La renuncia de un trabajador implica una pérdida en más de un sentido. No solo queda un puesto vacante, sino que es necesario invertir tiempo y presupuesto en encontrar alguien que encaje con el puesto, contratarlo y entrenarlo. En promedio, las empresas pierden un promedio de 20% de productividad por trabajador durante los tres a seis meses posteriores a la contratación. Explora las causas principales de la rotación de personal, cómo calcular el índice de rotación y, lo más importante, qué soluciones pueden implementar las empresas para reducirla a través del enlace en los comentarios. #T2WPerú #rotación #rotacióndepersonal #empresas
Talent2Win Perú
Recursos humanos
Lima, Lima 14.255 seguidores
Somos expertos en Executive Search, Adquisición de Talento y RPO. ¡El talento que necesitas a la medida de tu empresa!
Sobre nosotros
¿Quiénes somos? Talent2Win es agencia de reclutamiento con sede en Estados Unidos y presencia global. Nuestros servicios están específicamente diseñados para especialistas en recursos humanos, negocios en expansión y todos aquellos profesionales que enfrentan una escasez de personal calificado, altas tasas de rotación, y tiempos prolongados de colocación de talento. ¿Cuáles son nuestros servicios? Nuestras soluciones de talento te ayudarán a encontrar al talento perfecto para tus equipos. Te ofrecemos: - Executive Search - Permanent Placement - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Business Process Outsourcing (BPO) ¿Por qué Talent2Win? Talento sin fronteras: Tenemos cobertura regional. Gracias a ello, podemos establecer acuerdos, realizar contratos, facturación y cobranza con una sola tarifa y moneda, incluso si el servicio se presta en más de un país. Servicio Consultivo: Nuestras soluciones se enfocan en entender tus necesidades de talento considerando la cultura de tu empresa, el contexto de tu organización y las necesidades del mercado. Experiencia + Tecnología: Contamos con equipos ágiles compuestos por consultores con amplia experiencia en adquisición de talento, lo cual combinamos con herramientas digitales de reclutamiento. Esto te garantiza el equilibrio perfecto entre la eficiencia tecnológica para agilizar procesos y la empatía que solo las interacciones humanas pueden proporcionar.
- Sitio web
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Enlace externo para Talent2Win Perú
- Sector
- Recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Lima, Lima
- Tipo
- Empresa propia
- Fundación
- 2020
- Especialidades
- Talent Acquisition, Recruitment & Selection, Hiring Strategy, Worforce Planning, Market Research & Analytics, Smart Staffing, Management on Demand, Recruitment Process Outsourcing, Human Process Outsourcing, Electronic Recruitment Process Outsourcing, Reclutamiento, Adquisición de Talento, Recursos Humanos, Human Resources, Búsquedas Ejecutivas, Executive Search, Headhunting y Permanent Placement
Ubicaciones
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Principal
476 Avenida Javier Prado Este
piso 19
Lima, Lima 15046, PE
Empleados en Talent2Win Perú
Actualizaciones
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T2W participará en la Feria Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Asiste este martes 5 a este evento laboral que contará con la participación de diversas empresas del sector. ¡Incrementa tu empleabilidad! 📅 Martes 5 de noviembre de 2024 🕙 2:30 p.m. a 5:00 p.m. 📍 Auditorio institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Av. Salaverry 655, piso 6, Jesús María, Lima) ➡ ¿Deseas asistir? Solo regístrate aquí: https://lnkd.in/e-iEk6Qv #T2WPerú #Empleabilidad #trabajo #MinisterioDeTrabajo
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📢 ¡Nueva oportunidad laboral! En Talent2Win Perú estamos buscando un Jefe de Planeamiento (Minería). ¿Quieres postular o conocer más sobre la posición? ◾ Postula a través del enlace en el primer comentario ⬇ ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo! #T2WPerú #oportunidadlaboral #ofertatrabajo #chamba #postula #ChambaSíHay
