STIPO

Hoe transformeer je een kantorengebied van 80 hectare in een levendige, groene en gezonde leefomgeving waar mensen graag willen wonen en werken? Gemeente Nieuwegein stond in 2014 voor deze spannende uitdaging. In opdracht van de gemeente en provincie gingen gebiedsmanagers Emilie Vlieger-Hoop en Hans Karssenberg aan de slag om voor meer samenwerking te zorgen in de transformatie van Rijnhuizen én een verdienmodel te vinden. Dit leidde tot Club Rhijnhuizen: een innovatieve gebiedscoöperatie waar de leden samen de koers bepalen. En waar creatief werd gekeken naar verschillende financieringsvormen. Werk je aan het herinrichten van de gezonde leefomgeving? Lees dit inspirerende verhaal: https://lnkd.in/ep-M2aAz #Beleidsmaker #Beleidsadviseur #Beleidsmedewerker #Gemeente #GGD #Leefstijl

🤔𝐁𝐢𝐣𝐧𝐚 𝐭𝐰𝐞𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐣𝐨𝐞𝐧 𝐍𝐞𝐝𝐞𝐫𝐥𝐚𝐧𝐝𝐬𝐞𝐫𝐬 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐯𝐨𝐥𝐝𝐨𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐳𝐢𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐮𝐮𝐫𝐭. Zo moeten ze gemiddeld meer dan 4 kilometer reizen om bij een bibliotheek of zwembad te komen. Hoe kan dat anders? 🌱Een complete buurt voorziet in de behoeften van bewoners nu en in de toekomst. De voorzieningen in de buurt bewegen mee met de demografische ontwikkeling en sluiten aan bij wat verschillende doelgroepen nodig hebben. De belangrijkste voorzieningen zijn daarnaast goed bereikbaar, te voet of met de fiets. 👉🏻 Tijdens onze webinar op 27 maart gaan we niet alleen in op de ‘complete buurten’ maar ook hoe je er concreet voor zorgt dat ze tot stand komen. Hoe zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan? 💡Nieuwsgierig om hier meer over te leren? Meld je hier aan voor onze webinar: https://lnkd.in/evtKC8SG

🔍 𝗢𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 é𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷𝗸? 💬 Wanneer je denkt aan leiders, denk je misschien aan bestuurders of beleidsmakers. Maar in elke wijk zijn er informele leiders – mensen die geen officiële titel dragen, maar wél het verschil maken. Mensen die hun buurtgenoten kennen, ideeën hebben over de wijk en anderen weten mee te krijgen. ⭕️ 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘇𝗲 𝘇𝗼 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸? Wil je een gebied gaan verbeteren, vernieuwen of bijbouwen, moet je iedereen aan boord krijgen. Juist de mensen die in een gebied wonen of werken. Informele leiders zijn zich er vaak niet van bewust dat ze informele leiders zijn, maar begrijpen wél wat er leeft. Door hun actieve betrokkenheid in de buurt (denk aan het bijhouden van binnentuinen, het organiseren van een buurtBBQ of de beheerder zijn van een buurtapp) zijn ze de juiste personen om voor je te winnen. Zonder deze sleutelpersonen wordt het namelijk lastig om écht iets in beweging te krijgen. 👉 𝗛𝗼𝗲 𝗵𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘇𝗲? Informele leiders zijn er altijd, maar soms wel verstopt. In ieder geval wonen of werken ze in de wijk, zetten zich al jaren in voor hun buurt of een kwetsbare doelgroep, en weten precies welke taal je moet spreken om iets voor elkaar te krijgen. Maar let wel: gebieden hebben vaak meerdere informele leiders, die allemaal hun eigen groep vertegenwoordigen. Er is niet één persoon die de boel trekt. 🚀 𝗘𝗻 𝗱𝗮𝗻? Door tijd te investeren in samenwerking met deze sleutelfiguren vergroot je niet alleen de kans op succes, maar zorg je er ook voor dat plannen aansluiten bij de échte behoeften van de wijk. Want een wijk ontwikkelen zonder de mensen die erin leven? Dat werkt simpelweg niet. Voor gebiedsorganisaties is het vinden van informele leiders dan ook cruciaal. Meer lezen over zo'n gebiedsorganisatie? Dat kan hier: https://lnkd.in/egn-qGVz

👥 𝗛𝗼𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸? 👨👩🦱 Dat begint bij de ander een gezicht te geven. Hoe meer anonimiteit er is, hoe gemakkelijker het is om in een conflict harder op te treden. Als je iemand écht kent, begrijp je sneller wat er speelt en hoe hij of zij ervoor staat. 👉 𝗛𝗼𝗲 𝗴𝗲𝗲𝗳 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝗻 𝘇𝗼'𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿’? Bij gebiedsontwikkeling pleiten wij voor gebiedsorganisaties. Hier komen vertegenwoordigers van diverse belangen samen – van omwonenden tot ontwikkelaars. Tijdens een ontmoeting ga je in gesprek over de wijk en deel je tegelijkertijd alledaagse verhalen. Wie weet hoor je van ‘de ander’ een goede plek om je hond uit te laten, of kom je erachter dat jullie kinderen naar dezelfde school gaan. ⭕️ 𝗛𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁? De ander, met wie je flink van mening kunt verschillen, krijgt een gezicht. Zo wordt het makkelijker om je in het perspectief van de ander te verplaatsen. Een conflict verandert in een dialoog en escaleert niet tot een verharde situatie. ❓Meer lezen over gebiedsorganisatie? Dat kan! We hebben er een uitgebreid blog over geschreven: https://lnkd.in/egn-qGVz

