UiO – IT-avdelingen

Ukens ord fra IT-direktør Gard Thomassen: Kompetanse er noe av det jeg maser om. Kompetanse i hele organisasjonen. Fra bunn til topp. Uten kompetanse hos ingeniørene som skal gjøre jobben, kan ikke jobben gjøres. Uten kompetanse hos ledelsen som forsøker å koordinere kart og kompass, blir det bare tull og vas. Derfor er denne uken viet til kompetansebygging med besøk hos Broad Institute og Google sammen med sentrale norske aktører innen «Cancer ‘Omics». Det gjennomgående temaet er helse, IT-infrastruktur og KI, og da spesielt i stor skala og relatert til presisjonsbehandling av kreft. I dag, onsdag er det et eget «AI in Cancer symposium» med noen av de absolutte guruene på scenen. Interessant, og et artig innblikk i hva som nå skjer innenfor mitt gamle PhD-fagfelt. For IT-avdelingen er det viktig å være oppdatert siden vi både er en kompetansepartner og det nærmeste noe som kan kalle dagens leverandør – og kanskje en av fremtidens del-leverandører av Nasjonalt Genomsenter (et prosjekt som fremdeles er på plan-stadiet). Et annet superviktig prosjekt der IT-avdelingen bistår, er «Gjenbrukssporet for Helseanalyseplattformen», og også for dette vil denne uken i Boston være svært nyttig. Spennende tider! IT-avdelingen er klare for å bistå med leveranser for bedre utnyttelse av norske registerdata og for å få fart i presisjonsmedisinen, men hvilken rolle får vi, og hvilken rolle bør vi egentlig ha? Bring it on! #uioit #canceromics #KImedisin #kompetanse #kunnskap

Forrige uke hadde IT-avdelingen Hackathon! Det var sosialt, gøy og lærerikt. Her deler underdirektør Dagfinn Bergsager en stemningsrapport:

Ukens ord fra IT-direktør Gard Thomassen: Cyber-sikker oktober «Juni-juli-augusti; det er det det handlar om», synger Per Gessle i Gyllene Tiders sommerhit. Men nå er vi i oktober, og oktober er sikkerhetsmåneden. IT-sikkerhet og personvern er godt forankret som viktige satsingsområder på UiO, og vi har en egen seksjon med IT-jurister og sikkerhetseksperter som jobber omtrent utelukkende med dette. Vi er stolte over både UiOs satsing på sikkerhet og over den svært høykompetente IT-sikkerhet og -jus-seksjonen vår – og en sikkerhetsbevisst IT-organisasjon som leverer, dag for dag og prosjekt for prosjekt. «Sikker oktober» har lenge vært et konsept på UiO. Vi bruker sikkerhetsmåneden til å sette fokus på IT-sikkerhet og personvern, og vi har aktiviteter og arrangementer rettet både mot studenter, alle ansatte og spesifikt IT-ansatte. I år er vi spesielt stolte over å kunne feire Sikker oktober ved å lansere et eget Grunnkurs i personvern og IT-sikkerhet for studenter og ansatte ved UiO. Det er et e-læringskurs på ca 20 minutter som er utviklet for å ruste deltakerne med nødvendig kompetanse for å beskytte våre verdifulle forskningsdata og personopplysninger i møte med stadig mer avanserte digitale trusler. Du lærer det viktigste om hvordan du ivaretar personvern og håndterer informasjon som inneholder personopplysninger, og om det grunnleggende innenfor IT-sikkerhet, blant annet litt om hvordan «cyber-skurkene» jobber, hvordan du kan gjenkjenne nettsvindel og hvordan du lager gode passord. Er du tilknyttet UiO, kan du ta kurset allerede i dag! I tillegg har vi også aktiviteter rettet mot de IT-ansatte. IT-avdelingen jobber med internhusholdningen og har et større prosjekt på opprydning i AD gående. I tillegg har vi et «Sikkerhetsmorgen»-arrangement for alle IT-ansatte på UiO, i og utenfor IT-avdelingen. Arrangementet blir et halvdagsarrangement med opplæringsbolker, tips og nyttig informasjon om IT-sikkerhet og hvordan vi kan bli enda bedre. Jeg vet at det er mange der ute som har egne sikkerhetsarrangementer i oktober, og jeg ønsker alle lykke til. IT-sikkerhetsinnsatsen som gjøres over hele Norge hver eneste oktober, gjøre oss alle til sikrere og mer beviste IT-brukere. Kanskje noen vil fortelle om egne arrangementer eller satsinger i sikkerhetsmåneden? #uioit #itsikkerhet #uioitsoj #sikkeroktober #sikkerhetsmåneden

