Eidsiva

HVORDAN KAN VI FÅ KARBONFANGST OG LAGRING PÅ HAMAR? Dette spørsmålet fikk Hamar kommune og Eidsiva Bioenergi fra leder av BESTEFORELDRENES KLIMAAKSJON i Hamar og omegn. Dermed satte vi oss ned sammen, og forklarte hvordan det jobbes systematisk med å modne frem karbonfangst på avfallsforbrenningsanlegget utenfor Hamar. Det jobbes også med konkrete planer om å sortere ut mer av plasten som leveres til anlegget i dag. Begge deler vil fjerne CO2 på en effektiv måte. Vi har et godt samarbeid med både Hamar kommune og andre omkringliggende kommuner som leverer avfall til oss, samt gode samarbeidspartnere i begge prosjekter. Det står ikke på teknologi eller vilje. Det største hinderet er rammevilkår, først og fremst den særnorske #forbrenningsavgiften på avfall. Den gjør det umulig å forsvare investeringer i slike klimatiltak. I tillegg må vi ha visshet om at overskuddsvarmen fra anlegget fortsatt skal gå til #fjernvarme. God utnyttelse av energien er nemlig en viktig konkurransefaktor. Og da må fjernvarmen ha gode vilkår for å vokse. Hvis vi sammen kan jobbe for å løse disse forutsetningene, vil planene om karbonfangst og sortering komme et kvantesprang videre. Og kraftutfordringen i regionen vår blir mindre som resultat. Takk for gode spørsmål og godt møte Thomas Cottis, Vigdis Stensby, Terje Ruud Karlsen, Øyvind Hundseid og Cathrine Lie. #CO2 #vifrigjørkraftinettet #klimamål #energi #karbonfangst

I Eidsiva-konsernet står vi midt i energiomstillingen. Det krever en innsats fra hver enkelt av oss. For at vi skal fortsette å sørge for at du og samfunnet er på, både nå og i fremtiden, trenger vi flere pådrivere som tørr å utfordre. Nysgjerrig? Er du med?   I Eidsiva er vi 1300 pådrivere som jobber for å produsere mer fornybar kraft for å møte det økende kraftbehovet fra befolkning og industri, øke kapasiteten i strømnettet og bygge Norges digitale grunnmur for min og din sikkerhet. En av pådriverne er Katrine Hauglund i Eidsiva Bredbånd. Jeg møter Katrine i styrerommet når hun legger frem status på økonomi og virksomhetsstyring, og å høre henne snakke om hvordan hun bidrar med sin kompetanse inn i samfunnsoppdraget vårt gjør meg stolt og glad for at jeg kan jobbe med så kompetente og bra kollegaer.   For meg er det gøy å se resultater av arbeidet med å bygge en kultur hvor ansatte har mulighet til å utvikle seg både faglig og personlig. For vi lover deg at det at det er meningsfullt å jobbe hos oss. Du møter andre pådrivere som inspirerer, og fellesskapet vårt er godt og støttende når vi utfordrer det etablerte. Dette har jeg kjent på personlig, og jeg er ikke i tvil om at jeg vil anbefale andre å jobbe hos oss. 💚 💙 Det er dette som bidrar til å gjøre oss til en attraktiv arbeidsplass - nemlig at vi utvikler både fremtidens energiløsninger og pådrivere . Sjekk ut våre stillinger her: https://lnkd.in/ddtuRJGE Eller ta en titt på hva andre pådrivere i Eidsiva og Elvia jobber med: https://lnkd.in/dqbPYZJY Eidsiva Elvia

Hvordan ser en pådriver ut? 🚀 Hils på Katrine Hauglund, direktør for økonomi- og virksomhetsstyring i Eidsiva Bredbånd. Med henne på laget bygger vi Norges digitale grunnmur for min og din sikkerhet 🖥️💙 Bli bedre kjent med Katrine og hennes hverdag i Eidsiva i videoen under👇 #ViErPå

I dag gav jeg muntlig innspill til Energi- og miljøkomiteen i forbindelse med Statsbudsjettet - rett etter Norsk Fjernvarme💪 Det trengs mer kraft og mer plass i strømnettet i Norge, samtidig som det er stort potensiale for fjernvarme. Men skal vi realisere vekst, trengs konkurransedyktige rammevilkår. Nå har vi kjempet med energimerkeordning, prisregulering og strømstøtte i årevis, alle med et svært krevende utgangspunkt for fjernvarmen. Og nå risikerer vi å miste tilgang til den største leverandøren av overskuddsvarme, nemlig avfallsforbrenningsanleggene. Som ikke lenger er konkurransedyktig på grunn av en særnorsk avgift som ligger langt over Europeisk nivå. Nå må fjernvarmen få rammer til å lykkes: - CO2-avgiften på avfallsforbrenning må reduseres til et nivå som ikke overstiger det reelle svenske nivået - og ideen om å sende ekstraregningen videre til fjernvarmeselskapene må legges død - prisregulering, energimerkeordning og strømstøtte må få en rask avklaring som sikrer fjernvarmeselskapene kunder, inntekter og tilgang til overskuddsvarme - og ikke minst: la oss nå få forutsigbarhet! Vi trenger optimisme og motivasjon i bransjen igjen. ♨️🔥 Takk for mange gode spørsmål fra komiteen. Og takk for bra sverdslag sammen, Oda Therese Gipling! ⚔️ Martin S. Lundby | Irene Vik | Jon Iver Bakken | Jørgen Nordahl | Cathrine Lie |Tone Li Sandvik |Terje Ruud Karlsen |Tore Dugstad |Knut Finstad |Leo Sørbye |Eidsiva #merkraftinettet #fjernvarme #avfallsforbrenning #CO2