𝗛𝗲𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝗲𝘃𝗲𝗻: 𝗮𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗱 𝗢𝗽 𝗢𝗼𝗴𝗵𝗼𝗼𝗴𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴! Steden staan overal op hun eigen manier voor de uitdaging om de kwaliteit van de openbare ruimte te verbeteren. Hoe creëren we geweldige straten en plekken waar mensen willen zijn? We got you! 👉 Leer hoe je steden, straten en plekken kunt verbeteren door een mensgerichte benadering van placemaking te ontwikkelen. 👉 Leer over praktische tools, zoals het analyseren van openbare ruimte met place games, ontwikkel een specifieke strategie met de inzichten uit ons internationale onderzoeksprogramma van de City at Eye Level 👉 Raak geïnspireerd om geweldige straten en plaatsen te creëren voor en door mensen. Aanmelden kan hier: https://lnkd.in/e9kBTik7 of mail olga@stipo voor vragen!

🌳 𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗹𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿, 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗸 𝘃𝗼𝗹 𝗵𝗮𝗻𝗴𝗷𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝗸𝗹𝗼𝘇𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗵𝗮𝗻𝗴𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻? ⭕️ Om maar meteen met de deur in huis te vallen: 𝘩𝘦𝘵 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘢𝘯𝘵𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥 𝘪𝘴 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘳𝘪𝘦. 𝘌𝘯 𝘮𝘦𝘦𝘳. Waarom? Dat leggen we graag aan je uit. ☝️ 𝗘é𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗹𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽 Van nature houden wij niet van openbare ruimtes die maar één doelgroep bedienen. We voelen ons hier (over het algemeen) minder veilig. Wanneer één groep dus de overhand heeft, verliezen we de diversiteit die onze parken levendig maakt. ❌ 𝗢𝗻𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲𝘀 Maar camera’s ophangen, bankjes weghalen, of andere manieren om mensen af te schrikken, zorgt voor een nóg minder aantrekkelijke openbare ruimte. Het schrikt niet alleen ongewenste gasten af, maar eigenlijk iedereen. 👉 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗹 𝗱𝗼𝗲𝗻? Activiteiten organiseren die juist meerdere doelgroepen aantrekken. Meer variatie betekent meer ogen op straat, wat niet alleen de veiligheid vergroot, maar ook het gevoel van thuiskomen versterkt. Zo wordt een park van ons allemaal, in plaats van één doelgroep. Conclusie? In plaats van mensen weg te jagen, moet je juist mensen uitnodigen. 👉 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗴𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗯𝘂𝘂𝗿𝘁 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲𝗻? Tijdens onze Stad op Ooghoogte Training vertellen we je hoe je met creatieve en inclusieve ideeën jouw openbare ruimte tot leven brengt. Meld je aan voor de volgende training: https://lnkd.in/e9kBTik7

“𝗔𝗹𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘇𝗲𝗹𝗳, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗲 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝘄𝗼𝗻𝗲𝗿𝘀. 𝗭𝗼𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷 𝘇é𝗹𝗳 𝗶𝗻𝘃𝘂𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘄𝗼𝗼𝗻𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴.” ⭕️ Lies Buddingh, werkzaam bij Woonin, leerde tijdens De Stad Op Ooghoogte Training ze vooral hoe je écht samen met bewoners werkt. “𝘛𝘪𝘫𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘣𝘦𝘯𝘢𝘥𝘳𝘶𝘬𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘸é𝘭 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘸𝘪𝘭𝘵, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘥𝘪𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘣𝘰𝘷𝘦𝘯𝘢𝘧 𝘮𝘰𝘦𝘵 𝘰𝘱𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯. 𝘏𝘦𝘵 𝘨𝘢𝘢𝘵 𝘦𝘳𝘰𝘮 𝘳𝘶𝘪𝘮𝘵𝘦 𝘵𝘦 𝘭𝘢𝘵𝘦𝘯, 𝘻𝘰𝘥𝘢𝘵 𝘣𝘦𝘸𝘰𝘯𝘦𝘳𝘴 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯.” 🤝 Die bewustwording heeft haar manier van werken veranderd. “𝘉𝘪𝘫 𝘸𝘰𝘯𝘪𝘯𝘨𝘤𝘰𝘳𝘱𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘨𝘢𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘢𝘢𝘬 𝘰𝘮 𝘦𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪ë𝘯𝘵𝘪𝘦: 𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯, 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯, 𝘬𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯. 𝘕𝘶 𝘥𝘦𝘯𝘬 𝘪𝘬: 𝘭𝘢𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦 óó𝘬 𝘪𝘦𝘵𝘴 𝘰𝘱𝘦𝘯𝘭𝘢𝘵𝘦𝘯, 𝘻𝘰𝘥𝘢𝘵 𝘩𝘶𝘶𝘳𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘣𝘦𝘱𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘩𝘶𝘯 𝘣𝘶𝘶𝘳𝘵 𝘰𝘧 𝘨𝘦𝘣𝘰𝘶𝘸 𝘨𝘦𝘣𝘦𝘶𝘳𝘵. 𝘋𝘢𝘵 𝘬𝘰𝘴𝘵 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘤𝘩𝘪𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘵𝘪𝘫𝘥, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘳𝘵 𝘻𝘰𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘥𝘳𝘢𝘢𝘨𝘷𝘭𝘢𝘬 𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘩𝘦𝘴𝘪𝘦 𝘰𝘱.” 👉 𝗢𝗼𝗸 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝘄𝗼𝗻𝗲𝗿𝘀?  Bij STIPO geloven we, net als Lies, dat de De Stad Op Ooghoogte Training niet alleen voor architecten bedoeld is, maar óók voor woningcorporaties, gemeentes en andere organisaties die mensgerichte buurten en wijken willen creëren. Meld je aan voor de volgende training: https://lnkd.in/e9kBTik7 of neem contact op via olga@stipo.nl!

