今日もおじさんが大事な書類を無くしたかもしれないので、
上司命令で私含む数名の社員で半日掛けて探しまくることになった
そしたらおじさんが「私さんが誰かが無くしたんじゃない？」とか
「俺の記憶に無いものを探して意味あんの？」とか言い出した
なので「探して無くても無いという証明にはなるから意味はありますよ、
だからまずは探しましょ？」って言ったらキレられた
俺が無いって言ったら無いんだとか、
走り書きのメモを信じて無いものをあるなんて思われたら困るとか、
すぐお前は俺の話を聞き流すとかなんとか
それだけ無い無いとまくしたてておいて
結局おじさんの引き出しから書類が出てくるし最悪だよ
上司や先輩がお昼返上状態で尻拭いに奔走してるのに
おじさん本人はデスクでコーヒー片手にゴシップニュースの話を延々と喋ってるのも最悪だよ
マジで早く再雇用を打ち切られてほしい

一応は難関資格取得していたりするから
再雇用で働いてもらう意味はあるのですが、わが社の場合ですよ。
ただし、現役世代もその資格取得を目指しているのと
要領良しなら一回で取るから難関資格に思えない時もありますが
簡単には取れないです。

私から見て問題だなと思うのが中学校の先生が定期テストの度に言っていた
「下手でも構わないから読める字を書け」なんですよね。
象形文字だのくさび文字を書いてんじゃねーぞ！ごるぁ゛！読めないだろうが！
ある年代以上は文字を崩して書くくせがあるのと
達筆としての崩し方ではなく雪崩か？とか荷崩れでもしたか？と
言いたくなる崩し方だから読めないので迷惑。