Recruit2 - Boost Recruitment

Right now you have an incredible opportunity to be one of the first to enhance your recruiting strategy with #AI and #ChatGPT. 🔥 Discover valuable use cases and exclusive 'prompt' templates to use daily in your work TABLE OF CONTENT #EBOOK: A complete guide to my Prompt Engineering Framework Use cases: 1. Write an Employer Value Proposition (EVP) 2. Create a persona 3. Support with Recruitment Marketing 4. Creating content for recruitment campaigns 5. Writing job ads 6. Alternative job titles 7. Preparing a job intake 8. Desk research such as market research or salary benchmark 9. Analysis of the recruitment site 10. Explanation of technical jargon 11. Suggesting a catchy teaser for a job posting 12. Suggest relevant job boards 13. Making boolean searches 14. Writing INmail to potential candidates 15. Generation of letters for candidates 16. Write custom messages for candidates in any language 17. Respond to follow-up questions from candidates (chatbot) 18. Automatic screening of resumes (qualifying candidates) 19. Compose interview questions and recommended answers 20. Interview techniques training 21. Creating summaries of resumes 22. Write a biography 23. Support communication with unrealistic hiring managers 24. Making interview reports and getting feedback 25. Solving the problem of unstructured data 26. Design a new employee onboarding process 27. Improve prompts 28. AI Detector About ChatGPT, GPT-4, Bing Chat and Google 3000+ other AI tools EBOOK UPDATE JULY 2023: I've added a few amazing use cases to my eBook 'ChatGPT for Recruitment': https://lnkd.in/eUcXeJcp Since May 2023, when the eBook was first released, 6 new use cases have been added and updated many chapters. The eBook has already grown from 10,000 words to 16,000+ words. And more to come! WHAT YOU'LL GET: 💡 You'll get access to the eBook that I am constantly updating with new use cases, prompts and improved Prompt Engineering. ⏰ You will be surprised how much time AI will save you! ✅ Buy the eBook "How to use ChatGPT for recruitment" and receive free updates: https://lnkd.in/eUcXeJcp The price will go up when we add more use cases, tips and advice Happy recruiting, Jacco Valkenburg ⭐⭐⭐⭐⭐ Hung Lee, Curator of Recruiting Brainfood, January 2023 “Latest great post on the topic is from long-time recruitment hero and brainfooder Jacco Valkenburg, who changes the hype to reality with concrete examples of how to use this technology in common recruiting use cases.” ⭐⭐⭐⭐⭐ Andy Headworth, Deputy Director Talent Acquisition at HM, May 2023 “THIS is an excellent post on all things ChatGPT and recruitment prompts from Jacco Valkenburg. Read it and bookmark it, you will definitely use these at some stage soon.”

Jij weet hoe je een goede vacaturetekst schrijft, omdat je al eens een training hebt gevolgd bij ons 😉 Maar ben je klaar om dieper in te spelen op de onbewuste voorkeuren van kandidaten? Hoe je jouw boodschap onweerstaanbaar kunt maken? Ontdek het met onze nieuwste training: #Neuromarketing en #copywriting Deze training tilt je #recruitment skills naar het volgende niveau door de kracht van neuromarketing te benutten. 🧠 𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐧𝐞𝐮𝐫𝐨𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠? Leer de wetenschappelijke grondbeginselen achter neuromarketing en hoe deze kennis het recruitmentproces kan verbeteren. 🖼️ 𝐃𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠 Ontdek hoe je beeldmateriaal en visuele cues kunt gebruiken om direct de aandacht van je kandidaten te trekken. ✍️ 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐥𝐨𝐞𝐝 Leer hoe je teksten schrijft die niet alleen informeren, maar ook emotioneel resoneren en aanzetten tot actie. 🔮 𝐇𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐛𝐞𝐰𝐮𝐬𝐭𝐞 𝐛𝐞ï𝐧𝐯𝐥𝐨𝐞𝐝𝐞𝐧 Krijg inzicht in hoe je subtiel kunt inspelen op de onbewuste beslissingsmechanismen van kandidaten. 🎨 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐮𝐚𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 Pas ontwerpprincipes toe die je helpen om een naadloze en overtuigende gebruikerservaring te creëren die kandidaten engageert. 📧 𝐍𝐞𝐮𝐫𝐨𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞ë𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐦𝐚𝐢𝐥 Verbeter je e-mailcampagnes met technieken die de respons en engagement verhogen. Ontdek hoe je deze technieken kunt integreren in je dagelijkse recruitmentpraktijken om niet alleen de aandacht van kandidaten te trekken, maar hen ook te motiveren om de volgende stap te zetten. Zorg dat de kandidaat niet wegklikt, maar doorklikt. Wil je meer leren? Schrijf je in via https://lnkd.in/eyFapTmU Het aantal plekken is beperkt.

