The Public Network

𝐀𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐛𝐢𝐣 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧   Het is belangrijk dat de data bij overheden anders wordt georganiseerd en dat bronnen toegankelijk worden gemaakt. Je wilt dat het verzamelen, analyseren en verwerken efficiënter gaat. Dat heeft impact op de daadkracht 💪🏻   Onze young professionals helpen overheidsorganisaties om de juiste stappen te zetten, met aandacht voor de nuances die nodig zijn in deze dynamische omgeving.     Een voorbeeld hiervan is een nulmeting op de informatiehuishouding. Op basis hiervan formuleer je een advies over hoe de informatiehuishouding verbeterd kan worden. Denk bijvoorbeeld aan aanpassingen in processen en dit documenteren en herimplementatie van zaakgericht werken.    Werk je bij een overheidsorganisatie en ben je op zoek naar jong talent? Dan bij je bij ons aan het juiste adres. Wil je meer weten over onze aanpak? Reageer dan onder dit bericht 👇🏻 of stuur een mail naar Steven Glas (steven@thepublicnetwork.nl)    #data #informatiemanagement #trainee #traineeship #overheid #youngprofessionals #impact

‘𝐈𝐤 𝐤𝐨𝐨𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞𝐟 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐛𝐢𝐣 𝐢𝐤 𝐨𝐩 éé𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐤 𝐤𝐨𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧’ Geweldig toch als je keuze hebt tussen twee RPA traineeships! 🤩 Dat gebeurde bij Danjel (21 jaar) uit Almere. Hij studeerde Software Development en startte begin september met zijn traineeship RPA Developer en Consultant. ‘𝑰𝒌 𝒘𝒆𝒓𝒌 𝒂𝒍𝒔 𝑹𝑷𝑨-𝒅𝒆𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒆𝒓 𝒃𝒊𝒋 𝑨𝒍𝒍𝒊𝒏𝒒. 𝑰𝒏 𝒆𝒆𝒓𝒔𝒕𝒆 𝒊𝒏𝒔𝒕𝒂𝒏𝒕𝒊𝒆 𝒘𝒆𝒓𝒅 𝒊𝒌 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒕𝒘𝒆𝒆 𝒗𝒂𝒄𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆𝒔 𝒃𝒆𝒏𝒂𝒅𝒆𝒓𝒅: 𝑹𝑷𝑨 𝑫𝒆𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒆𝒓 𝒐𝒑 𝒅𝒆𝒕𝒂𝒄𝒉𝒆𝒆𝒓𝒃𝒂𝒔𝒊𝒔 𝒆𝒏 𝒂𝒍𝒔 𝑹𝑷𝑨 𝑫𝒆𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒆𝒓 𝒎𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒕𝒂-𝒗𝒂𝒔𝒕 𝒕𝒓𝒂𝒋𝒆𝒄𝒕 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝑨𝒍𝒍𝒊𝒏𝒒. 𝑼𝒊𝒕𝒆𝒊𝒏𝒅𝒆𝒍𝒊𝒋𝒌 𝒌𝒐𝒐𝒔 𝒊𝒌 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝑨𝒍𝒍𝒊𝒏𝒒, 𝒐𝒎𝒅𝒂𝒕 𝒊𝒌 𝒊𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝒃𝒆𝒈𝒊𝒏 𝒍𝒊𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒘𝒂𝒕 𝒎𝒆𝒆𝒓 𝒗𝒂𝒔𝒕𝒊𝒈𝒉𝒆𝒊𝒅 𝒘𝒊𝒍𝒅𝒆 𝒆𝒏 𝒐𝒑 éé𝒏 𝒑𝒍𝒆𝒌 𝒘𝒊𝒍𝒅𝒆 𝒘𝒆𝒓𝒌𝒆𝒏. 𝑾𝒂𝒕 𝒊𝒌 𝒇𝒊𝒋𝒏 𝒗𝒊𝒏𝒅 𝒂𝒂𝒏 𝑨𝒍𝒍𝒊𝒏𝒒 𝒊𝒔 𝒅𝒂𝒕 𝒉𝒆𝒕 𝒆𝒆𝒏 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒆𝒇 𝒃𝒆𝒅𝒓𝒊𝒋𝒇 𝒊𝒔. 𝒁𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒂𝒏 𝒐𝒑𝒆𝒏 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒐𝒏𝒕𝒘𝒊𝒌𝒌𝒆𝒍𝒊𝒏𝒈, 𝒆𝒏 𝒐𝒎𝒅𝒂𝒕 𝒉𝒆𝒕 𝒆𝒆𝒏 𝒈𝒓𝒐𝒐𝒕 𝒃𝒆𝒅𝒓𝒊𝒋𝒇 𝒊𝒔, 𝒛𝒊𝒋𝒏 𝒆𝒓 𝒅𝒐𝒐𝒓𝒈𝒓𝒐𝒆𝒊𝒎𝒐𝒈𝒆𝒍𝒊𝒋𝒌𝒉𝒆𝒅𝒆𝒏. 𝑻𝒐𝒆𝒏 𝒊𝒌 𝒐𝒑 𝒈𝒆𝒔𝒑𝒓𝒆𝒌 𝒃𝒊𝒋 𝑻𝑷𝑵 𝒆𝒏 𝑨𝒍𝒍𝒊𝒏𝒒 𝒌𝒘𝒂𝒎, 𝒘𝒆𝒓𝒅 𝒅𝒂𝒕 𝒈𝒆𝒗𝒐𝒆𝒍 𝒃𝒆𝒗𝒆𝒔𝒕𝒊𝒈𝒅.’ vertelt Danjel enthousiast. Omdat Allinq een groot bedrijf is, zou je verwachten dat het heel formeel en hiërarchisch is. Toch? De sfeer is juist toegankelijk en informeel. Hierdoor was er ook meteen een klik en is Danjel blij met het team waar hij onderdeel van is! Ook was Danjel positief verrast over TPN. Een warm welkom met een leuk welkomstpakket en waar iedereen staat voor je klaar. 🎁 Heb je wel eens meegemaakt dat je ergens een buitenstaander voelt? Dat je de angst hebt dat dit nog eens voorkomt? Die angst had Danjel. Gelukkig verdween die angst snel omdat: “Iedereen met je praat, je meeneemt om te lunchen en zorgt dat je je snel comfortabel voelt. Ook wordt alles over robotisering duidelijk uitgelegd, top!” - Danjel. 👉🏻 Ben je benieuwd waar trainee Danjel naar uitkijkt of heb je een andere vraag voor hem? Laat het weten in de comments 👇🏻 #traineeship #trainee #innovatie #groei #rpa

