Teelor

Afgelopen weekend was het weer tijd voor ons jaarlijks uitje. Geïnspireerd door Robinson Expeditie, hebben we gekozen voor een weekend vol actie. Van rotswanden beklimmen; abseilen; vuur maken; knopen leggen, trail tocht. Niets was te gek voor de helden van Teelor en TenMonks. We zoeken beiden graag nog naar avonturiers! Als je ondanks hoogtevrees toch durft bergenslagen te overwinnen en het vuur in jezelf kunt aanwakkeren wanneer het moet, meld je dan bij onze eilandraad.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe Recruitment Consultant in Rotterdam (#hiring). Kom je snel bij ons op de koffie?

Wat een topdag! De ochtend begonnen met een strategie sessie, genoten van ieders engagement om Teelor te verbeteren. Daarna de onstuimige Noordzee geprobeerd te temmen met onze surfplanken van The Shore Scheveningen. En afgesloten met een heerlijk diner bij Encore By Simonis. Ps. We zijn nog op zoek naar aanstormend of aanbriesje talent!! Dus houd je ervan om echt onderdeel te kunnen zijn van een bedrijf waar iedereen een stem heeft in het te vormen beleid of aanpassingen daarop. En ben je tijdens het uitje niet vies van wat zandtaartjes happen en/of zeezoutspoeling, dan ontmoeten we jou graag!

Goedemorgen! Wij zijn op zoek naar een Enterprise Architect binnen de semi-overheid sector. De huidige Architect moet vervangen worden en het is een belangrijke positie binnen deze kleine organisatie. Tegelijkertijd heb je met veel stakeholders te maken, omdat men allemaal gebruik maakt van dit programma. In dit programma wordt de standaard bepaalt voor een veilige uitwisseling van gevoelige gegevens. Je werkt nauw samen met een domein expert en jouw focus ligt op: - High level architectuur bewaken - De impact ten allen tijde analyseren als er besloten wordt om bepaalde data weer te geven in de applicatie - Stakeholder management (veelal extern) - Rapporteren en adviseren richting de ''board'' De details van de opdracht zijn: 32 tot 40 uur; start begin of mid September uiterlijk; 1 a 2 dagen per week on site (standplaats rand van Utrecht); 6 maanden (met optie op verlenging).

Hi! We zijn op zoek naar een ervaren tester die onze klant kan helpen met het opzetten van teststrategie als het gaat om keten testen. Deze organisatie bepaalt de richtlijnen als het gaat om uitwisselen van privacy gevoelige data. Er zijn ruim 200 organisaties die moeten voldoen aan deze richtlijnen om hun software diensten te kunnen aanbieden. Om dat proces te verbeteren is er behoefte aan een consultant die: - Ruime ervaring heeft met opzetten van end-to-end testen - Goed op de hoogte van de hedendaagse tooling om ook te kunnen adviseren - Communicatief sterk i.v.m. vele stakeholder management De opdracht is voor 2 a 3 dagen per week, 6 maanden initieel. De opdracht kan grotendeels remote worden uitgevoerd. Als er fysiek overleg plaatsvindt, dan is dat in Utrecht (goed bereikbaar met ov en auto). Voorkeur voor startdatum 1 sept, interviews vinden 12 of 13 augustus plaats (1 gesprek).

We are currently looking for a freelance manual tester for one of our clients in Delft. You will be dealing with both soft- and hardware. The solution plays an important role in the lives of many people. Below the project details: - Start date (preferably as soon as possible) - 6 months contract (with option to extend) - 32 to 40 hours per week - Due to the hardware, working from home is not preferred - Dutch is not mandatory! Good command of English is sufficient. Happy to provide more information If you are interested.

Wellicht iemand in mijn netwerk interesse?

Zoals jullie is niemand veilig voor onze huis paparazzo. Een keer geen recruitment consultant, maar onze part-time financieel chirurg Bernice Mensah! Zij is sinds vorige week onderdeel van Teelor familie. Met haar master in Accountancy en nodige werkervaring hadden we met onze administratie niet op een betere operatietafel kunnen liggen. Je kunt haar absoluut niet afleiden als ze eenmaal achter haar computer zit (trust me, we have tried). Ze is hier waarschijnlijk ook een behandelplan aan het opstellen. Ontzettend blij met wat je nu al toevoegt aan het geheel en leuk om jou als persoon erbij te hebben.

Het is weer gelukt, nu niet achter het gordijn hoeven te verstoppen. Hier zie je onze Bram, hij is sinds kort als consultant gestart bij Teelor. Met de combinatie van affiniteit met Data & Analytics en zijn commerciële drive was de keuze snel gemaakt. Dat maakte voor ons de kleine tekortkoming met FIFA goed. En Bram is een eeneiige tweeling, dus we hebben het hele jaar door altijd back-up! Met zijn roots in Zwijndrecht en de gelegde basis bij Jumbo, is hij klaar om zichzelf te ontwikkelen als recruitment consultant. Welcome to the family Bram!!

Bij ons starten betekent ook een Teelor made introductiefoto. Ook als dat betekent dat je als fotograaf een uur achter het gordijn moet verstoppen voor de spontane foto. Maar goed, genoeg over ons. Hierbij willen wij jullie voorstellen aan Cato Verver! Na diverse juridische banen, heeft ze besloten een ander carriere te willen vervolgen. Ondanks het horen van alle strafmaten die ''no cure, no pay'' met zich meebrengt. De (soms) onrecht tijdens processen. Alle procedures en papierwerk wat erbij komt kijken. Wilde ze toch graag verder en is vastberaden om bij Teelor Engineering een precedent te scheppen van een uitstekende consultant met een Rechten achtergrond. Welcome to the family!!