Recruitment as a Service. Een persoonlijke en effectieve dienstverlening voor het oplossen van jouw recruitment vraagstukken. RAAS neemt binnen no-time het DNA van jouw organisatie over en werft het toptalent dat jij nodig hebt. Eén sterspeler, een elftal of een stadion vol. Dit doen wij door het inzetten van ervaren recruiters op locatie en met een team van professionals bij ons op kantoor ter ondersteuning. De recruiter werkt als verlengstuk van jouw HR afdeling, optimaliseert recruitmentprocessen en gebruikt de nieuwste technieken voor het aantrekken van toptalent. Onze professionals op kantoor zorgen voor wervende campagnes, dynamische talentpools en versterken tegelijkertijd jouw employer brand.
Externe link voor RAAS
De Bleek 7
Woerden, Utrecht 3447 GV, NL
Kom jij ook naar onze RecruitmentBites? De Recruitment Bites is een reeks van informatieve en interactieve lunchsessies waarin we verschillende recruitment onderwerpen behandelen. Deze sessies bieden jou de kans om nieuwe inzichten op te doen en ervaringen te delen met collega’s uit het vakgebied.
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗲-𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸? Pre-employment screening is essentieel voor een zorgvuldige en betrouwbare werving. Het proces controleert kandidaten grondig op hun achtergrond, kwalificaties en werkervaring om risico's te minimaliseren en een succesvolle aanwerving te garanderen. In ons nieuwste artikel bespreken we: 🔍 Het belang van pre-employment screening 🔗 Criminal background checks en referentiecontrole 📊 Hoe het personeelswerving verbetert 🚀 De rol van recruitment specialisten Wil je weten hoe je met pre-employment screening de beste kandidaten selecteert? 👉 Lees het volledige artikel en ontdek hoe het de kwaliteit van je wervingsproces verhoogt! #recruitment #preemploymentscreening #HR #wervingenselectie
𝟱 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗛𝗥- 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗣𝗿𝗶𝗻𝘀𝗷𝗲𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟰! Ben jij klaar voor de veranderingen in 2025?💼 We hebben de top 5 belangrijkste HR- en salariswijzigingen voor je op een rij gezet. Van de verplichte vertrouwenspersoon tot aan de aanpassingen in de 30%-regeling. Zorg dat je goed voorbereid bent! Swipe om alles te weten te komen👉 Alle veranderingen weten? Kijk op onze website voor een uitgebreid verslag. #Prinsjesdag2024 #HRtrends #Salariswijzigingen #30ProcentRegeling #Vertrouwenspersoon #RAAS
𝗪𝗮𝗻𝗯𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗥𝗔𝗔𝗦 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗿𝘂𝗸𝘄𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗻 🎯 Wanbound is een Managed Service Provider voor het MKB. Met hun filosofie "doe waar je goed in bent", hebben ze hun recruitment uitbesteed aan specialisten. Het resultaat? Uitstekende cijfers die voor zich spreken! 📊 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗷: 𝐇𝐢𝐫𝐞: 4 nieuwe collega's 𝐂𝐨𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐫 𝐡𝐢𝐫𝐞: van €11.000 naar €3.400 (69% verlaging) 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐭𝐨 𝐡𝐢𝐫𝐞: 6 weken 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐨𝐟 𝐡𝐢𝐫𝐞: 3 nieuwe medewerkers door hun proeftijd Door slimme marktanalyses en actieve campagnes hebben we niet alleen de juiste kandidaten bereikt, maar ook de procedure verkort en de kwaliteit van de matches verhoogd. 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐝 𝐡𝐨𝐞 𝐰𝐢𝐣 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧? 𝐋𝐞𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐧𝐭𝐜𝐚𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐝𝐞𝐤 𝐡𝐨𝐞 𝐰𝐢𝐣 𝐝𝐢𝐭 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧𝐠𝐞𝐩𝐚𝐤𝐭! 👉 https://lnkd.in/eeW-n4Cc #RAAS #recruitment #wanbound #RPO #ITrecruitment #employerbranding #referralrecruitment #candidateexperience
𝗛𝗲𝘁 𝗸𝗶𝗲𝘇𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻. Waar moet je op letten? In ons nieuwste artikel delen we de belangrijkste kenmerken van goede recruitment software en hoe je de beste optie voor jouw organisatie vindt. Enkele belangrijke punten uit het artikel: 🔍 Gebruiksvriendelijkheid 🔗 Integratie 📊 Rapportage en analyse 🚀 Schaalbaarheid 👥 Klantenservice Wil je meer weten over hoe je de beste keuze maakt? 👉 Lees het volledige artikel en ontdek welke recruitment software het beste bij jouw organisatie past! #recruitment #HR #werving #software #digitalisering
RAAS heeft dit gerepost
Aloha netwerk! Wij zijn op zoek naar nieuwe Recruitmentspecialisten ! 𝗜𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗼𝗿𝘁: 💶 Salaris tot €5.000,-. 💰 Interessante bonus regeling. 🪷 Premievrij pensioen. 🏎️ Mooie lease-auto (Audi, VW, Skoda) die je ook privé kunt gebruiken. 💭 Een team van collega's die van RAAS het grootste Recruitmentbureau van Europa gaat maken. 𝘋𝘳𝘦𝘢𝘮 𝘣𝘪𝘨 𝘰𝘳 𝘨𝘰 𝘩𝘰𝘮𝘦.. 😉 🌴Jaarlijkse vakantie met het hele team! 2024 waren wij in Portugal, ga jij mee in 2025? Lijkt het je wat? Stuur mij dan gauw een berichtje en dan bel ik je voor een kennismaking!
