Bijdrage van Acture

𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻. 𝗪𝗲 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿. In Nederland werken en wonen bijna 1 miljoen arbeidsmigranten, een onmisbare groep werknemers in onze maatschappij. En toch introduceert het Hoofdlijnenakkoord 2024 het strengste migratiebeleid ooit. Dit heeft enorme impact op onze economie én samenleving. Acture schreef een Orange Paper die inzicht geeft in wie de arbeidsmigranten zijn en waar ze werken. We zoomen in op de belangrijkste verzuimtrends en de begeleiding van zieke arbeidsmigranten. Bovendien geven we een update over wet- en regelgeving en bespreken de consequenties van de aangekondigde migratiemaatregelen. Met inhoudelijke bijdragen van: Hendarin Mouselli, Astrid Kamphorst, Gilbert Deelen en Wim Davidse. 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗢𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗣𝗮𝗽𝗲𝗿? 𝗝𝗲 𝗱𝗼𝘄𝗻𝗹𝗼𝗮𝗱 ‘𝗺 𝗵𝗶𝗲𝗿: https://lnkd.in/e5XFQbTi

Een nieuwe maand betekent natuurlijk ook nieuwe collega's. Welkom bij Acture, en veel werkplezier! 🧡 #Acture #Actureactiveert #Nieuwecollega

𝗚𝗲𝘀𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱𝗲 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿𝘀𝗺𝗶𝗱𝗱𝗮𝗴 Gisteren mochten wij onze gasten ontvangen voor de adviseursmiddag in Utrecht. Gastspreker Tamara van Ark vertelde over actuele ontwikkelingen binnen sociale zekerheid en de arbeidsmarkt. En tot slot nam Ben van der Burg ons mee in de wereld van digitale innovaties. Wij kijken positief terug op een inspirerende middag, bedankt! 🧡 #Acture #Actureactiveert #TotalWelfareManagement

𝗪𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 🧡 Acture heeft onderzoek gedaan naar 𝗸𝗹𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴𝘀𝗮𝗽𝗽𝗮𝗿𝗮𝗮𝘁. Gisteren vertelde Maudie Derks hierover in de podcast van Rens de Jong voor BNR Nieuwsradio. Benieuwd naar Maudie haar verhaal? Luister hier: https://lnkd.in/ezd-n6Pg (Vanaf minuut 4:50) #Acture #TotalWelfareManagement #ActureActiveert

📢 𝐃𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐟𝐲𝐬𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 Vanochtend was onze CEO, Maudie Derks te gast bij BNR Nieuwsradio. Hier deelde ze haar inzichten over het toenemende aantal werknemers dat uitvalt vanwege problemen aan het bewegingsapparaat. Luister hieronder naar het fragment op BNR Nieuwsradio👇👇 https://lnkd.in/e3993u38 Of lees hier ons persbericht 👇👇 https://lnkd.in/ePpfm8_q #Actue #Actureactiveert #Totalwelfaremanagement

𝐖𝐞𝐞𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐠𝐚𝐧𝐠, 𝐭𝐢𝐩𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬 Deze week hebben we verschillende feiten gedeeld over de overgang en ziekteverzuim. De overgang heeft een flinke impact op je werkneemster en daarmee dus ook op jouw organisatie. Hieronder geven we je drie belangrijke tips! Zo behoud je niet alleen waardevol talent, maar voorkom je ook fysieke of mentale ongemakken bij de werkneemster. Wil je meer tips over hoe je als werkgever om kan gaan met de overgang bij jouw werkneemsters? Misschien is Evermood Nederland dan iets voor jou! Niet alleen handig voor je medewerkers, maar ook als werkgever en leidinggevende krijg je toegang tot tips, artikelen en oefeningen. Laten we samen de overgang bespreekbaar maken en onze werkomgeving ondersteunend en begripvol inrichten! #Acture #Actureactiveert #weekvandeovergang #ziekteverzuim #TotalWelfareManagement 

𝐖𝐞𝐞𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐠𝐚𝐧𝐠: 𝐩𝐫𝐚𝐚𝐭 𝐞𝐫𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬! Het is voor veel vrouwen lastig om te praten over de overgang. Ook op het werk is het moeilijk om over dit gevoelige onderwerp te praten. Dat terwijl dit wel kan helpen het verzuim gedurende deze periode te verminderen. Werkneemsters die zich gesteund voelen tijdens deze periode presteren beter en zijn minder vaak ziek. Door tijdig aanpassingen te doen, kun je zelfs (langdurige) uitval voorkomen. Het is dus heel belangrijk te praten over de overgang. Hoe je jouw medewerksters kan ondersteunen? Denk hiervoor bijvoorbeeld aan ons gloednieuwe platform dat volgende week wordt gelanceerd: Evermood Nederland. Hier krijgen jouw medewerkers toegang tot waardevolle tips, informatieve artikelen en nuttige oefeningen om gezond en vitaal door de overgang te komen. #Acture #Actureactiveert #weekvandeovergang #ziekteverzuimverminderen #TotalWelfareManagement #Evermood 

𝙒𝙚𝙚𝙠 𝙫𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙤𝙫𝙚𝙧𝙜𝙖𝙣𝙜! Van 8 tot 14 april is het 'de week van de overgang'. In deze week vragen we aandacht voor de impact die deze levensfase op vrouwen en hun werk kan hebben. Deze natuurlijke fase kan namelijk tot wel 10 jaar duren. Een lange periode waarin veel vrouwen zowel fysieke als mentale klachten krijgen. De impact van deze klachten op werkplezier, prestaties en zelfs ziekteverzuim wordt vaak onderschat, zowel door werkneemsters als werkgevers. De komende week geven wij inzicht in wat deze periode voor jouw bedrijf en de werkneemsters kan betekenen én hoe jij je medewerker kan ondersteunen! #Acture #Actureactiveert #weekvandeovergang #ziekteverzuim #TotalWelfareManagement