𝐄𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐮𝐢𝐭𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭 Heb je wel eens gehoord van een deta-vast programma? Geen zorgen, het is geen nieuwe term van een relatiestatus. 😅 En toch heeft het wel iets te maken met een relatie, alleen dan nét iets anders dan je misschien denkt. Deta-Vast is een combinatie van detachering en een vast dienstverband. Simpel gezegd: voor een bepaalde tijd word je gedetacheerd bij een opdrachtgever en bij een goede match kan je een vast arbeidscontract worden aangeboden bij diezelfde opdrachtgever. Welke geweldige voordelen heb je bij zo’n deta-vast programma? ✔️ Vanaf dag één ervaar je in het echt wie je opdrachtgever is en wat je gaat doen. ✔️ Je krijgt de kans om te groeien binnen de opdracht en echt impact te maken. ✔️ Met als doel een vast contract bij een opdrachtgever die écht bij jou past. Zo bouw je aan je carrière en ook aan een samenwerking die voor iedereen waardevol is. 💼💪 Wil je meer weten over ons traineeships of meteen solliciteren? Neem contact met ons op via onze website https://lnkd.in/eqGGZhgF #traineeship #youngprofessionals #carriere 

𝐌𝐚𝐚𝐤 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐞𝐠𝐚𝐧𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝👨🏻💻 Wist je dat aanstaande woensdag, 9 oktober, de winnaar van de verkiezing Meest Toegankelijke Gemeente bekend wordt gemaakt? De finalisten zijn Oude IJsselstreek, Rotterdam en Sittard-Geleen, en het belooft spannend te worden! Voor overheidsinstanties is toegankelijkheid een belangrijk thema. Eén van de vormen van toegankelijkheid is bijvoorbeeld informatietoegankelijkheid maar wist je dat jij als young professional hier direct aan kunt bijdragen! Hoe wij dit bij TPN doen is met onze Traineeship Informatiemanagement. Als trainee krijg je namelijk de kans om aan uiteenlopende projecten te werken. Of het nu gaat om het uitvoeren van informatieanalyses, het verbeteren van datakwaliteit, het implementeren van nieuwe systemen, het bewaken van privacybeleid, of het adviseren over de integratie van nieuwe technologieën in bedrijfsprocessen. Door hier actief mee aan de slag te gaan, zorg je ervoor dat overheidsdiensten voor iedereen beter bereikbaar en bruikbaar worden. Daarmee speel je een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige dienstverlening aan burgers. 👉🏻 Wil je een andere Informatiemanagement trainee ontmoeten en meer horen over hun ervaringen? Laat het weten in de comments!👇🏻 #youngprofessionals #toegankelijkheid #websites #informatiemanagement #traineeship #trainee #impact

𝐃𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐧𝐨𝐧-𝐯𝐞𝐫𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 😲 Bij ons traineeship staat communicatie centraal als essentiële vaardigheid voor succes in de moderne werkplek. Onlangs heeft onze talentmanager en coach, Willemijn Bos, een inspirerende sessie geleid in Maarssen. In deze sessie konden trainees diepgaand delven in onderwerpen zoals: 🔹 Het voorkomen van miscommunicatie 🔹 Verbale en non-verbale communicatie 🔹 Het communicatieschema 🔹 Het DISC-model Aan het einde van de dag hadden de trainees een helder inzicht in hoe communicatie werkt, hoe je hier strategisch mee om kunt gaan en hoe je dit kunt afstemmen op verschillende personen. Wat de trainees vooral fascineerde, was de kracht van non-verbale communicatie. Het was verrassend om te ontdekken hoeveel je eigenlijk "zegt" zonder te praten en wat dit kan doen voor de interactie met anderen. Het was een waardevolle en interactieve dag vol nieuwe inzichten! Welke vorm van communicatie zou jij graag beter willen beheersen? Laat het ons weten in de comments! 👇 #communicatie #training #traineeship #trainee #persoonlijkeontwikkeling

