Bijdrage van Eddie

Eddie heeft dit gerepost

Organisatiepagina weergeven voor Stedin, afbeelding

41.135 volgers

𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐭𝐞𝐝𝐢𝐧: 𝐦𝐚𝐚𝐤 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 𝐦𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬𝐧𝐞𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 💛 Bij Stedin willen we een afspiegeling zijn van de maatschappij. Danny Benima, CFO Stedin: “Daarom is diversiteit en inclusie een belangrijk onderdeel van onze ESG-strategie. We hebben duidelijke targets op het gebied van diversiteit én we willen dat Stedin een plek is waar iedereen zichzelf kan zijn.”   Onder de naam ‘Stedinclusief’ werken we aan meer diversiteit en inclusie binnen Stedin, zodat iedereen zich welkom en gelijkwaardig behandeld voelt. Ongeacht leeftijd, geslacht, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, achtergrond, opleidingsniveau of beperking. Onze vijf medewerkersnetwerken spelen hierin een belangrijke rol. In onderstaande video stellen de netwerken zich kort aan je voor. 👇  - Jong Stedin: Celeste Mostert;   - F-EMPOWER: Josie Schönhoff;   - Stedin Pride: Andres Verstrepen;   - Net Anders: Sanne van Poortvliet;   - Cultureel Stedin: Tamara B. Benieuwd naar onze ESG-strategie? Lees hem hier 🌍  https://lnkd.in/efvfeRjS #Diversiteit #Inclusie #ESG #Medewerkersnetwerk #Stedin 

Willem N.

Pensionado Sr. Adviseur

4 mnd

Je krijgt soms het gevoel dat men tegenwoordig het eigen belang graag op 1e plaats neerzetten dan dat van de klant? Van kijk eens hoe goed wij het doen. Ik zie liever technische resultaten in een maandelijks verslag waar klanten op kunnen bouwen. 😮

Andjena R.

Projectcoördinator Diversiteit & Inclusie

4 mnd

🙌🏼

Froukje de Vries

Management Development, Inclusion & Diversity @ TenneT

3 mnd

Super mooie intiatieven Juul den Edel-vanHooidonk

Desiree Bliek

Medewerker informatielijn & Lid Ondernemingsraad bij Bevolkingsonderzoek Nederland

4 mnd

Mooi initiatief 👏

Meer commentaar weergeven

Meld u aan als u commentaar wilt bekijken of toevoegen