Sens Gruppen AS

🎯 Vi er enormt glade for å kunne meddele at Sens har fått tildelingen til å levere dagsentertjenester i Oslo for utviklingshemmede over 18 år, med oppstart i april 2025. Dagsenteret vil tilby arbeidsrelaterte aktiviteter med et sterkt fokus på helsefremmende vekst for hver enkelt deltaker. Dagsenteret vil være et trygt og støttende miljø hvor deltakerne kan utvikle ferdigheter, bygge selvtillit og oppnå personlig vekst gjennom meningsfulle aktiviteter. Vi tror på å skape muligheter for 𝗮𝗹𝗹𝗲, og vårt mål er å bidra til en bedre livskvalitet for utviklingshemmede i vårt samfunn. Vi ser frem til å ønske våre nye deltakere velkommen og starte denne spennende reisen sammen. ℹ️ For mer informasjon om dagsenteret og våre tjenester, vennligst kontakt oss på sentralbord@sens.no.

☕ I dag startet vi i Sens fredagen med fagfrokost hvor vi hadde gleden av å ha Atif Ilyas og Kjetil Solheim fra Prima Assistanse som gjester. Her fikk ansatte god og nyttig faglig påfyll om hvordan inkludere flere i arbeidslivet. Herlig start på dagen!

💡Torsdag 26. september deltok inspirerte veiledere fra AFT-teamet i Sens på AFT-dagen 2024 hvor temaet var 𝙁𝙧𝙚𝙢𝙩𝙞𝙙𝙨𝙠𝙧𝙖𝙛𝙩 | ASVL, Arbeid & Inkludering i NHO. 🔹 Konferansen ga verdifullt innblikk i hvordan AFT-tiltaket kan ruste arbeidssøkere med de nødvendige ferdighetene for fremtidens arbeidsmarked.   🔹 Blant høydepunktene var diskusjonene om modulstrukturert opplæring i den nye opplæringsloven, som åpner opp for nye og spennende muligheter for kompetanseutvikling i AFT. Samarbeidet med arbeidsgivere og digitaliseringens rolle i jobbfastholdelse var også sentrale temaer.   🔹 I 2021 startet vi opp en ny avdeling i Sens, 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗮𝗿𝗲𝗻𝗮. Her kan deltakere hos oss utvikle sine digitale ferdigheter i tråd med den øvrige utviklingen i samfunnet. Derfor var et annet høydepunkt i konferansen nettopp innsikt i hvordan digitale ferdigheter kan lukke kompetansegapet for unge, presentert av Game On og bransjekollega Norasondegruppen AS. #ungtutenforskap #arbeidsinkludering

🎯 Tidligere i år ble det gjennomført en Equass-sertifisering i Sens Gruppen. Equass (Europeisk kvalitetssikringssystem for sosialtjenester) skal sikre at leverandører av velferdstjenester tilfredsstiller og opprettholder krav til standarder og kvalitet i sine tiltak. 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝘁 𝗮𝘃 𝗱𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗷𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝘀𝗲 𝗼𝗺 𝗵𝗲𝗿:

Ved enkelte arbeidsplasser kan ansatte oppleve å ikke strekke til på grunn av totalbelastning av oppgaver. Vår erfaring i Sens er at «Inkluderende jobbdesign» kan være en god løsning, som gir fornøyde ansatte, et bedre arbeidsmiljø og samtidig lavere sykefravær. To av våre veiledere har nylig gjennomført kurs i denne metoden og sett på hvordan oppgaver kan trekkes ut av de eksisterende stillinger, og en ny re-designet stilling oppstår. På den måten gir vi muligheter til arbeidstakere som står utenfor arbeidsmarkedet. Dette resulterer i lavere sykefravær, bedre trivsel, og mer tid til kjerneoppgavene. En vinn-vinn for bedriften, de ansatte og samfunnet!   ➡ Klikk på linken for lese mer: https://lnkd.in/dGrhj3f3 #Arbeidoginkludering #InkluderendeJobbdesign #Arbeidsinkludering #Arbeidsmiljø #Trivsel

🔶 Vi i Sens arbeider hver dag for å hjelpe flest mulig mennesker som av ulike grunner står utenfor arbeid og skole. 🗝 Utfordringene er store blant unge under 30 år og vi er derfor veldig glade for å meddele at vi har inngått et samarbeid med lyk-z & døtre as om levering av FROG-kurs. Kurset er et treningsprogram i selvutvikling og livsmestring. Denne satsningen gjør at vi kan hjelpe enda flere unge tilbake inn i arbeidsliv eller utdanning! #ungeuføre #utenforskap #Frog #perspektivmeldingen

📣 Til vår inkluderingsordning JOBB+ søker vi nå en vernepleier som skal ha utvidet fagansvar i avdelingen. 🎒 Vi ser for oss at den rette kandidaten har erfaring fra tjenester for mennesker med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid, har gjerne også erfaring med å skape jobbmuligheter for målgruppen. Er du (eller noen du kjenner) kvalifisert vernepleier og ønsker deg en jobb på dagtid? Ta en titt på denne stillingsutlysningen, da vel! https://lnkd.in/dfxkFfYf

💡 Visste du at 5 enkle hverdagsgrep kan øke selvopplevd glede i hverdagen? De fem viktigste hverdagsaktivitetene er: ⭕ Vær oppmerksom ⭕ Vær aktiv ⭕ Knytt bånd ⭕ Fortsett å lære ⭕ Å gi Forskning viser, at dersom du trener jevnlig på disse hverdagsaktivitetene fremmer du god psykisk helse og forebygger psykiske plager. I Sens har vi tre sertifiserte kursledere i Hverdagsglede - et kurs i regi av RÅDET FOR PSYKISK HELSE. Vi tilbyr kurset for våre deltakere på Arbeidsforberedende trening (AFT) og til våre medarbeidere som er ansatt i Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Nylig har vi avsluttet en kursrunde på huset, klikk på linken for å lese mer: https://lnkd.in/dHJ3DFJP

🤝 Sens har over mange år samarbeidet med 4Service om arbeidsinkludering, og flere av våre kandidater har vært i praksis eller fått jobb hos dem. Vi har tatt en prat med ansvarlig for miljø, sosiale – og forretningsetiske forhold (ESG), Tone Hartviksen og driftsledere André Church Jakobsen og André Pøhner Eriksson for å snakke om hva de får ut av samarbeidet, og hvilke muligheter som finnes innen arbeidsinkludering i deres bransje. Driftslederne forteller at det gir mye tilbake å være med å inkludere flere i arbeidslivet. - Det gir en god følelse av å se noen utvikle seg og lykkes, og det er en glede å få gjøre det på daglig basis. 🎉 Vi i Sens setter enormt stor pris på samarbeid med arbeidsgivere som 4Service som daglig setter inkluderingsarbeid på agendaen. Les mer om Sens og 4Service her ⤵ https://lnkd.in/dYmZ3PbS

📣 Vi søker en jobbveileder til vår interne arena Sens Media! 👩💻 Har du eller noen du kjenner erfaring fra mediefag, er utpreget systematisk og god med mennesker? Ta titt på denne stillingen, da vel! Vi kaller inn aktuelle kandidater fortløpende. Klikk her for å lese, dele og søke på denne spennende stillingen⤵ https://lnkd.in/dAzkPj6k