𝐁𝐢𝐣𝐧𝐚 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐦𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐧𝐨𝐠 𝐨𝐩 𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐮𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐥𝐞𝐤?   Bij The Public Network kun je jouw commerciële vaardigheden aanscherpen en tegelijkertijd direct impact maken binnen een organisatie die jonge talenten opleidt voor de publieke sector!   Daarbij staat "practice what you preach" centraal. Terwijl wij dagelijks jonge talenten trainen en begeleiden om professional te worden binnen de overheid, krijg jij als stagiair de kans om je eigen vaardigheden in de praktijk te brengen én verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en speelt een directe rol in het realiseren van mooie opdrachten voor onze professionals. En wie weet, misschien is dit pas het begin van jouw carrière binnen ons team!    Ben jij er klaar voor?   Ontdek meer en solliciteer hier. https://lnkd.in/exEHan3z #stage #accountmanagement #talentontwikkeling #overheid

𝐖𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐣𝐢𝐣 𝐧𝐮 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫? Je bent op zoek naar een baan, maar wat is voor jou nu echt doorslaggevend? Veel mensen denken meteen aan salaris, maar als we met professionals praten, horen we iets anders: 𝘩𝘦𝘵 𝘨𝘦𝘷𝘰𝘦𝘭 𝘷𝘢𝘯 𝘵𝘩𝘶𝘪𝘴 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦 blijkt voor velen veel belangrijker te zijn. De cultuur, identiteit en sfeer op de werkvloer zijn vaak de bepalende factoren voor werkgeluk. Dit inzicht heeft ons doen nadenken over wie wij zijn en welke werkomgeving we bieden. Daarom hebben we een 𝐦𝐚𝐭𝐜𝐡𝐭𝐞𝐬𝐭 ontwikkeld. Hiermee ontdek je of onze organisatie aansluit bij jouw wensen en behoeften, of dat je wellicht ergens anders beter op je plek bent. Wij zijn benieuwd: 𝐙𝐨𝐮 𝐣𝐢𝐣 𝐣𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐡𝐮𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐞𝐥𝐞𝐧? Ontdek het nu en kijk of wij bij elkaar passen! 🚀 #werkgeluk #traineeship #thepublicnetwork

Het is binnen de techsector de meest besproken trend van het moment: Artificial Intelligence (AI). Tegelijkertijd is het een trend die veel vragen oproept over mogelijkheden, ethiek, techniek en kennisniveaus van mensen. Door onze handen ineen te slaan met MvR Digital Workforce, onze partner op het gebied van hyperautomatisering, kunnen we onze klanten voorzien van antwoorden. En misschien nog wel belangrijker, we kunnen onze klanten voorzien van mensen met kennis. Ben jij een organisatie met vragen over AI of ben jij een professional die een expert wil worden binnen dit vakgebied? Kom gerust eens langs 😉 https://lnkd.in/eqGGZhgF #traineeship #hyperautomation #AI #vacature

Deze week vierden we met een feestelijke borrel de opening van ons nieuwe kantoor. Een gave stap de we met onze collega's van MvR Digital Workforce en MvR Consulting mogen zetten. We zijn dankbaar dat we al onze professionals een inspirerende plek kunnen bieden die aansluit bij onze behoeften. Deze stap stelt ons in staat om onze rol als Talent Solution Partner nog succesvoller te vervullen. We kijken vol vertrouwen uit naar een mooie toekomst! Ben jij ook zo benieuwd naar ons nieuwe kantoor? Neem gerust een kijkje op https://lnkd.in/et5rHfjz en misschien zien we jou wel vaker! 😉 #newoffice #thepublicnetwork #talentsolution #youngprofessionals

Over twee maanden is het zover! Dan betreden we ons nieuwe kantoor samen met onze partners MvR Digital Workforce en MvR Consulting. Vorige week zijn er al een aantal collega’s in ons nieuwe kantoor geweest om een eerste impressie te krijgen en de eerste indrukken zijn erg goed. We zijn dankbaar voor onze groei waardoor we deze stap kunnen zetten en hebben daarmee besloten om nóg meer ruimte te creëren voor nieuwe collega's! Durf jij het aan om jezelf te (her)ontdekken en te leren van professionals uit de praktijk? Word dan vooral onderdeel van The Public Network en wie weet vind jij jezelf terug op ons nieuwe kantoor! https://lnkd.in/et5rHfjz #thepublicnetwork #talent #careers #vacature