Manager bedrijfsvoering en financien

Gezocht: Manager Bedrijfsvoering en Financiën voor een toonaangevende sportbond

Ben jij een dynamische leider met een scherp financieel inzicht en affiniteit met HRM en ICT? Voor een vooraanstaande sportbond zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering en Financiën die het managementteam komt versterken.

Wat ga je doen?

In deze sleutelpositie ben jij verantwoordelijk voor de beleidsterreinen financiën, HRM en ICT. Je stuurt een gemotiveerd team van vijf professionals aan en werkt nauw samen met onze strategische outsourcingpartners. Jouw leiderschap en expertise zorgen ervoor dat de organisatie financieel gezond blijft en operationeel op rolletjes loopt.

Jouw Verantwoordelijkheden Omvatten

• Financiële administratie: Je waarborgt een betrouwbare financiële administratie door het aansturen van de operationele processen.
• Planning en control cyclus: Je begeleidt de volledige planning en control cyclus, van het opstellen van de begroting en managementrapportages tot de jaarrekening en de accountantscontrole.
• HRM beleid: Je ontwikkelt en implementeert het HRM beleid, inclusief arbeidsvoorwaarden, de jaarlijkse HR-cyclus, en werving en selectie.
• HR ondersteuning: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse operationele HR-processen en activiteiten.
• ICT beleid: Je ontwikkelt en implementeert strategisch ICT-beleid dat bijdraagt aan de groei en efficiëntie van de organisatie.
  
  

Waarom deze rol?

Deze rol biedt jou de kans om bij te dragen aan het succes van een toonaangevende sportbond en jezelf verder te ontwikkelen in een veelzijdige en uitdagende functie. Jij bent de spil tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat de organisatie blijft excelleren.

• Snel reactie
• Grotere kans op aanname
• Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
• Persoonlijk contact
• Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!
• Een uitdagende, zelfstandige functie in een inspirerende omgeving
• Salaris tot € 6500 euro bruto per maand
• Eindejaarsuitkering
• Een leaseauto
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een goede balans tussen op kantoor en thuis werken (hybride werken)