij zijn blij dat je bij ons blijft Arjen! Op naar vele mooie mijlpalen! 🚀