✨ Overweeg deze drie strategieën om, naast het aannemen van medewerkers van verschillende leeftijden, ook uw oudere werknemers te betrekken en te ondersteunen. 👉 1- Identificeer de behoeften van oudere werknemers: Oudere werknemers zijn een diverse groep met uiteenlopende behoeften en interesses. Sommigen willen misschien hun vaardigheden of ervaring gebruiken om een mentorenrol op zich te nemen of anderen te helpen trainen. Anderen zoeken mogelijk naar fysiek veeleisender werk, en minder bureaugebonden taken... Lees de volledige blog hier: https://lnkd.in/dCMRQjcu #Expertiseopafstand #GemVision #Zorginnovatie #Zorgsamen #Gezondheidszorg #Anderswerkenindezorg #Blog
