Bijdrage van Dunamare Onderwijsgroep

Wat een mooi voorbeeld van leren van - en met elkaar!

𝐃𝐮𝐧𝐚𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞𝐫. 𝐎𝐨𝐤 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐛𝐢𝐞𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝. 𝐙𝐨 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐰𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭, 𝐛𝐞𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧 é𝐧 𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐠𝐨𝐞𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐛𝐞𝐞𝐥𝐝. 𝐃𝐨𝐨𝐫 𝐥𝐞𝐞𝐫𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐬𝐩𝐫𝐞𝐞𝐤𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐡𝐞𝐦𝐚 𝐭𝐨𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐞𝐞𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐳𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐭. 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐝 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐥𝐞𝐧? 𝐎𝐩 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐞𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐮𝐢𝐭. 𝐙𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧 In juli kreeg het Vellesan College in IJmuiden extra zonnepanelen. Omdat het ging om het monumentale gedeelte van het gebouw was er veel afstemming met de gemeente en welstandscommissie nodig. Na een langdurig traject kregen we de vergunning; reden voor een feestje! De zonnepanelen zijn, zoals afgesproken met de gemeente, nauwelijks zichtbaar vanaf de weg. Zo blijft het monumentale karakter van het pand intact. 𝐁𝐥𝐨𝐞𝐦𝐞𝐭𝐣𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐭𝐣𝐞𝐬 Het Ichthus Lyceum is sinds eind september de trotse eigenaar van een sedumdak. Om dit mogelijk te maken, is er in de zomervakantie hard gewerkt om het dak te verstevigen. Wat het voordeel is van een groen dak? Het is hittebestendig én trekt insecten aan. Dat maakt het ook voor de biologielessen een verrijking. 𝐏𝐚𝐩𝐢𝐞𝐫 𝐡𝐢𝐞𝐫! Bij Het Schoter en VMBO TenderCollege is het ‘afval scheiden’ wat de klok slaat. Beide Dunamare-scholen doen sinds dit schooljaar mee aan een pilot waarin het beter scheiden van afval centraal staat. Voor elke afvalstroom (papier, rest, organisch en PD) staan er verspreid door de gebouwen ‘bontons’: afvalbakken gemaakt van gerecycled plastic. De scholen kijken positief terug op de eerste weken. In december zal er een nieuwe evaluatie plaatsvinden. #dunamaredoetmeer #duurzaamheid #dagvandeduurzaamheid

Wat een mooi voorbeeld is dit van ‘samen leren’ en een breder wereldbeeld ontwikkelen met mensen uit de praktijk

Dominique Van der Tas 𝐞𝐧 Koen van der Tas 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐃𝐮𝐧𝐚𝐦𝐚𝐫𝐞-𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚’𝐬 𝐦𝐚𝐚𝐫 óó𝐤 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐥𝐤𝐚𝐚𝐫. 𝐌𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐞𝐥 𝐩𝐥𝐞𝐳𝐢𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐳𝐨𝐨𝐧 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 Haarlem College. 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐨𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐜𝐚𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐨ö𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐥𝐨𝐨𝐩𝐛𝐚𝐚𝐧𝐨𝐫𝐢ë𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐞𝐧 -𝐛𝐞𝐠𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠 (𝐋𝐎𝐁) 𝐞𝐧 𝐊𝐨𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐞𝐫𝐥𝐢𝐧𝐠𝐛𝐞𝐠𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐟 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫. 𝐇𝐨𝐞 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐨𝐦 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐯é 𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧? Dat ze op dezelfde school werken, zien Dominique en Koen als een voordeel. Dominique: “Ook al doen we ander werk, je hebt toch deels dezelfde ervaringen. Het is leuk om het daar samen over te hebben. Daarnaast kunnen we van elkaar leren, omdat we met een andere bril naar de dingen kijken.” Koen sluit zich daarbij aan: “Ik vind het heel fijn dat ik met mijn moeder over werk kan praten. Het is mooi om ook dat aspect van je leven met elkaar te kunnen delen.” Dominique lacht: “Mijn man is soms wel een beetje jaloers. Ik heb overigens geprobeerd om nog een Van der Tas, mijn jongste zoon, naar het Haarlem College te krijgen als collega. Hij vond zichzelf er nog wat te jong voor, maar wie weet gebeurt het ooit nog eens.”   Lees het hele interview: https://lnkd.in/eUX_Kb9b #hetzitindefamilie #werkeninhetonderwijs #dunamaredoetmeer

Afgelopen zaterdag was het de Dag van de Leraar. Wij noemen dat liever: de Dag van de Medewerker! Om dit te vieren komen de collega's van het Bestuurs- en Servicebureau vandaag langs om deze traktaties uit te delen. Deze collega’s zijn al verrast. Heb jij hem al? Geniet ervan! #dagvandeleraar #dagvandemedewerker #dunamaredoetmeer #traktatie #onderwijs