Velkommen til Webinar om GPT UiO! Lær mer om den UiO-utviklede tjenesten som lar deg bruke OpenAIs GPT-modeller innenfor betryggende krav til personvern. Webinaret arrangeres den 15. november kl. 10:00 – 11:00 over Zoom. Det er åpent for alle, og her vil IT-avdelingen vil fortelle om erfaringer og videre planer for GPT UiO. Etter at GPT UiO ble lansert for et år siden som en personvernvennlig løsning for å bruke Chat GPT, tok det ikke lang tid før tjenesten hadde 30 000 aktive brukere. I løpet av dette året med aktiv bruk har vi gjort oss en del erfaringer og ser nye ønsker og behov brukerne. Samtidig ser vi nå en retning vi ønsker at vår personvernvennlige chat skal utvikles i, og ønsker å fortelle om dette. Meld deg på webinaret for å blant annet høre med om hvordan vi nå deler instruksjoner for å trene studenter til arbeidshverdagen som venter dem, tester ut lokale LLaMA-modeller for sensitive data og våre planer for opplasting av filer. Vi kommer også til å fortelle om trening av lokale modeller for spesifikke formål. Husk å melde deg på i forkant for å få lenke til Zoom. Opptak av webinaret vil bli tekstet og publisert på uio.no i etterkant. Les mer, og meld deg på: https://lnkd.in/dfMfgshj #uioit #gptuio #uioitwebinar #uioitutvikling

Vi har igjen vært på testfest hos Blindeforbundet! 🎉 Teamet bak Mine studier tok med laptopene og testoppgaver for å delta på Blindeforbundets testfest – en spennende arena der "tjenesteeiere og mennesker med synsnedsettelse kommer sammen for å teste utvalgte tjenester på ulike måter." Dette er andre gang vi har vært så heldige å få delta, og vi har fått både verdifulle positive og konstruktive tilbakemeldinger på tjenesten vår. Tilbakemeldingene har vært uvurderlige og hjulpet oss med å gjøre Mine studier enda bedre for alle brukere. 🙌 Lars, en av våre utviklere, beskriver testfesten som en skikkelig aha-opplevelse: "Det er mye mer engasjerende og motiverende å jobbe for UU-vennlige tjenester, når du faktisk ser hva du jobber for, og opplever hvilken verdi det kan ha for brukerne”. Takk til Norges Blindeforbund for at vi fikk komme og lære av dere. #uioit #uioitux #minestudier #universellutforming

Ukens ord fra IT-direktør Gard Thomassen: Digital kompetanse – AI-kompetanse – kompetanse hva er nå det, og hva trenger Norge? Mine barn i grunnskolen skal bygge opp digital kompetanse ved å klikke i vilden sky. Hva lærer de om det underliggende, og hvordan kan lærere gi gode tilbakemeldinger? Og det er lite rom for at eleven viser mellomregninger og lærer forklarer med rød penn, når prøveformen ofte er multiple choice (hvor man kan få mye rett også om man bare gjetter). I går havnet jeg i en diskusjon på en IT-tilstelning, om hva det er «å kunne AI». Det åpenbaret seg at det å kunne AI, i dag her på berget, er prompt-engineering, helst i Microsoft copilot. Sikkert greit det, men ... Er ikke dette bare overflaten, bare bruk? Er det vi virkelig det vi trenger for å bli konkurransedyktige, er dette veien for å unngå å bli slaver av hyperscalere og Sam Altman? Nei, for å få frem norsk high tech, som Eve- og Neo-humanoidene fra 1X.tech (Fra Moss! Sjekk også nettstedet deres.), må vi kunne mer. Og for å greie noe som tilsvarer å få ned tidsbruk for overvåkning av intensivpasienter med 25 %, som vist ved St.Michaels hospital i Toronto, via KI-basert overvåkning av målinger og journalnotat – da må vi ha kompetanse som forstår hva en LLM virkelig er! Vi må vite hva en LRM og en MLLM er, hva en diffusion model er, og hvordan en Mamba-modell håndterer kontekst-minnet annerledes enn en GPT modell. Videre er runtime for disse algoritmene mer avhengig av infrastrukturdesignet enn selve implementasjonen, så vi trenger hele stacken i Norge for å henge med. Jeg har sagt det før, men sier det igjen etter gårsdagen: Norge må investere i hele AI-stacken, vi har cash, grønn strøm og grønne maskinrom, vi må dyrke kompetanse, og vi må gi spillerom for endringer. Og ikke minst må endringspilotene få tilgang til data som kan vise realiserbare verdier og ikke bare luftslott-ideer som dør når dataene viser seg å være vanskeligere å få tak i enn gullet i Fort Knox. Vi har råd til å feile flere ganger (les oljefondet), men vi har ikke råd til ikke å prøve (les fremtiden). Det er en grunn til at IT-avdelingen på UiO har intern tung IT-kompetanse som en av våre alle viktigste og mest verdifulle ressurser! Skal IT-Norge unngå å bli outsourcet og parkert av OpenAI med venner må vi gjøre noe snart! #uioit #kompetanse #kunstigintelligens #framtid