Een #recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Heel wat werkgevers vallen voor software die in de praktijk toch niet zo eenvoudig werkt als de leverancier had voorspeld. Of gebruiken maar de helft van alle mogelijkheden. Dit zijn de 10 do’s en don’ts bij de implementatie van een recruitmentsysteem, als je een kat in de zak wilt voorkomen: https://lnkd.in/evU7R9PC #ats #software #recruitment #tips

❌ Are you struggling with your job ads? ❌ Are your ads clear and complete? ❌ Do you find it difficult to stand out? Discover how to write compelling job ads that stand out in the (incompany) #training #Writing #Job #Ads 💪 It is a unique masterclass with topics such as: JOB INTAKE ✅ How to ask the right questions during a job intake, including a handy template. ✅ Target group analysis and desk research. ✅ The unique and distinctive story of the vacancy and the organization. COPYWRITING FOR RECRUITMENT ✅ The optimal structure for a job advert. ✅ The success formula for writing a job title that is easy to find. ✅ Creative and powerful copywriting tips that can be applied right away. ✅ Many dos & don'ts, examples, and best practices. OPTIMIZING ✅ Influencing principles and a strong call-to-action. ✅ Good online findability; Search Engine Optimization (also Google For Jobs). ✅ Attention to inclusiveness and diversity. ✅ Measuring and testing effectiveness. Don’t miss out on good candidates, start writing better job descriptions now. This is the link for more information when you want to organise an incompany training for your international team: https://lnkd.in/edz_SxFD ⭐⭐⭐⭐⭐ HR Advisor “Very positive in general, lots of practical tips. It's nice to be able to work with your text right away. We had a small group with room for individual attention. I will use the structure provided for future job ads.” ⭐⭐⭐⭐⭐ Account Manager IT “Had a super fun, interesting, and fascinating training from Jacco with regard to writing job adverts. Lots of interaction and you start working on your own job. Interesting information about the use of words and order of content. I recommend everyone to follow this training.” ⭐⭐⭐⭐⭐ HR Officer “Due to the small group size, Jacco was able to give everyone personal tips for the vacancy that we submitted! This has allowed me to completely rewrite my vacancy in a targeted job advert! Highly recommended!”

Uitbesteding van recruitment (#RPO) is meer dan het vervullen van openstaande vacatures; het gaat over het verbeteren van het recruitmentproces van een organisatie. Kosten verlagen, kwaliteit verbeteren, efficiëntie verhogen, en ook service en schaalbaarheid kan je zo stimuleren. Voor het opzetten en uitvoeren van grootschalige #werving is project recruitment dus een uitstekende optie. Je kunt je op andere zaken concentreren en wij zorgen ervoor dat je een hoger rendement haalt uit recruitmentinspanningen (met uiteindelijk veel lagere kosten). #Project #recruitment (RPO) is geschikt voor: ✅ het opzetten en uitvoeren van grootschalige wervingstrajecten ✅ strategie, planning en uitrol van het recruitmentproces voor een nieuwe onderneming ✅ out- en insourcing van recruitmentspecialisten waardoor je in een keer alle expertise binnenhaalt onder je eigen vlag Bij #Recruit2 hebben we daar ervaring mee sinds 1999. Onze mensen kunnen de recruitmentafdeling aanvullen een nieuwe afdeling opzetten, of projecten bijzonder efficiënt realiseren. We analyseren het recruitmentproces van jouw organisatie en zoeken naar de juiste mensen voor de specifieke taken. Je hoeft dus niet zelf op zoek naar oplossingen en specialisten! Plan een vrijblijvend gesprek in. Neem contact op met Jacco Valkenburg, ☎ +31 6 28257098 of 📫 email jacco@recruit2.com Wil je eerst meer informatie? Ga dan naar: https://lnkd.in/edqCXcUR

De hamvraag voor recruitment: hoe gaan wij de vacatures invullen? De keuzes die wij hierin maken worden in een strategisch #recruitmentplan vastgelegd. 👉 De 7 eigenschappen van een effectief recruitmentplan. Een veelgelezen artikel uit het archief van Recruiting Roundtable blog: https://lnkd.in/gpJsUH_z #strategischrecruitment #advies #tips

