Sennasearch

Bij Advion in Amsterdam zoeken we een Customer Care medewerker die niet alleen klantvragen oplost, maar ook meedenkt in het logistieke proces. Wil jij werken met bekende merken, in een groeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat?

Voel jij je thuis in een rol waar je zowel strategisch bezig bent, klanten helpt én commerciële kansen benut? Advion is op zoek naar een Accountmanager. Wil je meer weten over de rol en Advion? Stuur ons een bericht, we vertellen je graag meer!

Een mooie uitdaging bij een mooi bedrijf! Werknemers staan centraal bij West. Je werkt op projecten die veel impact maken, denk aan de NAVO, Schiphol en Rabobank. Nieuwsgierig? Bel ons of stuur een mailtje, we vertellen je graag meer!

Wil jij je technische kennis inzetten bij de marktleider in alles wat te maken heeft met contant geld? Cikam is op zoek naar een Service Technicus Geldverwerkingssystemen! Bekijk de volledige vacature via onze website: https://lnkd.in/g3nhJ9XW #vacature #nieuweuitdaging #technicus #solliciteren #servicetechnicus

Wil jij deel uitmaken van een team waar samenwerking en groei centraal staan? Kom het team van Bitasco versterken! Bekijk de vacature op onze website www.sennasearch.nl #vacature #nieuweuitdaging #teamwork #solliciteren #nieuwebaan

Werkgeversimago: een route naar top talent 🏆 Bij #Sennasearch zijn we ervan overtuigd dat een sterk #werkgeversimago van onschatbare waarde is voor het aantrekken en behouden van #toptalent. Voor ons is jouw #werkgeversmerk meer dan alleen een logo of een slogan; het vertegenwoordigt de kern van jouw bedrijfscultuur, waarden en beloften aan jouw medewerkers. Door een positieve en consistente merkervaring te bieden, kunnen bedrijven niet alleen talent aantrekken, maar ook hun betrokkenheid en retentie verhogen. Bij #Sennasearch staan we klaar om organisaties te ondersteunen bij het definiëren, ontwikkelen en versterken van hun werkgeversimago. Op die manier kunnen ze zich #onderscheiden in een competitieve markt en toptalent aantrekken en behouden. Samen kunnen we een sterk en veerkrachtig werkgeversimago opbouwen dat uw bedrijf naar nieuwe hoogten brengt! 🤝 Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen helpen. #Werkgeversimago #Talentwerving #Sennasearch

🌟 Doelgerichte Werving Als toonaangevende recruitment experts bij Sennasearch begrijpen we als geen ander dat een doelgerichte wervingsstrategie de sleutel vormt tot het vinden van het juiste talent voor elke organisatie. Voor ons draait het niet alleen om het invullen van openstaande posities; het gaat erom bedrijfsvisie, missie en waarden te vertalen naar concrete wervingsdoelstellingen. Door diep in te gaan op bedrijfscultuur en strategische doelen, zijn we in staat een op maat gemaakte strategie te ontwikkelen die niet alleen de juiste kandidaten aantrekt, maar ook zorgt voor langetermijnsucces. Of het nu gaat om executive search, talentacquisitie of projectmatige werving, wij zijn er om bij elke stap te ondersteunen en wervingsbehoeften te vervullen. Samen tillen we bedrijven naar nieuwe hoogten! 💼 Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij kunnen helpen. #Recruitment #WervingenSelectie #Sennasearch

