Grant Thornton Poland

25 biegłych rewidentów Grant Thornton świętuje! 🎉 A my razem z nimi. W sobotę 19 października po raz pierwszy obchodzimy DZIEŃ BIEGŁEGO REWIDENTA. Tak Polska Izba Biegłych Rewidentów wyjaśnia genezę tej szczególnej okoliczności: "Dzień Biegłego Rewidenta został ustanowiony przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów w celu uhonorowania wszystkich polskich biegłych rewidentów i podkreślenia istotnego znaczenia tego zawodu zaufania publicznego dla społeczeństwa, państwa prawa oraz obrotu gospodarczego, w szczególności poprzez dbanie o zapewnienie wiarygodności informacji finansowej, jej przejrzystość i rzetelność, a także transparentności. Data 19 października nie jest przypadkowa – to właśnie tego dnia w 1991 r. Sejm Rzeczpospolitej Polskiej uchwalił Ustawę o badaniu i ogłaszaniu sprawozdań finansowych oraz biegłych rewidentach i ich samorządzie, rozpoczynając tym samym ponad 30-letnią historię społeczności biegłych rewidentów w nowych realiach polityczno-gospodarczych po przemianach w 1989 r." Życzymy dalszych sukcesów i wyrażamy zaszczyt, którym jest praca z Wami 💜 Elżbieta Grześkowiak, Dariusz Bednarski, Jan Letkiewicz, Dariusz Gałązka, Michal Ratajczak, Rafał Śmigórski, Renata Art-Franke, Justyna Komer-Fabiś, Marcin Diakonowicz, Marcin Wojtkowiak, Napierała Dawid, Beata Biolik-Przybylowska, Dorota Kunc-Misztela, Lukasz Wojciechowski, Paweł Trzeciak, Magdalena Lichocka-Rak, Anna Kowalska, Pawel Zaczynski, Ewa Wróbel, Ewelina P., Łukasz Słyż, Dawid Płaniak

✔ Jak definiować „urządzenie przemysłowe” na potrzeby podatku WHT? ✔ Jakie ryzyka niosą za sobą zmiany w umowach B2B? ✔ Czego dotyczą zmiany w projekcie o KSC? Czytaj więcej w GeT Ready #67 👇🏻

Burzliwa relacja, czasem słońce czasem deszcz. Ale jak bez niego żyć ❓ Czego życzycie arkuszowi kalkulacyjnemu w dniu jego święta?

"Dolnośląski Kongres Firm Rodzinnych" DZIĘKUJEMY! 💜   15 października we Wrocławiu odbył się Dolnośląski Kongres Firm Rodzinnych, w ramach którego przedstawiciele firm rodzinnych spotkali się, aby porozmawiać o kluczowych wyzwaniach i możliwościach dla tego sektora. Współorganizatorami wydarzenia były: Zachodnia Izba Gospodarcza - Pracodawcy i Przedsiębiorcy oraz Dolnośląska Izba Gospodarcza. Grant Thornton pełnił rolę Partnera Merytorycznego wydarzenia. Kilka kluczowych wniosków z Kongresu Partnera Zarządzającego Grant Thornton Dariusz Bednarski: 🌿 ESG to nie tylko obowiązek firm objętych wymogami raportowania. Również ich kontrahenci, kredytobiorcy i partnerzy muszą być gotowi na wprowadzenie zmian. Ekologia i efektywność biznesowa mogą iść w parze – to tylko kwestia odpowiednich technologii. 👪 Firmy rodzinne mają społeczną odpowiedzialność wpisaną w swoje DNA – troska o lokalne społeczności i osoby potrzebujące jest dla nich naturalna. 🔑 Nigdy nie jest za wcześnie, by rozmawiać o sukcesji. Fundacja rodzinna to narzędzie, które może pomóc w zarządzaniu rodzinnym majątkiem, a wdrożenie takich rozwiązań z pewnością przyniesie długofalowe korzyści.   👏 W ramach Kongresu odbył się panel "Między Biznesem a Rodziną, Jak Skutecznie Zarządzać Majątkiem i Relacjami" prowadzony przez Dariusz Bednarski. W panelu udział wzięli: Maja Jabłońska (Senior Counsel, Sukcesja biznesu w Grant Thornton) Klaudiusz Bechcicki, CFA (Prezes Zarządu w AB Bechcicki Sp. z o.o.) Radosław Kohut (Prezes Zarządu w ELKO-BIS Systemy Odgromowe) Paneliści podzielili się bezcennymi wnioskami dotyczącymi długoterminowego zarządzania majątkiem rodzinnym – wszystko w kontekście budowania dobrostanu rodziny.