HMS-uka er godt i gang i Eidsiva-konsernet. I HMS-uka løfter vi fram prioriterte områder i HMS-arbeidet, og i år skal vi rette oppmerksomheten mot grunnholdningen vår "Jeg bryr meg" og konsernets løft i AKAN-arbeidet. Gjennom uka skal vi ha en stor-offensiv på HMS-samtaler slik at de i kjernevirksomheten får besøk av ledere fra egen organisasjon og våre leverandører. Årets HMS-uke startet i dag med foredraget MOT til å bry seg med Sverre Ræder fra MOT. Takk til Sverre for utrolig inspirerende foredrag! #jegbryrmeg #eidsiva #elvia #MOT #vierpå

En av fem har ingen å vende seg til når de har det vanskelig. Men alle elsker å bli vendt til 🧡 Hvem skal du gi dine 8 minutter til i dag? I dag er Verdensdagen for psykisk helse – med over 3300 markeringer samles vi til en felles innsats mot ensomhet og utenforskap over hele landet 🧡 Vi trenger å snakke mer sammen 🧡 #gi8minutter

#Drømmetreffet med Altibox ❤️ Julian og Mathias elsker Hamkam Fotball Elite og bruker fotballen som et fristed, samtidig som moren deres kjemper en tøff kamp mot kreft 🩷 Med to over snittet fotballinteresserte foreldre, er det ikke overraskende at de to brødrene både lever og ånder for fotball. Familien på fire bor på Hamar, og en dag oppdager Julian at kamerateamet fra Altibox står i hagen. Men det var flere som var på besøk. Julian, Mathias og flere av deres venner fikk tilbringe dagen med Moses Mawa og Fredrik Sjølstad, og spillerne hadde bestemt seg for å overraske gutta med en skikkelig drømmedag! Etter en kamp i familiens egen ballbinge, ble guttene med nedover til Briskeby, der de fikk omvisning på stadion og i garderoben. I spillergarderoben kommer plutselig Moses Mawa ut i HamKams nye tredjedrakt. Den er rosa for å symbolisere at HamKam støtter kampen mot kreft, og draktene skal brukes mot Kristiansund 27. oktober. Disse skal auksjoneres etter kampen, der alle inntekter går til Rosa🎀 kampanjen og Kreftforeningen. HamKam er kameratskap. Kamerat-begrepet stammer fra 1500-tallet som en betegnelse på kampfelle. Vi i HamKam er alle kampfeller i kampen mot kreft. Stor takk til Altibox - Eidsiva og Norsk Toppfotball som bidro til en uforglemmelig dag for Julian og Mathias. #Kamerater

I Eidsiva skal vi være med å bygge Norges digitale grunnmur hvor IoT-tjenester har en naturlig plass. Da må vi senke terskelen for å ta det i bruk slik at virksomheter i alle størrelser kan ta bærekraftige beslutninger og få kontroll på alt fra vannforvaltning, energistyring til miljøovervåkning. I samarbeid med Tagtech Solutions AS tar vi nå et stort skritt mot dette målet. Vi gjør rett og slett IoT-tjenester tilgjengelig for flere slik at de kan koble seg på vårt LoRaWAN-nettverk - fra Kristiansand i sør til Honningsvåg i nord. Les mer om samarbeidet: https://lnkd.in/dZ3am3dS #vierpå #Eidsiva

DRIV og EFFEKT = Eidsivas lederutviklingsprogram Forrige uke hadde vi oppstart med lederutviklingprogrammene DRIV og EFFEKT. Det å tilby lederutvikling handler om å skape en arena for læring og utvikling. En arena der lederne trener på å lede seg selv, lede andre, lede endring og lede virksomheten. DET er spennende! Ut i fra et lederperspektiv jobbet vi med: 🔘 Eidsiva før og nå ❤️ Samfunnsbetydningen 🔘 Verdier og lederprinsipper 🔘 Aksjonæravtalen og governance 🔥 Bålprat om ledelse 🔘 Mentoring 🔘 Personlighetsanalyse 🔘 Bygge og utvikle team Vi kan melde om: 🔘 God stemning! 🔘 Nye relasjoner etablert på tvers 🔘 Engasjerte og reflekterte ledere Hele konsernledelsen bidro med innlegg, bålprat og fasilitering underveis i programmet. Det er å være #PÅlogget. Vi gleder oss til fortsettelsen! Eidsiva Elvia Espen Thorsrud Magnus von Schantz Tone Jørstad Annikken Pettit Nystrøm Henning Olsen Petter Myrvold Anne Nysæther Ola Børke Marit Storvik Anne Mette Kristiansen Askvig Nils Kristian Myhre

Spennende og inspirerende dager sammen med gode bransjekollegaer på TelecomWorld2024, der Even Kyseth har vært på scenen og snakket om Digital Grunnmur og jeg hadde gleden av å delta i en panelsamtale sammen med Nandor Helgheim Kenneth Olsen , Kristin Dale Larsen og Trond Bjorøy om åpne fibernett. Konferansen ble åpnet av Digitaliserings- og Moderniseringsminister Karianne Tung, som ga oss innblikk i Regjeringens nye digitaliseringsstrategi. Den setter høye ambisjoner for å gjøre Norge til verdens mest digitaliserte land. Hos Eidsiva er vi stolte av å være en del av denne utviklingen og har i 20 år investert og bidratt for at vi skal nå målet om Gigabitsamfunnet. #vierpå