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Como líder a cargo de un equipo, en ocasiones es complicado aprender a delegar. Ceder el control puede ser difícil, pero un líder moderno no puede encargarse de todas las tareas por sí mismo. Delegar es clave para el buen funcionamiento de todo equipo y la obtención de mejores resultados. Ahora bien, no se debe delegar simplemente por que sí. Al momento de delegar tareas en tu equipo, considera lo siguiente: ◾ Identifica lo que se puede delegar ◾ Seleccionar al delegado adecuado ◾ Proporciona la información necesaria ◾ Delega gradualmente ◾ Confía en el delegado ◾ Brinda retroalimentación oportuna Un líder que delega correctamente no solo alivia su carga de trabajo, sino que también empodera a su equipo, fomenta el crecimiento profesional. #T2WPerú #Líder #Liderazgo #Empresa #GestiónDeTalento #Equipo
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📢 ¡Nueva oportunidad laboral! En Talent2Win Perú estamos buscando un Ejecutivo Comercial. ¿Quieres postular o conocer más sobre la posición? ◾ Postula a través del enlace en el primer comentario ⬇ ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo! #T2WPerú #oportunidadlaboral #ofertatrabajo #chamba #postula #ChambaSíHay
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Estos son los ganadores que participaron en el sorteo de la Mega Feria Laboral CIP del pasado sábado. ¡Felicitaciones! 🔹 Evaluación integral: ◾ Elena Cuevas Blanco 🔹 Entrevista por competencias: ◾ Ronald Calvo Coronel 🔹 Evaluación Cognisess (habilidades blandas): ◾ Giancarlo Santy Cabrera 🔹 Sesión coach: ◾ Kerly Cori Dionicio Nuestro equipo se comunicará directamente con ustedes para coordinar el día y la hora de la sesión. #T2WPerú #Ganadores #Ingenieros #Talento #DesarrolloPersonal
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El sábado tuvimos la oportunidad de formar parte de la Mega feria Laboral del Colegio de Ingenieros del Perú - CD Lima. Rosario Chavez Ochoa, nuestra COO, y Juan Lizarraga, nuestro CEO, compartieron un poco de su extensa experiencia con los participantes del evento. ¡En Talent2Win Perú estamos felices de compartir nuestro conocimiento en soluciones de talento especializado! #T2WPerú #Reclutamiento #Ingenieros #Ingeniería #ColegiodeIngenierosdelPerú
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T2W participará en la Mega feria Laboral del Colegio de Ingenieros del Perú - CD Lima. Asiste este sábado 19 a este evento laboral que contará con la participación de diversas empresas del sector. ¡Incrementa tu empleabilidad! Acércate al Stand de T2W y participa en el sorteo de uno de los siguientes premios: ◾ Una evaluación integral ◾ Una entrevista por competencias ◾ Una evaluación Cognisess ◾ Una sesión coach Además, el equipo de T2W estará a cargo de dos charlas especiales para los asistentes: ◾ Estrategia de IA en los procesos de reclutamiento a cargo de Rosario Chavez (11:30 a. m.) ◾ Globalización del talento en el mundo a cargo de Juan Lizarraga (12:10 p. m.) 📅 19 de octubre 📍 Colegio de Ingenieros del Perú, Calle Barcelona 290, San Isidro 🕙 10:00 a. m. a 4:00 p. m. ➡ ¿Deseas asistir? Solo regístrate aquí: https://lnkd.in/eT-fBWFY #T2WPerú #Ingenieros #Ingeniería #ColegiodeIngenierosdelPerú #Empleabilidad
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¡Este es un miércoles muy especial en T2W! Queremos anunciar la llegada de Daniel Inca a Talent2Win Perú. 🎉 Él será nuestro nuevo Talent Acquisition Consultant IT. ¡Estamos felices de tenerte con nosotros, Daniel ! ¡Bienvenido a la familia! #T2WPerú #nuevosretos #reclutamientoyselección #recursoshumanos #businessdevelopment
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Al momento de evaluar candidatos para un puesto de TI, los reclutadores evalúan mucho más que habilidades técnicas. Otro set de habilidades importantes son las soft skills o habilidades blandas. Estas son muy diversas, pero para posiciones tech o digitales, estas son algunas en las que te servirá trabajar: ◾ Inteligencia emocional ◾ Comunicación ◾ Paciencia ◾ Gestión de tiempo Asegúrate de desarrollarlas, ya que son indispensables al tratar con proyectos que requieren colaboración. #T2WPerú #desarrolladores #Tecnología #Reclutamiento