半年で何があったと思って聞いてみたら、
部下がみんな自分の指導のせいで辞めちゃったんだそうだ。
「どんな指導したの？」と聞くと、

・新卒に対して「新卒君への指導の時間がなければみんな仕事できる。
新人っていうのは存在するだけで無駄が生じている。忘れるな」と言い聞かせた

・家族が倒れたという同期がいた際、
「家族が倒れたからなんなの？知るかそんなもん！！
俺は仕事が出来たって話以外一切受け付けない！！
家のことなんかどうでもいいんだよ！嫌なら辞めろ！」と説教。

・年下の後輩が隣りにいるAに話しかけようとした際、
座ったままだったことに激昂して床に正座させるルールを強いた

というものだった。
しかも上長が何度も何度も注意したにも関わらずやったらしく、
一人また一人と部下が去っていったらしい。
処分の決定打となったのは、
メンタルやられて休職した部下の家に押しかけて怒鳴り散らし、
無理矢理会社に戻そうとして家族に警察呼ばれたことらしい。

「降格前に俺も辞めようと思うんだ。
いい勉強になったよ。人を動かすには仕事しろだけじゃ駄目なんだな」

と言ってたが、どこ行ってもだめだと思う。

>>231
ワタミくん、と呼びたい

>>231
え？その人は一体何をもって「勉強」とやらをしたの？
上長から注意されてもやめず
部下が逃げても追いかけてまでしてやめなかったのに？
警察案件になったから何か自分がよろしくないらしいくらいしか理解してなくない？

>>231
サイコパス怖い