Łącznie we wrześniu opublikowano 288 tys. ofert pracy. To więcej niż w tym samym miesiącu 2023 i więcej niż w sierpniu tego roku ❗ Warto też zauważyć, że średnia krocząca dynamika roczna z trzech miesięcy (co wydaje się najlepszą miarą, biorąc pod uwagę wysoką zmienność danych miesięcznych) rośnie w stabilnym tempie. We wrześniu wyszła na plus, tzn. wzrosła z 0 do 4% i jest najwyższa od około 2 lat. Widać więc, że sytuacja na rynku pracy poprawia się. Osiągane w ostatnich miesiącach dodatnie dynamiki są zbieżne z naszymi prognozami makroekonomicznymi, zgodnie z którymi roczna dynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w drugim półroczu miała również osiągnąć dodatnie wartości. Które branże zanotowały najwyższy wzrost ❓ Czy atrakcyjność ofert pracy również rosła z uwagi na zwiększający się popyt i konkurencję między ofertami ❓ 👉 Dowiedz się z najnowszej aktualizacji Raportu "Oferty pracy w Polsce": https://lnkd.in/dCHepQyZ 🗨️ "Trend przyrostu liczby nowych procesów rekrutacyjnych jest bardzo wyraźny i stabilny. To świetna wiadomość, bo pokazuje, że pracodawcy w Polsce z optymizmem patrzą w przyszłość – odczuwają wzrost popytu i wierzą, że jest to efekt długotrwały. Jest to z pewnością pewne wyzwanie dla firm, ponieważ muszą one walczyć o pracowników, co powoduje wzrost kosztów pracy, niemniej z punktu widzenia całej gospodarki jest to z pewnością lepsza sytuacja niż spadek popytu na pracę, który obserwowaliśmy jeszcze niespełna rok temu." Monika Łosiewicz, Senior Menedżer ds. potencjału ludzkiego O rosnącej liczbie szkoleń w ofertach pracy: 🗨️ "Bardzo cieszy mnie fakt, że najbardziej popularną zachętą, jaką pracodawcy chcą przyciągać kandydatów do pracy, są na polskim rynku pracy akurat szkolenia. Widać, że dla pracowników perspektywa rozwoju jest cenniejsza niż kwestie materialne, jak karty sportowe czy „owocowe czwartki”. Magdalena Marcinowska, Partner, Outsourcing kadr i płac ℹ️ Dane zbierane były przy wykorzystaniu narzędzia automatycznego monitoringu ofert pracy, opracowanego przez firmę Element O Raporcie dowiesz się więcej od: Jacek Kowalczyk - Grant Thornton Maciej Michalewski - Element 

UWAGA ❗ Ostateczny termin zgłoszenia zmiany urzędu skarbowego upływa już 15 października 2024 r. Kto musi złożyć zawiadomienie o zmianie od 1 stycznia 2025 r.? 👇 Artykuł: Patryk Kanigowski