🖼️ 𝗪𝗮𝗮𝗿 𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗷𝗲 𝗹𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻𝗮𝗮𝗻: 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗹𝗲, 𝗴𝗿𝗶𝗷𝘇𝗲 𝗺𝘂𝘂𝗿 𝗼𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗹𝗲𝘂𝗿𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗺𝘂𝘂𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴? 👉 Door sloop- en bouwwerkzaamheden in en rond winkelcentrum Schalkwijk is een groot, open tochtgat ontstaan. Om deze ruimte tijdelijk af te schermen, werd een grijze muur geplaatst. Maar waarom zouden we genoegen nemen met een kale, grauwe afscheiding, terwijl we thuis ook liever onze muren aankleden? Bij STIPO dachten we hetzelfde, en ook ontwikkelaar Dalpha Real Estate wilde graag iets teruggeven aan de buurt. En onze collega Thomas Le Gras Bleeker verwoordde het al treffend: "𝘌𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘵 𝘤𝘢𝘯𝘷𝘢𝘴 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨𝘵 𝘦𝘳𝘰𝘮 𝘣𝘦𝘴𝘤𝘩𝘪𝘭𝘥𝘦𝘳𝘥 𝘵𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯." 🎨 Wat eerst een saaie afscheiding was, is nu een levendig kunstwerk geworden, uitgedacht en beschilderd door een groep jongeren onder begeleiding van studio EarlyBirds en Rick van der Vlugt. De muurschildering vertelt het verhaal van Schalkwijk en verzacht de aanblik van de bouwplaats rondom het winkelcentrum. ✨ Van tochtgat naar blikvanger: https://lnkd.in/e8CGVnUF

𝗪𝗶𝗷 𝗽𝗹𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗵𝘂𝗶𝘀𝗮𝗿𝘁𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝘁𝘀𝗲𝗻... …𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘢𝘵𝘣𝘦𝘦𝘭𝘥 𝘥𝘢𝘯. 😉 Het plaatsen van huisartsenpraktijken en tandartspraktijken op de begane grond, direct aan de straatkant, brengt namelijk een aantal problemen met zich mee. 👀 Allereerst is er de kwestie van privacy. Je voelt je al ongemakkelijk genoeg wanneer de tandarts in je mond kijkt – laat staan als voorbijgangers op straat onbedoeld kunnen meekijken. Een bezoek aan de huisarts of tandarts is nu eenmaal iets wat je liever in een meer besloten, afgeschermde ruimte doet. 🙅♀️ De meeste zorgaanbieders zijn zich hier gelukkig van bewust. Maar wat is het gevolg? Afgedekte ramen, gesloten gordijnen en permanent neergelaten luxaflex. Dat draagt niet bepaald bij aan een levendig en aantrekkelijk straatbeeld. 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝘄é𝗹 𝗱𝗼𝗲𝗻? ✔️ De huis- of tandarts achterin het pand plaatsen, zodat de voorkant open blijft. ✔️ De praktijk op de eerste verdieping vestigen – mits er natuurlijk een goede lift aanwezig is! Dit is een goed voorbeeld van hoe je een stad op ooghoogte kunt inrichten. Meer weten? Tijdens onze Stad op Ooghoogte Training vertellen we er alles over! 👉 Aanmelden kan hier:https://lnkd.in/e9kBTik7

This year we pack our training materials, markers and inspiration and we head to Berlin to house our international training in placemaking and the city at eye level. Want to learn more about it and discuss your expectations? Join us next Thursday at 17.00 CET online, for an info session! Check out our post on how to sign up! See you there!