Communications & Media Lead

Locatie: Amersfoort/hybride | Uren: 38 per week | Status: Open

Ben jij een ondernemende corporate communicatiespecialist met een journalistieke achtergrond en affiniteit voor de zorg? Wil jij jouw kwaliteiten en (media)netwerk inzetten om innovatieve geneesmiddelen en levensreddende vaccinaties beschikbaar te maken voor alle Nederlanders? Dan zoeken we jou voor GSK Nederland!

Wat ga je doen?

Als Communications & Media Lead speel je een cruciale rol in het opbouwen en onderhouden van een constructieve samenwerking tussen GSK en de Nederlandse media. Je slaat een brug met alle belangrijke stakeholders (waaronder journalisten, medisch specialisten, patiëntgroepen en belangenorganisaties) en zorgt voor de juiste aandacht voor nieuwe geneesmiddelen en vaccinaties. Je maakt concrete impact op het proces voor goedkeuring en/of bekostiging van nieuwe geneesmiddelen en vaccinaties door de landelijke politiek.

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van de externe & interne communicatiestrategie in Nederland, in samenhang met het internationale beleid. Extern zorg je ervoor dat de innovaties en producten van GSK voldoende (media) aandacht krijgen, intern vergroot je de medewerkersbetrokkenheid en bevorder je een trotse en sterke bedrijfscultuur. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische functie!

Dit worden jouw voornaamste taken:

• Eerste aanspreekpunt voor pers, coördinatie en briefing van storytelling en woordvoering (uitgevoerd door medisch specialisten en managers).
• Contact leggen en onderhouden met journalisten van dagbladen, radio/televisie en andere relevante media.
• Ontwikkelen en implementeren van een interne (30%) en externe (70%) communicatiestrategie in lijn met nationaal en internationaal beleid.
• Adviseren en positioneren van het managementteam betreffende communicatie.
• Deelnemen aan crossfunctionele brandteams om een communicatiestrategie en mediaplan te ontwikkelen.
• Rapporteren van de voortgang tijdens merkteamvergaderingen en aanpassen van het plan indien nodig.
• Stakeholdermanagement: Je weet hoe je medical affairs en compliance aangelijnd houdt.
• Crisiscommunicatie: Lid/Aansluiten bij het crisisteam.

Wij zoeken iemand met:

• HBO/WO-opleiding (Corporate Communicatie/Journalistiek/Media).
• Een stevige achtergrond/ervaring als journalist (print/RTV), aangevuld met ervaring als communicatieprofessional in een corporate omgeving is een pre.
• Een relevant en groot media (& politiek)netwerk.
• Kennis van de farmaceutische en/of zorgsector is fijn, maar niet noodzakelijk.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (working language).

Hier ga je werken

GSK is één van de grootste farmaceutische bedrijven ter wereld, actief op het gebied van geneesmiddelen en vaccinaties. De doelstelling van de organisatie is om haar producten beschikbaar te maken voor een zo breed mogelijk publiek. In Nederland vraagt dit om goedkeuring en bekostiging door de overheid. Elke nieuwe vaccinatie vereist een besluit van de Tweede Kamer. Een recent voorbeeld is de goedkeuring van de Rotavirusvaccinatie, dat per 2024 door het rijk vergoed wordt. Ook bij dit proces heeft de media en de publieke aandacht een belangrijke rol gespeeld. Met de cultuurwaarden “Innovatie, Prestatie en Vertrouwen” legt GSK de lat continu hoog. Zo staat de organisatie al jaren bovenaan in de Access to Medicine Index en de Dow Jones Sustainability Index.

Jouw team

Binnen het team Corporate Affairs ga je nauw samenwerken met de Directeur Corporate Affairs en de Manager Public Affairs. Het is een klein, hecht en doelgericht team met een informele en collegiale werksfeer. Als Communications & Media Lead werk je daarnaast samen met een groot netwerk van interne en externe stakeholders. In jouw dagelijkse werk spreek je voornamelijk Nederlands, maar ook Engels wanneer je bijvoorbeeld overlegt met het hoofdkantoor in Engeland of het interne internationale communicatienetwerk. Ook wordt er gewerkt met externe partners, waaronder een PR-bureau.

Dit kan je verwachten

Een uitdagende rol met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en jouw professionele netwerk uit te breiden. Daarnaast kan je in deze functie direct waarde toevoegen aan de Nederlandse gezondheidszorg. Bovendien ontvang je een mooi en zeer volledig arbeidsvoorwaardelijk pakket, passend bij jouw ervaring en competenties, waaronder:

• Een uitstekend salaris, 10-18% prestatiebonus; een leaseauto of mobiliteitsvergoeding; een aantrekkelijk aandelenpakket en goede pensioenregeling.
• 33 vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week.
• Balans tussen werken op afstand en werken op kantoor in Amersfoort (hybride).
• Ruime opleidingsmogelijkheden en veel (internationale) doorgroeimogelijkheden.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton op LinkedIn!