⭐⭐⭐⭐⭐ "Door de praktische insteek van de training in combinatie met data over recruitment marketing, is veel direct toe te passen in je eigen organisatie. De ervaring die Jacco mee brengt zorgt voor concrete voorbeelden en mooie anekdotes." 👉 Wil jij slimmer en effectiever werven dan je concurrenten? Beter je vacature onder de aandacht brengen bij jouw doelgroep? Of ervoor zorgen dat een kandidaat voor jouw organisatie of klant kiest? Dat ontdek je bij de Masterclass Briljante Recruitmentmarketing & ChatGPT. Je krijgt de tools en kennis in handen om de juiste kandidaten succesvol te benaderen door slim in te spelen op hun (communicatie)gedrag: #ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE VERBETEREN ✅ Trends in arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing ✅ Bespreking van de belangrijkste wervingskanalen ✅ Haal het maximale uit jobboards EFFECTIEVE EN EFFICIËNTE #JOBMARKETING ✅ Het unieke en onderscheidende verhaal van de vacature én de organisatie ✅ Aansprekende, overtuigende (vacature)teksten schrijven ✅ De succesformule voor de juiste functietitel die beter vindbaar is en doorklikt CREATIEVER EN PRODUCTIEVER WERKEN MET #CHATGPT ✅ Leer alles over ChatGPT en AI-tools ✅ Ontdek hoe ChatGPT recruitment transformeert ✅ Maak kennis met Prompt Engineering Mis dit niet en boek deze training 🧲 https://lnkd.in/eZNWH6WH ⭐⭐⭐⭐⭐ "Leerzame training waarin Jacco niet alleen veel bruikbare tips geeft om je vacatureteksten te verbeteren, maar ook hoe je de gehele candidate experience kan verbeteren. Veel ruimte om met elkaar in gesprek te gaan en ervaringen/tips te delen. Aan het einde van de dag heb je genoeg inspiratie en handvaten om stappen te maken in dit proces!"

Wil je als recruiter écht het verschil maken op sociale media? Dit is hét moment om jouw strategie naar een hoger niveau te tillen. Sociale media zijn tegenwoordig onmisbaar voor het vinden en aantrekken van de juiste kandidaten. Maar hoe val je op tussen alle andere recruiters en bouw je aan waardevolle connecties? In ons blog delen we praktische tips om je zichtbaarheid te vergroten en effectief te communiceren met jouw doelgroep. Of je nu net begint met LinkedIn of al ervaring hebt op andere platforms, je zult gegarandeerd nieuwe inzichten opdoen. Van het creëren van aantrekkelijke content tot het benutten van je netwerk — dit is jouw kans om te groeien in de online wereld van recruitment. Benieuwd naar hoe je jouw sociale media inzet kunt optimaliseren? Lees het volledige artikel en ontdek hoe je jouw rol als recruiter kunt versterken: https://lnkd.in/e44SQiCy ———————— 👍 Deel of LIKE deze content als het interessant is voor jou of jouw netwerk. Zo help je het algoritme en zie je meer relevante content in jouw tijdslijn. 🔔 Ontvang (bijna) dagelijks content over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie met actueel nieuws, inhoudelijke artikelen of met een beetje humor en inspiratie. Mis het niet en klik op “Volgen” + 🔔

💡Wist je dat 40% van het #opleidingsbudget niet wordt gebruikt bij werkgevers? Zonde. Grote kans dat er ook in jouw organisatie nog opleidingsbudget beschikbaar is. Want ondanks de onzekere arbeidsmarkt zijn er toch een paar recruitmenttrends zichtbaar. De belangrijkste: het wordt steeds moeilijker om vacatures te vervullen. En dus is er ook voor jou als recruiter een belangrijke taak weggelegd! Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken. Schrijf je in voor een van onze #trainingen of #opleidingen op het gebied van #arbeidsmarktcommunicatie en #recruitment: https://lnkd.in/ggHNRhAM

💪 Werk aan de beste versie van jezelf. Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken. Daarom vind je bij RecruitmentTrainingPro de allerbeste trainingen over #arbeidsmarktcommunicatie en #recruitment: ✅ #Opleidingen • Opleiding Corporate Recruitment • Opleiding Employer Branding • Opleiding Bureaurecruitment • Opleiding Uitzendprofessional ✅ #EmployerBranding • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie • Doelgroepanalyse & EVP • Onboarding • Referral Recruitment ✅ #Arbeidsmarktcommunicatie • Arbeidsmarktcommunicatie via Sociale Media • Recruitmentmarketing & ChatGPT • Vacatureteksten Schrijven ✅ #Recruitment • ChatGPT voor recruitment • IT Recruitment • Recruitment via LinkedIn • Recruitmentstrategie ✅ #Gesprekstechnieken • Selectiegesprekken & interviewtechnieken • Salestraining: kandidaten • Salestraining: klanten ✅ #Incompany Specials: • Expertclass LinkedIn Recruiter • Workshop EVP • Workshop Global Talent Acquisition / Recruitmentstrategie • Coaching sessies of privetraining Te boeken als open inschrijving of incompany training. Vind de training of opleiding die bij jou past: https://lnkd.in/eP_P7CPu