7. edycja Client Week ruszyła ❗ Od dziś, przez 5️⃣ dni, nasi Klienci wezmą udział w 38 szkoleniach i warsztatach online podzielonych na 7 bloków tematycznych. Wszystko po to, by odpowiednio przygotować się do nadchodzących zmian w prawie, nowych trendów i wykorzystać szanse, które niosą za sobą zmiany ekonomiczne. 💜 Client Week to czas, w którym całe nasze doświadczenie i wiedzę oddajmy w ręce naszych Klientów. Jest to wyraz naszej wdzięczności za to, że powierzają nam swoje wyzwania, swoje problemy, swoje firmy. ℹ️ Więcej o tegorocznej edycji Client Week dowiesz się ze strony: https://lnkd.in/e328_ViM i od Katarzyna Skibińska

✔ Czy długotrwałe L4 może być powodem do zwolnienia pracownika? ✔ Jakie ryzyka niosą za sobą zmiany w umowach B2B? ✔ Jak wygląda rzeczywistość grup kapitałowych z GPW? Czytaj więcej w GeT Ready #66 👇🏻

Popularność ulg na innowacje (m. in. B+R, IP Box) rośnie ❗ Suma kosztów odliczonych w ramach tych preferencji zwiększyła się w 2023 roku o 32% i wyniosła 9,42 mld zł. Jak się o nie ubiegać ❓ Jak sprawdzić, czy Twoja firma się do nich kwalifikuje❓ Michał Rodak, doradca podatkowy i senior menedżer w Grant Thornton, w najnowszym odcinku podcastu "Prawda i wyzwania" szeroko omawia 5 rodzajów dostępnych ulg, ich popularność i warunki skorzystania: 🔷 ulga B+R 🔷 ulga IP Box 🔷 ulga na robotyzację 🔷 ulga na ekspansję 🔷 ulga na prototyp Prowadzący: Szymon Laszewicz Producentka: Marianna Cofta Video i montaż: Igor Wojtkowiak

Jaki jest rzeczywisty poziom podatków płaconych przez największych przedsiębiorców w Polsce❓ Jak te dane mają się do nominalnej 19% stawki CIT? Poziom skomplikowania polskiego systemu podatkowego oraz liczne „szczególne regulacje”, wyjątki i wyjątki od wyjątków sprawiają, że finalny poziom obciążeń podatkowych nakładanych na firmy jest znacząco wyższy niż 19%. 🗨️ "Podatek dochodowy z uwagi na swą istotę powinien towarzyszyć generowanym zyskom a nie pogłębiać generowane straty. Trzeba jednak pamiętać, iż bywają sytuacje, w których część z podmiotów danej grupy generuje zyski, a inne ponoszą straty co finalnie może się przekładać na ujemny wynik na poziomie całej grupy." Grzegorz Szysz, Doradca Podatkowy, Radca Prawny, Partner w Zespole Kancelarii Prawnej Grant Thornton 💡 Odpowiedzią na to wyzwanie jest Podatkowa Grupa Kapitałowa. To rozwiązanie umożliwiające kilku podatnikom CIT, działającym w ramach jednej grupy kapitałowej, konsolidację ich wyników podatkowych. Wykorzystanie formuły PGK może oznaczać w praktyce wzrost efektywności podatkowej grupy oraz oszczędności podatkowe. Na koniec 2023 r. w Polsce funkcjonowały 92 Podatkowe grupy kapitałowe. 🗨️ "Od dwóch lat mamy do czynienia z stabilnością przepisów podatkowych dotyczących Podatkowych Grup Kapitałowych (PGK), a także z wprowadzeniem przez ustawodawcę stosunkowo prostych i klarownych kryteriów, które muszą spełniać grupy kapitałowe w Polsce, aby skorzystać z tego rozwiązania. Elastyczność obecnych regulacji dotyczących PGK umożliwia ich dostosowanie do specyficznych potrzeb danej grupy kapitałowej." Natalia Kamińska-Kubiak, Menedżer w Zespole Kancelarii Prawnej Grant Thornton ℹ️ Więcej o Raporcie "Podatkowa rzeczywistość Grup Kapitałowych" dowiesz się z linka w komentarzu i od Jolanta Tumulec i Jacek Kowalczyk