Testpeople

Vorig jaar zijn we met zijn allen naar Berlijn geweest. Dit jaar gooiden we het over een andere boeg. Geen drukke stad, maar vooral veel rust en natuur. Dat vonden we op het eiland Tiengemeten, het allerlaatste echte eiland van Zuidwest-Nederland! En dit jaar combineerden we dat met onze vrienden van Intellify. Meer zielen dus meer vreugd! Het werd een mooi weekend met meer dan genoeg gezelligheid, moeilijke quizvragen, kampvuur, eten, drinken en natuurlijk de natuur. Volgend jaar zoeken we vast de drukte weer op. Maar voor nu even helemaal niets…

𝗧𝗲𝘀𝘁𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱?   Volgens mij was het Abraham Lincoln die zei: ‘𝘡𝘰𝘦𝘬 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘦𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘪 𝘪𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥 𝘰𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘦𝘪𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘵𝘢𝘢𝘬 𝘰𝘱 𝘵𝘦 𝘱𝘢𝘬𝘬𝘦𝘯, 𝘥𝘪𝘦 𝘻𝘢𝘭 𝘦𝘦𝘯 𝘮𝘢𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘮 𝘩𝘦𝘵 𝘶𝘪𝘵 𝘵𝘦 𝘷𝘰𝘦𝘳𝘦𝘯.’ Ik weet niet zeker of het Honest Abe was die het zei, maakt ook niet uit. Ik heb best een paar testboeken gelezen (en ik heb er nog meer thuis die ik nog nooit opengeslagen heb), maar wat haal je daar nou eigenlijk uit?   De een zal strakke eisen stellen aan gedegen testplan. Voor een ander is een testplan net zoveel waard als een bonnetje van Ikea. Maar dan van drie jaar en een dag oud. Ik heb weleens iemand horen zeggen dat kinderen eigenlijk de beste testers zijn. Een ander maakt van testen eerder een bloedserieuze -mag ik zeggen stoffig? Ja dat mag ik zeggen- aangelegenheid. De een vindt testen wat saai, iets dat iedereen zou moeten kunnen doen. De ander ziet testen als iets filosofisch, iets over waarheid en over hoe je dingen zeker kan weten.   Ik weet het simpelweg niet. Wat ik wel weet, is dat testen soms meer lijkt op een kunst dan op een wetenschap. Je hebt sowieso een beetje van beide nodig: structuur en spontaniteit, regels en creativiteit. We zitten in een vakgebied waar regels belangrijk zijn, maar waar gezond verstand en intuïtie net zo belangrijk kunnen zijn. Kwaliteit toon je aan door gestructureerd te testen. Maar er kan ook veel fout gaan op plekken die niet iedereen ziet.    Dus misschien is het niet eens een kwestie van kiezen tussen testtechnieken of gezond verstand. Misschien gaat het erom hoe je ze samenbrengt, hoe je de theorieën toepast en ze aanpast aan de realiteit van je project. En uiteindelijk, hoe je met beide je weg vindt naar de beste oplossingen. - Rutger Tummers 𝘛𝘦𝘴𝘵 𝘈𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘌𝘯𝘨𝘪𝘯𝘦𝘦𝘳

Lisanne Capel 𝗶𝘀 𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗲𝘀𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁! Met haar scherpe blik, kritische instelling en passie voor kwaliteit zorgt zij er al jarenlang voor dat software vlekkeloos kan werken. Wij zijn al 5 jaar een groot fan van Lisanne. Lisanne is naast fan van ons, ook fan van Harry Potter!  Ze is dus een echte Test Wizard. Om dit te vieren is ze met collega’s naar The Wizard School gegaan. Niet met de trein van platform 9¾ maar een escape room met als thema Zweinstein! ✨ 𝘼𝙡𝙤𝙝𝙤𝙢𝙤𝙧𝙖 ✨ had ze uiteraard als eerste geprobeerd maar dat was niet de oplossing! Om het af te sluiten zijn onze Test Wizards lekker uit eten gegaan. 𝗩𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗷𝗹𝗽𝗮𝗮𝗹, 𝗟𝗶𝘀𝗮𝗻𝗻𝗲! 🥂

William Koskamp 𝗶𝘀 𝟭𝟮,𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁! 🎉 Wat een bijzondere mijlpaal! Om dit jubileum te vieren ging hij samen met Leon en Koen op pad, door Rotterdam. Zij deden mee aan 'Het Wilde Diner', waarbij zij eerst een wildpluk cursus kregen en daarna hun geplukte groen gingen verwerken in een heerlijke maaltijd. 𝗩𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗶𝗮𝗺, 𝗽𝗿𝗼𝗼𝘀𝘁 𝗼𝗽 𝗻𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗹𝗲 𝗷𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲! 🥂