📝 Een motivatiebrief schrijven: zo doe je dat! 📝 Een sterke motivatiebrief is je eerste stap naar een nieuwe carrièrekans. Het is dé manier om te laten zien wie je bent, je ambities en waarom jij perfect bij de functie past. Hoe pak je dat aan? In deze blog ontdek je praktische tips en een effectieve structuur voor motivatiebrieven, zodat jij altijd indruk maakt met je sollicitaties! Opbouw van een motivatiebrief: een goede structuur: Formaliteiten en aanhef:Begin met de juiste formaliteiten: datum, plaats en onderwerp van je brief. Kies een persoonlijke aanhef als je de naam van de ontvanger weet, zoals 'Beste [naam]'. Dit maakt je brief direct persoonlijker en effectiever. De inleiding:Grijp direct de aandacht van de lezer. Vermijd standaardzinnen en begin bijvoorbeeld met een pakkende anekdote die jouw interesse in de functie illustreert. Je wilt uitsteken tussen andere kandidaten, dus wees origineel en authentiek. De kern van je motivatie:Hier bied je concrete voorbeelden en ervaringen die jouw geschiktheid voor de functie onderstrepen. Waarom spreekt de rol je aan en wat maakt jou de ideale kandidaat? Gebruik specifieke voorbeelden om je motivatie te onderbouwen. De afsluiting:Sluit krachtig af door kort samen te vatten waarom jij perfect bent voor de functie. Laat enthousiasme zien en vermeld dat je graag verder praat tijdens een persoonlijk gesprek. Vermijd standaardzinnen en sluit af met een persoonlijke noot. Met deze aanpak schrijf je motivatiebrieven die opvallen en overtuigen! Voor meer tips en advies over jouw specifieke sollicitatieproces, bekijk onze volledige blog op [link naar je website]. Klaar om jouw carrière naar een nieuw niveau te tillen? #Motivatiebrief #Solliciteren #CarrièreAdvies #PersoonlijkeOntwikkeling

🌟 Werknemers binden: de sleutel in een competitieve arbeidsmarkt! 🌟 In deze krappe arbeidsmarkt is het behouden en aantrekken van talent een ware uitdaging. Organisaties die investeren in een sterk werkgeversmerk en een duidelijke Employee Value Proposition (EVP) hebben een voorsprong. Het creëren van een omgeving waarin werknemers zich kunnen identificeren met de bedrijfscultuur en zich kunnen ontwikkelen, is van onschatbare waarde. Heb je ook weleens gemerkt dat je vooral gefocust bent op het vermarkten van je producten of diensten? Het is minstens zo belangrijk om te laten zien wie je bent als werkgever. Werknemers zijn niet alleen de sleutel tot operationeel succes, maar ook tot het versterken van je reputatie als werkgever in de 'war on talent'. Door een heldere EVP en een krachtig werkgeversmerk te omarmen, positioneer je jezelf als werkgever van keuze voor huidige en toekomstige talenten. Laten we samen werken aan een toekomst waarin succes en betrokkenheid centraal staan, en waar jouw organisatie wordt gezien als de plek waar talent gedijt en groeit. 💼✨ Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we jouw organisatie kunnen helpen zich te onderscheiden in deze competitieve markt! #EmployerBranding #EmployeeEngagement #TalentAcquisition #HR #ToekomstOfWork

🔍 De Toekomst van Werving: Ethiek in AI 🤖 In de snel veranderende wereld van AI en technologie staan ethische overwegingen steeds meer in de schijnwerpers. Transparantie, privacy en de impact van AI op banen zijn cruciale thema's binnen thought leadership. Bij Sennasearch nemen we deze kwesties zeer serieus en zetten we ons in om ethische principes te integreren in al onze AI-implementaties. Onze aanpak omvat: Transparantie: We zorgen ervoor dat alle AI-processen helder en begrijpelijk zijn voor zowel klanten als kandidaten. Privacy: De bescherming van persoonlijke gegevens staat bij ons voorop. We implementeren strikte privacymaatregelen om ervoor te zorgen dat alle informatie veilig en vertrouwelijk wordt behandeld. Impact op Banen: We evalueren continu hoe AI de werkgelegenheid beïnvloedt en zetten ons in om kansen te creëren in plaats van banen te elimineren. Bij Sennasearch geloven we dat ethische AI niet alleen goed is voor bedrijven, maar ook voor de samenleving als geheel. Door ethische overwegingen in onze recruitmentprocessen te integreren, streven we naar een eerlijkere en transparantere arbeidsmarkt. Benieuwd hoe we dit in de praktijk brengen? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen bij het ethisch implementeren van AI in recruitment. #AI #Ethiek #Recruitment #ThoughtLeadership #Transparantie #Privacy #Werkgelegenheid