Bijdrage van Zorgvoorwerkgeluk.nl

“Wérk je ook nog?” vraagt mijn vrouw soms gekscherend. 😂 “Je bent zó druk bezig met die visuals over leiderschap op LinkedIn!” “En waarom deel je niet meer van jezelf en je werk als arts en je drijfveren?” vroeg iemand me laatst. Het is tijd om jullie mee te nemen in mijn dagelijkse praktijk; Ik werk in een combifunctie. Twee dagen per week in de zorg met mijn voeten in de klei. Dan begin ik met de ochtend radiologiebespreking in het UMC Utrecht met de neurochirurgen en neurologen. Die besprekingen en vragen houden me scherp en up-to-date. Daarnaast twee dagen management van de zorgdivisie Beeld en Oncologie samen met Lonneke van Reeuwijk als duaal management. In totaal zijn we verantwoordelijk voor de beste zorg voor patiënten. Met 1400 professionals die zich op acht klinische afdelingen en een onderzoekscentrum inzetten voor (oncologische) zorg, onderzoek en onderwijs. We zijn onder andere betrokken bij het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie waar we de radiologische en radiotherapeutische zorg verlenen voor kinderen met kanker. Eén dag per week besteed ik aan mijn werk als hoogleraar en begeleiding van onderzoekers in alle fases van hun loopbaan. Mijn filosofie is dat als ik overlappende vlakken creëer tussen teams en organisaties, we samen meer bereiken en leren onderdeel maken van ons dagelijks werk (plus werkplezier 😎). En zo ben ik aangekomen bij de motivatie achter mijn LinkedIn posts waarmee ik hoop anderen te inspireren op het gebied van leiderschapsontwikkeling.