引用元: ・その神経がわからん!その25
170: 名無しさん@おーぷん 2016/10/15(土)19:26:24 ID:qCP
今、風邪で喉が真っ赤に腫れていて咳もひどいので家でおとなしくしてる
今回の風邪で、ずっと楽しみにしていたイベントはお休み
体調が悪いわけではないし、イベント会場まで徒歩5分なので(奇跡的な偶然)
行こうと思えば行けた
でも、誰かに移す可能性があるから行けない
今回の風邪で、ずっと楽しみにしていたイベントはお休み
体調が悪いわけではないし、イベント会場まで徒歩5分なので(奇跡的な偶然)
行こうと思えば行けた
でも、誰かに移す可能性があるから行けない
そういう「人に移すとまずい」という感覚が麻痺している人が多すぎ
いや、仕事休めないとかどうしても抜けられない用事だとか
いろいろあるのはわかる
でも、それが一大事を招くこともあるんだよ
独身時代は某ゲーム会社内の出版部で働いていたんだけど、年末商戦直前の
ゲームショーや新作発表会、取材でありえない人数と接してインフルエンザを
もらってしまった
インフルエンザと医師に診断され、だから休みたいと社長に申し出るも、
「○×さんじゃないとわからない電話とかFaxがあるから、寝てていいから
会社にいてよ」と頑なな態度で出社を要請された
「みんなにうつったららどうするんです?納期遅れてるのに」
とも言ったけど「特別そばに行かなきゃ大丈夫だから!」と言われ、
40度の熱がある状態で会社に2日間泊まり込み(一時間の電車通勤に耐えられない)
結果、10人中8人に感染してゲーム開発中断、ゲームが発売されたのは
それ以外にもいろいろあって企画が通った段階から5年後だったけど、
そのうちの1ヶ月くらいは私のせいだと思ってる
もちろん社内では、社長をはじめ私にクレームをつける人はいなかった
社長がワガママで、言い出したら聞かない人だとみんな知ってるから
具合がいい悪いだけじゃない
人にうつすと大変なことになる
だから風邪をひいたらさっさと休んでさっさと治してほしい
…と、放っておいて肺炎になってなくなった高校時代の先輩のことを思い出しつつ書く
いや、仕事休めないとかどうしても抜けられない用事だとか
いろいろあるのはわかる
でも、それが一大事を招くこともあるんだよ
独身時代は某ゲーム会社内の出版部で働いていたんだけど、年末商戦直前の
ゲームショーや新作発表会、取材でありえない人数と接してインフルエンザを
もらってしまった
インフルエンザと医師に診断され、だから休みたいと社長に申し出るも、
「○×さんじゃないとわからない電話とかFaxがあるから、寝てていいから
会社にいてよ」と頑なな態度で出社を要請された
「みんなにうつったららどうするんです?納期遅れてるのに」
とも言ったけど「特別そばに行かなきゃ大丈夫だから!」と言われ、
40度の熱がある状態で会社に2日間泊まり込み(一時間の電車通勤に耐えられない)
結果、10人中8人に感染してゲーム開発中断、ゲームが発売されたのは
それ以外にもいろいろあって企画が通った段階から5年後だったけど、
そのうちの1ヶ月くらいは私のせいだと思ってる
もちろん社内では、社長をはじめ私にクレームをつける人はいなかった
社長がワガママで、言い出したら聞かない人だとみんな知ってるから
具合がいい悪いだけじゃない
人にうつすと大変なことになる
だから風邪をひいたらさっさと休んでさっさと治してほしい
…と、放っておいて肺炎になってなくなった高校時代の先輩のことを思い出しつつ書く
172: 名無しさん@おーぷん 2016/10/15(土)20:07:50 ID:EZr
>>170
感染症は休むべきなんだよね。
ほんとどうしようもない人多い。
感染症は休むべきなんだよね。
ほんとどうしようもない人多い。
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コメント一覧
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2.
- 2017年08月30日 16:05
- そうは言っても、1人 > 8人 な場合も世の中往々にしてある
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3.
- 2017年08月30日 16:48
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ほんと頑なに出社してくるひといるよね。人前で平気でマスク外して鼻かんだり…勘弁してほしい。不快だし、私は自宅以外では鼻をかむときはトイレでしてるよ。
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4.
- 2017年08月30日 16:52
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具合いまいちだけど参加して、後でインフルと診断された〜 とか
インフルだったけど、熱下がったから行った〜 とか
コミケで聞く…
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5.
- 2017年08月30日 17:02
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当方幼稚園勤務
即刻帰宅命令がくだる
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6.
- 2017年08月30日 18:24
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※3,5
世の中、貴方たちみたいに簡単に代替の出来る人ばかりじゃないからねぇ
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7.
- 2017年08月30日 19:01
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※6
周りが優秀でまともな会社なら多少休んでもカバーしてくれるしカバーできる仕組みがあるけど、あなたはそんな環境じゃないんだねぇ
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8.
- 2017年08月30日 20:44
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※6みたいなの知ってる
自身が無能だからそのポジションにしがみ付かないと生きていけないんだよね
代替できる人材じゃないのって、それってリスクでしかないのに価値だと勘違いしてるんだよね
まともな会社なら1人の人間に偏らせるなんて絶対しない
部内でフォローできる体制を取っておくのは穴対策ばかりじゃなくてお客さんのためでもあるし、1人の人間だけに任せて地雷平原にされない為のリスクヘッジでもある
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9.
- 2017年09月01日 23:55
- 感染症なのに休まないで人に感染させた場合、傷害罪未必の故意を適用してほしい
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たとえば出席日数が60日で、インフルで休んだ期間が5日間なら
60-5=55で、出席日数は55日になる。
(出席にも欠席にもならないというやつ)