Levvel

Gedragswetenschapper kleinschalige voorziening justitiële jeugd, Amsterdam

Levvel Amsterdam
Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Levvel zoekt een (forensisch) gedragswetenschapper!

  • >Ben jij iemand die graag werkt in een functie die als een schakel in de gehele strafketen fungeert?
  • > Kun je goed innoveren, coachen, verbinden en samenwerken?
  • > En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen voorop zet? Kom dan werken bij Levvel!

Wie zoeken wij? Een basispsycholoog of orthopedagoog met een diagnostiekaantekening, die het leuk vindt om een combinatie te maken tussen werkbegeleiding en diagnostiek en behandeling. Je bent geinteresseerd in en hebt affiniteit met onze forensische doelgroep.

Waar ga je aan de slag?

Levvel helpt (forensische) jongeren, kinderen en (pleeg)gezinnen die in een lastige situatie verkeren weer op weg. Daarbij kijken we altijd wat (forensische) jongeren, kinderen, en (pleeg)gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

De Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd biedt een innovatieve vorm van detentie aan jongens in de leeftijd van 12 – 23 jaar. De voorziening valt onder het vernieuwingsprogramma Vrijheidsbeneming op Maat (VOM) van DJI, onderdeel van Ministerie van Justitie en Veiligheid. Doel van de KVJJ is om integratie te bewerkstelligen, ook al verblijf je in detentie. Deze vorm van vrijheidsbeneming is gericht op de individuele jongen. Een jongen verblijft meestal zo'n vijf weken op de KVJJ. Aansluiting bij het normale leven is van belang en we ondersteunen hem hierin.

Wel gaat van 22:00 – 07:00 uur de kamer op slot. Dat is ook de KVJJ.

Hoe ga jij je inzetten?

Als gedragswetenschapper in deze forensische setting kun je op vele gebieden je expertise inzetten. De werksoort is zeer divers en daarom heel interessant om in te werken.

De KVJJ biedt een alternatief voor de JJI en daarmee een ander perspectief voor jongeren en hun netwerk. De jongens die door de rechter op de KVJJ worden geplaatst zijn in de leeftijd van 12 tot 23 jaar en zijn één of meerdere malen met politie/justitie in aanraking gekomen. De begeleiding richt zich op alle leefgebieden, zoals het gezin, de school, het werk, de stage en vrije tijd. De justitiële maatregelen zijn preventieve hechtenis, jeugddetentie en incidenteel een PIJ-maatregel.

De bouwsteen waarop de KVJJ zich in haar werkwijze baseert, is het Relationeel Beveiligen. Dat houdt altijd in dat de dynamiek tussen de individuele jongen en de individuele werker centraal staat.

Jij Coacht Medewerkers, Waar Nodig Sluit Je Aan Bij Gesprekken Met De Jongens. Daarnaast Voer Je Waar Nodig Zelf Ook Diagnostiekenbehandeling Uit. Natuurlijk Is Geen Dag Hetzelfde, Maar Dit Ga Je In Ieder Geval Doen

  • je werkt coachend;
  • je werkt op maat dwz je stelt de begeleidingsbehoefte van een jongen centraal;
  • je richt je op de beschermende factoren, eerder dan op de risicofactoren;
  • je activeert het netwerk;
  • je geeft werkbegeleiding aan pedagogisch medewerkers;
  • je geeft vorm aan casuïstiek overleggen;
  • je denkt mee over alle belangrijke beslissingen, lastige situaties en vraagstukken;
  • je onderzoekt en ordent problematiek;
  • je deelt je (wetenschappelijke) kennis van jeugdhulp;
  • je structureert en biedt veiligheid;
  • je doet de diagnostische screening en handelingsgerichte diagnostiek;
  • je geeft, passend binnen je mogelijkheden, individuele behandeling, groepsgewijze behandeling en/ of training;
  • je sluit aan op de manager die verantwoordelijk is voor het team en de organisatie.

Dit Ben Jij

  • Je bent empathisch, je vindt aansluiting bij de doelgroep;
  • Je bent een teamplayer,je bent verbindend en je ziet de meerwaarde van het werken in teamverband;
  • Je bent nauwkeurig, je hebt goede rapportagevaardigheden;
  • Je bent een pionier, je kunt werken met netwerkinterventies in ontwikkeling;
  • Je werkt outreachend, je kunt ambulant en omgevingsgericht werken;
  • Je bent vindingrijk, je kunt omgaan met stressvolle situaties;
  • je hebt een afgeronde master opleiding in de richting psychologie of (ortho)pedagogiek;
  • je hebt een diagnostiek aantekening;
  • je hebt een SKj-registratie in de kamer jeugd- en gezinsprofessional;
  • je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

Waarom Levvel?

  • je kunt je aansluiten bij diverse vakgroepen en actief meedenken over het behandelbeleid;
  • je kunt meedoen met projecten en werkgroepen waarmee we de deskundigheid bevorderen;
  • je kunt – samen met je team – je behandelaanbod naadloos laten aansluiten op de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen;
  • je werkt met hele diverse doelgroepen: kinderen, jongeren en gezinnen waarbij problemen spelen als trauma-, hechting-, gedrag- of persoonlijkheidsstoornissen, depressie, autisme of een licht verstandelijke beperking;
  • je werkt in een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp.

Daar staat ook iets tegenover!

  • arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
  • een salaris van min € 3240,13 tot max. € 4896,26 bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging als jij en Levvel een match zijn;
  • een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
  • de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
  • diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
  • smartphone en laptop;
  • wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Kijk dan op .

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

  • Heb je werkinhoudelijke vragen? Onze collega Ruud Jacobs beantwoordt graag je vragen, .
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar werving en selectie: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Melanie Pointl is de recruiter voor deze vacature.
  • De procedure sluit zodra we de vacature succesvol hebben vervuld. Wacht dus niet met solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
  • Senioriteitsniveau

    Instapniveau
  • Soort baan

    Tijdelijk
  • Functie

    Zorgverlener
  • Bedrijfstakken

    Geestelijke gezondheidszorg en Ziekenhuizen en gezondheidszorg

Voordrachten verhogen uw kansen op een sollicitatiegesprek met Levvel 2x

Bekijken wie u kent

Ontvang meldingen over nieuwe vacatures voor Gedragsconsultant in Amsterdam.

Meld u aan om vacaturemelding te maken