🎯 𝗥𝗔𝗔𝗦 𝗧𝗼𝗽 𝟭𝟬 𝗝𝗼𝗯𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗲̈𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 Optimaliseer je vacatureteksten, benut de kracht van sociale media en investeer in employer branding – dit zijn slechts enkele van de essentiële strategieën om je recruitmentinspanningen naar een hoger niveau te tillen. 📈 In ons nieuwste artikel bespreken we de top 10 jobmarketing strategieën die je helpen de juiste talenten aan te trekken en je recruitmentprocessen te optimaliseren. Lees meer over deze strategieën en ontdek hoe RAAS je kan ondersteunen bij al je wervingsbehoeften. #Recruitment #HR #Jobmarketing #EmployerBranding #RAAS #TalentAcquisition #Werving #RecruitmentStrategies
💡 𝗛𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗯𝗲𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻. 🎯 In ons nieuwste artikel bespreken we verschillende strategieën om je recruitmentbudget slim in te zetten. Of je nu een klein bedrijf bent of een grote onderneming, deze tips helpen je om je middelen optimaal te benutten. 🔹 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝗸𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻: Focus op de kanalen die de beste kandidaten opleveren en experimenteer met nieuwe opties. 🔹 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀: Onze interim recruitment diensten helpen je snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden. 🔹 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀: Bespaar tijd en verminder fouten met recruitment software. 🔹 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴: Bouw een sterk employer brand op om kosten te besparen en de juiste kandidaten aan te trekken. 📈 Door deze strategieën toe te passen, kun je je recruitmentbudget slim inzetten en de beste resultaten behalen. Bij RAAS staan we klaar om je te ondersteunen bij al je wervingsbehoeften. #Recruitment #HR #Werving #Budgettering #RAAS #EmployerBranding #RecruitmentTips
🌟 𝗘𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗲𝗲𝗽 𝘂𝗶𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀! 🌟 We zijn trots om samen te mogen werken met geweldige bedrijven zoals Mitsubishi Heavy Industries, Perrée & Partners, Tangelo Software en Emile Thuiszorg. Let's grow together! Bij RAAS bieden we verschillende diensten aan om jouw bedrijf te laten groeien, waaronder RPO, Interim en Werving & Selectie. Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Plan een gratis kennismaking in of neem direct contact op met Roy Laan voor meer informatie! 📧 roy@raas.today | 📞 06 31 23 97 71 #RAAS #NieuwePartners #Recruitment #WervingEnSelectie #RPO #Interim #EmployerBranding
𝗪𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗮𝘁 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗼𝗴𝘁, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗼𝗸 𝗱𝗲 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱𝘁? In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het essentieel om niet alleen de juiste kandidaten aan te trekken, maar ook om hen te behouden. 🌟 ➡️ In ons nieuwste artikel "𝗛𝗲𝘁 𝗕𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴" verkennen we hoe employee engagement een directe invloed heeft op wervingssuccessen. Ontdek hoe een sterke bedrijfscultuur en innovatieve technologieën een rol spelen bij het aantrekken en behouden van topkandidaten #EmployeeEngagement #Werving #Bedrijfscultuur #Technologie #Innovatie #RAAS #RPO #HR