マルチタスクに一切対応できないため社内での信頼は皆無。
（例えば必死の形相で仕事してて、
他の仕事は「今無理！余裕ない！」と全部周りに振るが、
実際は客先へお礼メールを打っていただけとかザラ）

別に仕事上の付き合いだから割り切れるが、この先輩色々こだわりがあるらしくて
その中の1つに決まった言葉や表現を使う、おかしくても絶対に直さないということがある。
例えば「申し訳」を必ず平仮名で表記する。
社内のシステムに入力されているのを見た時は、単なるミスだろうと思っていたんだけど
ビジネスメールや報告書、客へのメールにも全て平仮名で書かれてるので、
１回理由があるのかと聞いてみた。
そしたら先輩の尊敬するどっかの有名な実業家が、
申し訳という漢字は当て字で、平仮名で描くのが正解だって言ってたんだって。
マジか？と思って検索しても、そんな情報当然ながらどこにもない
（ちなみに実業家は誰でも知ってる某大企業の創業者）
「多大なご迷惑をお掛けし、もうしわけございません」
「もうしわけございませんが、よろしくお願いいたします。」
とか平気で書いてるので、目が滑るしふざけてるとしか思えない…。
申し訳というのはフェイクなのだけれど、それぐらいビジネスで多用されるような言葉。
ちなみに上司が何回言っても直らない、
陰で「頭の悪い奴はわかんねーんだろうな」とか言ってる。

他にも「～～でございますね」を「～～でござりますね」と電話口で言う。
これも何回言っても直らないし
「言われる意味が分からない。俺は直す気はない」と言ってる。
意地とかではなく、本人は本気で正しい言葉遣いだと思っているらしい。
先日上司が事業部長に呼び出され、
「先輩くんの業務態度はちょっと～…」みたいな話があったらしい。
そんな先輩は、ちょっと鈍くさい後輩を「俺ならあんな奴即クビにするけどね」と豪語して
周りからは生暖かい目で見られている。

これでアラフィフなので、今まですごく苦労してきたと思うのだが
これもアスペの一種なのかな…。

どこが人当たりいいんだ……

どても人当たりが良いとは思えん……