Gjennombrudd for #helsedata - bevilgning i statsbudsjettet til bruk av analyseinfrastrukturene i UH sektor; #TSD University of Oslo, #SAFE University of Bergen, #HuntCloud Norwegian University of Science and Technology (NTNU). 10 mill NOK er altfor lite, men bidrar til å komme i gang med realisering av helsedatasatsningen i Norge. Helsedata er et av de prioriterte områdene i #HelseOmsorg21 (HO21) strategien og #HO21-rådets arbeid har vært spesielt viktig for denne bevilgningen - kudos til Henrietta Blankson Tine Thorbjørnsen Ole Johan Borge og flere andre i sekreatriatet for viktig arbeid. Kudos også til Gard Thomassen Oddgeir Lingaas Holmen Christine Stansberg Tore Burheim som arbeider med utvikling av analyseinfrastrukturene til #NORTRE (Norwegian Trusted Research Environment). Ministry of Health and Care Services Norwegian Ministry of Education and Research Norwegian Institute of Public Health Helsedirektoratet Oslo Science City UiO:Livsvitenskap Oslo Cancer Cluster Kreftforeningen Norges forskningsråd Jan Christian Vestre Oddmund L. Hoel

Vil du jobbe med regnskap og oppfølgning av inntekter på IT-avdelingen på UiO? 🧑💼💰 Her får du gode kolleger, spennende oppgaver og et allsidig arbeidsmiljø. Du vil ha en rolle i videreutviklingen av vårt økonomiarbeid, og det er gode muligheter for faglig utvikling. Vi ser etter deg som: Har service- og løsningsorientert holdning Er nøyaktig, nysgjerrig, selvgående og effektiv Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Har høy arbeidskapasitet og et godt humør Les mer, og søk på stillingen her: https://lnkd.in/dgK4PbTD #uioit #uioitoko #ledigstilling #nyjobb

Vi gratulerer Nasjonalbiblioteket | The National Library of Norway med nominasjon til årets fyrlykt i offentlig sektor for språkmodellen NB-Whisper. https://lnkd.in/d4KX9DCD NB-Whisper spiller en viktig rolle i Autotekst, en transkriberingstjeneste vi på IT-avdelingen har utviklet. Autotekst benyttes av flere enn 40 ulike offentlige institusjoner i Norge til å gjøre automatisk transkribering fra tale til tekst. Hittil har Autotekst transkribert over 60 000 timer med tale. Hvem som vinner fyrlyktprisen blir avgjort på NOKIOS konferansen i slutten av oktober. Mari Langørgen Bye #uioit #autotekst #nbwhisper

Ukens ord fra IT-direktør Gard Thomassen: Når tankegangen om «agile autonome team» møter realitetene. Universitets- og høyskolesektoren sa nettopp nei takk til videre arbeid for en samlet saks- og arkivløsning i sektoren. Det var mange gode grunner til det, men de er ikke poenget i dette innlegget. Men når vi nå uansett skal angripe den monumentale utfordringen det er å digitalisere i overkant av 200 kjente prosesser og et utall mindre kjente og ukjente prosesser, diskuterer vi i IT-avdelingen stadig hvordan vi skal gjøre det. Hvilke verktøy og hvilken organisasjon eller organisatorisk endring kreves for å stå i dette framover? Stadig kommer det opp at for en 1-prosess kreves et 1-IT-team i tillegg til en prosesseier og et prosessteam, og et IT-team må bestå av en teamleder, en tjenestedesigner, og to-tre utviklere der noen har domenekunnskap til systemene som skal involveres mens andre er integrasjonseksperter. Ikke bare skal de digitale prosessene (pipelines) etableres, men de skal også driftes og forvaltes. Om vi nå ser på «ledelse» vs «utvikling» så får vi med prosessteam pluss prosesseier pluss tjenestedesignere en ratio der antallet som «mener noe» dessverre langt overstiger antallet som faktisk «implementerer noe». Ikke bra, men sannsynligvis nødvendig for å komme godt i gang, men tro meg vi skal forsøke å vri på dette på sikt. Om vi så summerer opp antallet mennesker vi trenger for drift og forvaltning av 50 digitaliserte prosesser begynner det å bli spennende, da snakker vi 50 nye årsverk på IT-avdelingen om hvert team kan holde i 4 prosesser. Nye krefter etterspørres internt siden vi på IT-avdelingen allerede er travelt opptatt, og det er hos oss UiO realiserer de store gevinstene og frigjør store mengder arbeidstimer. Nei, det er kanskje en grunn til at selv Spotify ikke helt har full-implementert sin egen autonome-team-religion selv om de virkelig har økonomi til å gjøre det. På IT-avdelingen (med en noe annen økonomi enn Spotify) får vi innse realitetene, jobbe enda smartere, være tydelige på mulighetsrommet og forventningsavklaringene, samt rett og slett gjøre som Petter Stordalen ville sagt: Jobb med de jordbæra du har! #uioit #uhsak #agileteam #digitalisering