Bijdrage van VPRO

Ik ken veel vrouwen die dit soort gedoe tijdens hun werk meemaken of meegemaakt hebben. En nog altijd is het systeem gericht op optimaal wegkijken en negeren, zelfs als er zogeheten vertrouwenspersonen in de organisatie aanwezig zijn. Op zeer jonge leeftijd werd ik er zelf mee geconfronteerd en ik heb zonder schroom het zelf aangestuurd en afgehandeld. Diverse malen heb ik andere vrouwen hierbij geholpen en bijgestaan. Ik merk telkens weer dat het ongemak dat hiermee gepaard gaat maakt dat management en directie weinig zin hebben om de kwestie op te pakken en een veilige werkomgeving te creëren.

Fijn dat men wel naar je heeft geluisterd en dat is vastgesteld dat iemand op deze manier een grens over is gegaan, met de bijkomende gevolgen van dien. Vaker wordt de 'belangrijke' meneer met rust gelaten.

Deze Zomergasten was een bijzonder interessante avond met diepgang in diverse opzichten!

Bij al dit soort heren gaat het om narcisten en gaat het om macht. En juist sterke vrouwen zijn mooie scalpels aan hun riem. Bikkelhard aanpakken is het enige juiste antwoord.

Superboeiende aflevering en ook zeker genoten van de heerlijk fronsende/geamuseerde/verbaasde blikken van interviewer Margriet. Deze aflevering toont ook weer aan: als je zomergast bent, moet je bereid zijn open te zijn (respect Liesbeth!!!). Alleen dan ontstaat mooie televisie.

Prachtig wat je als leider voor een ander kan betekenen. Tegelijkertijd diep triest dat de realiteit van vandaag nog altijd het tegenovergestelde is. Wegkijken en doodzwijgen! Degene die zich uitspreekt tegen grensoverschrijdend gedrag wordt met de nek aangekeken. WANNEER gaan we met heel Nederland dit voorbeeld volgen? Want laten we wel wezen, dit voorbeeld zou normaal moeten zijn, maar dat is het anno 2024 nog altijd niet!

Toen ik als jonge getrouwde vrouw niet inging op de avances van mijn.getrouwde baas nam hij wraak door mij een slechte beoordeling te geven. Ik voelde me nog onveiliger. Uiteindelijk werd ik overgeplaatst. Lang geleden Dacht dat ik het verwerkt had. Niet dus. Psychologische hulp gehad. Wat mij.opviel is dat veel vrouwen nogal afwerend reageerden als ik.het er nu wel eens over heb. Voor.Liesbeth nam Britta Bohler jet nog voor haar op. Wat als zij dat niet had gedaan?

Het was n prachtig gesprek.

Hele mooie uitzending, die mij raakte ❤️ dank voor het delen van jouw ervaringen persoonlijk en vanuit je werk!

Je openheid gaf mij het gevoel dat het kan! Wat een prachtige uitzending. Leerzaam, soms herkenbaar, spannend en mooi tegelijk. Dankjewel Liesbeth Zegveld en @margriet van der Linden