【就活】総合電機・IT企業人事2年目にOG訪問！入社してよかったこと、選んだ理由など！

さまざまな業界で働く先輩に、職場のリアルを聞く連載企画。今回は、大手総合電機・IT企業の人事部で働くOGにネホハホ！

総合電機・IT企業【人事】▶︎▶︎ 2年目

勤務地：神奈川県

仕事内容：「所属先の人事部は、採用班と人材配置班の2チーム体制。私がいる人材配置班は、組織編成会議の取りまとめや、部署異動に伴う手続き、またボーナスの査定にまつわる書類作りなどを担当します。2年目の現在は、決定権を持つ上司のサポート的ポジションです」

給料：【初任給】19万円 【現在】27万円
「ひと月の上限である45時間ギリギリまで働いた残業代を含めた金額。1月〜3月は、4月にある大規模な人事異動に向けて準備するため特に忙しい！」

残業時間：平均45時間／月

ボーナス：65万円／年2回

有給休暇：年24日
「有休は理由を伝えずに各自の好きなタイミングで申請でき、プライベートも大切にできる環境。趣味の旅行に使うことが多く、去年は18日分を消化しました」

よりよい社会につながる仕事だと思うから、忙しくても頑張れる！

fashion point

服装は自由！ 私服兼用のコーデで出勤

社外の方と会う時を除いて、服装は自由！ サンダルのみNGですが、スニーカーもTシャツもOKです。私は楽チンでカジュアルすぎない、シアーブラウス×スラックスが定番。

この仕事を選んだ理由

社会に影響力のある大企業で人材育成に携わりたかった

「学生時代のボランティア活動を通じて、社会的な課題の解決には企業による大きな働きかけが必要だと実感。大企業での人材育成がよりよい社会につながると考え、人事職を目指しました。入社先は、社会問題の解決に積極的に取り組んでいて、職種別採用である点が決め手に！」

1日のスケジュール

＼ START ／

「会社の近くで一人暮らしをしており、通勤時間は15分ほど。夜はなるべく早く帰宅し、持ち越した分の仕事は翌日の始業前に行うように。ランチは、社内のコンビニで買ってパパッとすませるのがお決まり。睡眠不足だと頭が働かないタイプで、毎日たっぷり寝ています！」

社内の雰囲気

雑談は少ないけれど、休憩時には気軽に話せる、程よい距離感が好き！

「人事部20名弱のうち、私の所属する班は約10名。社内の男女比は1：1ですが、人事部は7割が女性です。課長も女性で、将来のキャリアが想像しやすい！ 業務中の雑談は少なく、ひと息ついた時にお互いをねぎらう、適度なコミュニケーション量が個人的には◎。私は飲み会が好きでよく参加していますが、行かなくても問題なし」

社内恋愛ってある？

あるみたいだけど少数。噂話もあまり聞きません

「社員が結婚すると人事部に報告があるため、事情に詳しいほうだと思うのですが……。私が知る限り、社員同士の夫婦は数組。交際中のカップルは1組も知りません。噂話をする人が少ないから、恋愛事情も広まりにくいのかも。私は、学生時代に出会ったパートナーと交際して2年半。結婚を話し合っています」

仕事のマストアイテム

アホ毛を防ぐためのヘアバーム＆気分が上がるお守りアイシャドウ♡

「ヘアバームは香りが好み。髪をアップにまとめる日が多く、アホ毛対策に必須です！ 友達からもらったアイシャドウパレットは、使うとラッキーなことが起きやすい、お守り的存在。重要な会議がある日など、気合いを入れたい時には欠かさず使っています♪」

入社してよかったこと

頼れる上司のもと、成長できる環境です！

「優しい人が多くて、温かい雰囲気だな、とインターン時に感じた印象は、入社後も変わりません。ミスしてしまった場合、もちろん上司から問題点を指摘されますが、解決策も示してくれるため、次に生かそうと思えます」

入社後にギャップを感じたこと

ホワイトな印象でしたが、多忙な日々！

「想像以上に忙しくて驚きました。残業時間は定められた範囲内ではあるものの、朝からフルスピードで働かないと業務が終わらず、夜はヘトヘトになります……。人事部に限らず、会社全体で人材が不足している印象」

人生プラン

「2年以内に結婚して、近い将来家庭を持てたらいいな。ただ、先輩方の働き方を見る限り、今の会社で子育てをしながら働いていくのは難しそう。そうなった場合は転職を検討するかもしれません」

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こんな人にオススメ！

「精神面では、他人のために行動できることが大事。誰かの役に立てた時に達成感を得られる人が向いていると思います。スキル面では、データ分析や計算が得意だと役立つかも」

大学生エディターズからの質問

Q 人事の立場で社員と話す時、気をつけていることはありますか？（大学4年）

「規則などについて聞かれたら、きちんと調べてから回答すること。私情を挟まず、全員にフラットに接することも心がけています」

Q 大企業の人事として、どのような人材を求めていますか？（大学1年）

「私は採用業務には関わりませんが、個人的に＂優れているな＂と感じるのは、仕事を自分ごととして捉え、責任を持って全うできる人！」

就活生へのアドバイス

「就活を始めた頃はインターンにまったく受からず、落ち込みました。でも、コツをつかむと楽しめるようになったので、最初はうまくいかなくても大丈夫、と伝えたいです。ちなみに私は、自主的に頑張った経験をしっかり語れるようになった途端、面接の通過率が急上昇。ガクチカは早めに準備しておくことを強くおすすめします！」

2024年10月号掲載

復職できる制度あり！ 総合電機・IT企業 人事2年目にOG訪問【web限定】

実際に働いている人でないと分からない業界事情を知ることができると好評の連載。今回は、 教育系企業で営業として働くOGに話を聞きました。