𝗘𝗲𝗻 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗳𝗼𝗹𝗶𝗼 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴? Steeds opnieuw het wiel uitvinden? Au. Dat is toch nergens voor nodig? In de detachering kom ik bij verschillende opdrachtgevers. Ik neem mijn ervaring mee om te doen wat ik eerder al een keer gedaan heb. Maar hoe zat het ook alweer met reporting? Hoe deed ik dat ene ding bij die andere opdracht waardoor ik makkelijk van het ene domein naar het andere kon gaan? Looking at you, Cypress. 👀 Wat is ook alweer de beste manier om te wachten op een element? Ja je wordt beter (en beter in googlen). Maar zou het niet makkelijker zijn als je het in je eigen naslagwerkje op kon zoeken. Een Dikke Van Dale, maar dan van jou alleen. Explicit waits? Bij de W. Met voorbeelden, etymologie en hoppa. Mijn hart voor efficiëntie klopte sneller toen ik haar zag staan in de hoek van de zuipkeet. Paars neonlicht. Haar naam? Een testautomatiseerdersportfolio. Wat, Linda? Nee, testautomatiseerdersportfolio. 🤩 Waarom niet? Ik zie tests automatiseren als een creatief beroep. Waarom zou je dan niet een album met je beste kiekjes meenemen naar je volgende klus? Aha. Dat mag niet. Want? Het is niet jouw intellectuele eigendom. Maar! Neem dit advies van mij aan. Volgende keer als je ergens je bureau inpakt, kijk dan even goed naar je beste kiekjes. En haal daar de principes uit. Maak er voorbeelden van die niks met je klant te maken hebben. Friendly reminders. Waardoor jij weer precies weet wat je moet doen. ✅ - Rutger Tummers, 𝗧𝗲𝘀𝘁 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿

𝗚𝗮𝗮𝘁 𝗔𝗜 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻?   Zeer zeker niet! Maar de softwaretester die AI effectief gebruikt, zal wel zijn collega zónder AI overtreffen. Gisteravond zijn we bijeengekomen om meer over dit onderwerp te leren. 🎓   Peter Hulsmann van PromptGorillas bracht de complexe wereld van AI op een heldere manier tot leven. We hebben nu een nog beter beeld van hoe wij AI effectiever kunnen toepassen. De techniek staat niet stil, en wij blijven natuurlijk alle ontwikkelingen volgen!

𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝗱𝗮𝗴! Bij Testpeople werken getalenteerde vrouwen. Wij vroegen hen wat ervoor zorgt dat zij zich gelukkig voelen op hun werk? Lisanne Capel nam het voortouw: 💬 "Voor mij zijn er met name twee dingen die bijdragen aan werkgeluk, de eerste is onderlinge relaties. Daarbij draait het niet alleen om een fijne relatie met mijn collega’s van Testpeople en Openpeople, maar ook om een fijne werkrelatie met collega’s bij mijn huidige opdracht bij a.s.r. Er is respect, er wordt geluisterd, er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor grapjes en humor." 💬 "Een ander belangrijk aspect is de uitdaging in mijn werk. Ik word er niet gelukkig van als ik repetitief werk doe. Ik doe graag dingen waar ik bewust goed bij moet nadenken. Eigenlijk ben ik gewoon graag bezig met puzzelen in mijn werk. Zo ben ik een jaar terug gestart met testautomatisering. Juist omdat het iets nieuws is, ik fijne begeleiding kreeg en het vrij snel redelijk zelfstandig kon doen merk ik dat dat veel plezier gaf in mijn werk." Mooie inzichten om bij stil te staan, niet alleen vandaag maar uiteraard ook alle andere dagen van het jaar!

🇼🇦🇹 🇮🇸 🇯🇪 🇷🇴🇱 🇦🇱🇸 🇸🇴🇫🇹🇼🇦🇷🇪 🇹🇪🇸🇹🇪🇷 🇧🇮🇯 🇨🇴🇳🇻🇪🇷🇸🇮🇪? 💡 Als je aan conversie denkt, komt er een overvloed aan data om de hoek kijken. Hoe verplaats je al die informatie van systeem A naar systeem B? Als tester maak je in veel gevallen deel uit van het volledige proces. Hakan deelt in zijn blog (zie comments) o.b.v. persoonlijke ervaringen welke vraagstukken je kunt tegenkomen. En natuurlijk ook hoe je dit als software tester kunt aanpakken 💪! Welke uitdagingen ben jij tegengekomen bij het testen en implementeren van conversies tussen systemen? #softwaretesting #conversions #qatesting #testingjobs #data

“𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗮𝘁 𝘄𝗲𝗹 𝗴𝗲𝘁𝗲𝘀𝘁?” Iedereen kijkt jouw kant op. Het zweet breekt je uit. Je zou kunnen zweren dat je dezelfde situatie eerder gezien hebt en dat het toen werkte. Maar kun je het ook bewijzen?   Het is belangrijk, maar soms zo'n gedoe: zaken vastleggen tijdens het testen. En laten we eerlijk zijn, soms moet het werk liefst gisteren al af zijn.   Evidence based testen houdt in dat je beslissingen neemt op basis van concrete gegevens en bewijsmateriaal dat jij hebt verzameld tijdens het testproces.   😁 Voordelen? Door expliciet te maken wat je doet, krijg je meer inzicht in je testproces en kun je het verbeteren. Je kunt precies laten zien waarom je een beslissing neemt en je stakeholders hierin meenemen.   🤔 Nadelen? Je moet een flinke administratie bijhouden, en op het moment zelf voelt het misschien nutteloos. Het is behoorlijk intensief en kan initieel duur zijn om te implementeren.   Hoe ver moet je gaan om alles te loggen wat je doet? En moet je werkgever eigenlijk niet vertrouwen dat je goed bent in je werk 👀? #softwaretesting #testingjobs #evidencebased #qatesting