Vandaag een ode aan al onze onderwijstoppers. Door jullie tomeloze inzet doen wij met elkaar meer voor de leerlingen en meer voor het onderwijs. #dagvandeleraar #inhetzonnetje #toppers #onderwijs #vo

Praktijkschool Uithoorn 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐯𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐠 𝐞𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐞𝐬𝐭𝐣𝐞. 𝐃𝐞 𝐦𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥, 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐃𝐮𝐧𝐚𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐰𝐢𝐣𝐬, 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐚𝐚𝐦 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐞𝐥 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐡𝐮𝐢𝐬𝐬𝐭𝐢𝐣𝐥 é𝐧 𝐥𝐨𝐠𝐨. 𝐕𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐠 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐝𝐢𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐬𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐨𝐧𝐭𝐡𝐮𝐥𝐝. 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 Pim Teunissen: “𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐡𝐮𝐢𝐬𝐬𝐭𝐢𝐣𝐥 𝐢𝐬 𝐟𝐫𝐢𝐬, 𝐯𝐫𝐨𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐝 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐭𝐢𝐣𝐝. 𝐇𝐢𝐞𝐫𝐦𝐞𝐞 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐰𝐢𝐣𝐬 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐤𝐚𝐚𝐫𝐭.” De school is verheugd om de wereld vanmiddag kennis te laten maken met hun nieuwe naam én bijbehorende nieuwe ‘look and feel’ waarin de leerlingen een grote rol spelen. Teunissen: “Wij zijn trots op de leerlingen en zij op de school. Daarom komen hun gezichten terug in onze huisstijl en zijn de leerlingen ook betrokken bij de totstandkoming van het logo.” 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐦 De school heeft alle ontwerpen aan de leerlingenraad getoond. Teunissen: “Als je wilt dat de leerlingen het logo omarmen en met trots uitdragen, dan moet je ze er actief over laten meedenken. Het logo dat onze leerlingenraad koos, was ook favoriet bij onze onderwijsgroep Dunamare. Dit beaamt maar weer dat je dit soort beslissingen prima aan leerlingen kunt overlaten.” 𝐎𝐩 𝐝𝐞 𝐤𝐚𝐚𝐫𝐭 Met de nieuwe huisstijl hoopt de praktijkschool zich nog beter op de kaart te zetten in de regio. Teunissen: “We richten ons op een heel mooie doelgroep binnen de onderwijswereld en hebben een team van bevlogen docenten dat zich met hart en ziel voor de leerlingen inzet. Met onze nieuwe huisstijl willen we zoveel mogelijk mensen laten kennismaken met onze school.” Naast een nieuwe huisstijl brengt de school ook de eerste editie uit van de schoolkrant ‘Praktijkpraat’. “Hierin delen onze leerlingen verhalen uit de praktijk en geven wij een inkijkje in ons mooie praktijkonderwijs!”  #praktijkonderwijs #gefeliciteerd

Wist je dat Dunamare onderwijs drie leidende principes heeft? Namelijk: iedereen ontwikkelt zijn talenten, leren doe je samen én ruimte om te ontdekken wie je bent. Deze principes zijn het vertrekpunt van goed onderwijs en dragen bij aan gelijke kansen in de klas. Ieder kind verdient evenveel kansen, ongeacht afkomst, geaardheid of thuissituatie. Omdat geen school en geen leerling hetzelfde is, geeft iedere school van Dunamare op een eigen, passende manier invulling aan de leidende principes. #onderwijs #leidendeprincipes #gelijkekansen #dunamaredoetmeer

Vandaag start de Week Tegen Pesten. Een initiatief van Stichting School & Veiligheid waar wij als Dunamare graag stil bij staan, want elke leerling moet zich prettig voelen op school. Tom Kuijpers, docent LO, talentcoördinator en mentor op Het Schoter, vertelt hoe hij bijdraagt aan een fijn groepsklimaat. Tom: “Groepsvorming gaat soms gepaard met kleine conflictjes. Vorig jaar was er een leerling die moest huilen, omdat een vriend hem had gepest. Ik ben toen na de les met de hele vriendengroep in gesprek gegaan. Wanneer is het plagen en wanneer is het pesten? Wat ging er fout? En wat kun je wel en niet tegen vrienden zeggen? Hier kwam een heel mooi gesprek uit. Vaak is even zitten al voldoende; het gaat er vooral om dat je iets doet in zulke situaties, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen.” #weektegenpesten #pesten #groepsklimaat #veiligheid #dunamaredoetmeer

Wij vinden het belangrijk dat medewerkers in de laatste jaren voor het pensioen voldoende energie hebben om met plezier te werken. Wist je dat er voor medewerkers vanaf het zestigste levensjaar een generatieregeling is? Collega's kunnen iets minder gaan werken met gedeeltelijke compensatie van het salaris. Collega Sylvia Bruins van Dunamare Onderwijsgroep kan daardoor om de week genieten van lange wandelingen met haar hond! ☀️ #onderwijs #generatieregeling #werkprivebalans #dunamare #doetmeer