Semco Style Institute Nederland

De donkere kant van leiderschap: we hebben het er niet vaak over, maar wel tijdens de Semco Style Community Events. 25 oktober gingen we in gesprek over ontsporend gedrag. Wat inzichten en lessen: - Hoe groot is de handtekening en foto van de CEO in het jaarverslag? Met vragen zoals deze meet Prof. Dr. Tine Buyl de mate van narcisme aan de top. Wie hoog scoort neemt vaker te grote risico’s en is juist minder veerkrachtig als het misgaat. - Als iedereen zijn interne hofnar laat spreken is een cultuur van leren en feedback voor iedere organisatie binnen handbereik. Luuk Willems liet zien hoe, door niet te beginnen vanuit grote veranderprogramma’s maar met simpele oefeningen en vragen die smaken naar meer. -Juist met mensen die je niet kent is het makkelijk praten: nog tot ruim een uur na de officiele eindtijd spraken deelnemers door over het prikkelende onderwerp. Wil je op de hoogte blijven van onze events? Volg de bedrijfspagina om niets te missen!

De weg naar het hart verover je niet met een Gantt-chart, een ware Casanova laat zijn draaitabellen thuis. In de column 'de mooiste manier van leiden is verleiden' laat collega @luukwillems zien hoe lessen in de liefde je kunnen helpen op de werkvloer: https://lnkd.in/en3rTvej

#leiderschap

Het is weer eens tijd voor een #expertblog. Dit keer over macht en leiderschap als belangrijkste ingrediënten voor een zelfsturende organisatie. Klinkt dat onlogisch? Klopt. Maar toch is het waar. Lees maar. #feedback is, zoals altijd, natuurlijk welkom! Semco Style Institute Semco Style Institute BeLux

Ze zeggen dat je als adviseur op de mooiste plekken komt. Bij Nimeto Utrecht kijken we onze ogen uit! Op deze MBO Vakschool wordt overal gemaakt. Collega Luuk Willems maakte er een collage van:

De afgelopen twee dagen heb ik een inspirerende cursus gevolgd over #leiderschap binnen een #zelforganisatie, onderleiding van Luuk Willems van het Semco Style Institute. Een van de belangrijkste lessen die ik meeneem, is het belang van loslaten. Het vertrouwen geven aan je team en ruimte laten voor eigen invulling en initiatief, bleek een krachtige sleutel tot succes. Daarnaast heb ik veel opgestoken van de andere deelnemers Eva Baas, Mijke Eggink, Conny Gebuys en Willem Van der Leij, die werkzaam zijn bij Naktuinbouw, Neo-Mundo en Conny Gebuys. Het delen van ervaringen en inzichten vanuit verschillende perspectieven heeft deze training extra waardevol gemaakt. #leiderschap #zelforganisatie #loslaten #vertrouwen #teamwork #samenwerken

we zijn weer van start met programma Leiderschap in zelforganisatie. Tof om met leiders te sparren over en werken aan hun rol! En dat op de geboortegrond van Semco Style Institute, de Baak.

Gedrag ontspoort niet zomaar, maar geleidelijk. Hoe voorkom je dat leiders en anderen uit de bocht vliegen? Hoe stuur je zelf bij? We hebben nog enkele plekken beschikbaar bij event 'Leiderschap en ontsporend gedrag' op 25 oktober. Er zijn geen kosten aan verbonden, maar we rekenen op actieve deelname. We gaan in gesprek met elkaar, topwetenschappers, en we delen prikkelende praktijkervaringen. Ben je erbij?

Ga jij moe maar voldaan naar huis, of moe en gefrustreerd? Dat is 1 van de prikkelende vragen die iets zegt over je mate van bevlogenheid, de tegenhanger van burn-out. In de nieuwste podcastaflevering van Semco Style Talks gaan we in gesprek met hoogleraar Wilmar Schaufeli. Zijn manier om bevlogenheid te meten en beïnvloeden vindt wereldwijd navolging. https://lnkd.in/ex84iV4z