Orange Polska

Wczoraj w Miasteczku Orange w Warszawie zaprezentowaliśmy nowy, ambitny plan strategiczny Lead the Future_, który odpowiada na dynamicznie zmieniające się wyzwania przyszłości, kształtowanej przez cyfrowe technologie. Realizując nowy plan, zamierzamy umocnić wiodącą pozycję na rynku, opierając ją na zaufaniu, najlepszej jakości, sieciach i usługach telekomunikacyjnych, a także zintegrowanych rozwiązaniach cyfrowych. Plan Lead the Future_ opiera się na czterech filarach: 🚀Rentowny WZROST – intensyfikując sprawdzone strategie budowania wartości, będziemy pozyskiwać nowych klientów odpowiadając na rosnący popyt na rozwiązania cyfrowe. To przełoży się na wzorcowy wzrost. 🚀Nowoczesna SIEĆ – będziemy wzmacniać wysokiej jakości sieć i infrastrukturę, by efektywnie wspierać wzrost komercyjny, a jednocześnie zwiększać jej monetyzację. 🚀TRANSFORMACJA i innowacje – poprzez kompleksową transformację sposobu działania, chcemy zapewnić najlepsze doświadczenia klientów, a także osiągnąć dalszy wzrost efektywności i oszczędności. 🚀Silny ZESPÓŁ – rozwój nowych kompetencji zespołu i kultury przedsiębiorczości będą wspierać realizację nowego planu. Nowa strategia będzie realizowana w latach 2025 - 2028. Więcej szczegółów znajdziecie na: https://lnkd.in/dAdNdPvG #LeadTheFuture #OrangeTuJest #PrzyszłośćTuJest

To już 10 lat Klubów “Słuchamy i Działamy” w Orange! Misją grupy ekspertów z różnych obszarów w Orange jest wsłuchiwanie się w potrzeby klientów i wprowadzanie usprawnień. Kluby są powoływane dobrowolnie przez pracowników, najpierw są wdrażane usprawnienia, a potem najlepsze z nich prezentowane na zarządzie i nagradzane. Inicjatorem idei „Słuchamy i Działamy” jest Michal Bogdos 🙌.   Ostatnio podczas sesji #bezcukru, czyli naszych cyklicznych spotkaniach pracowników z zarządem, na których komunikujemy się szczerze i “bez niepotrzebnego cukrzenia” wręczono nagrody dla najlepszych inicjatyw. Zrobiły to specjalne gościnie: Christel Heydemann – CEO Orange, Mari-Noëlle Jégo-Laveissière Executive, Vice President CEO of Orange Europe oraz Liudmila Climoc, CEO Orange Polska. To zasłużone wyróżnienie dla wszystkich uczestników a zwyciężyli: 🟧 Zespół pod wodzą Krzysztof Dul 🟧 Zespół pod wodzą Piotr Osiński 🟧 Zespół pod wodzą Michał Dębski 🟧 Zespół pod wodzą Gustaw CIECHOCKI 🟧 Zespół pod wodzą Tomasz Malkusz dodatkowo przyznano dwa wyróżnienia od Prezeski Orange Polska w obszarze Customer Experience i Employee Experience, odpowiednio zespołom pod przewodnictwem Katarzyna Żubrowska i Małgorzata Bakalarska. Gratulacje!🧡

Nowe oferty dołączenia do zespołów Orange już tu są!😎 Dziś prezentujemy 3 stanowiska z obszarów cyfryzacji i omnichannel, rachunkowości oraz planowania popytu. Jeśli któraś z ofert przypadnie Wam do gustu - śmiało zaczepiajcie rekruterów na linkedin z dodatkowymi pytaniami. Wszystkie oferty dostępne są na stronie orange.jobs. 🟧 Specjalista / Specjalistka ds. Planowania Popytu i Zakupów 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dvtwEcxw w razie pytań: 👉 Rekruterka: Justyna Radomska 👉 Przyszły szef: Dawid Włocki 🟧 Analityczka lub Analityk ds. Digitalizacji i Omnichannel 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dQRZwPfS w razie pytań: 👉 Rekruterka: Olga Czapla 👉 Przyszły szef: Piotrek Kubiak 🟧 Młodsza Specjalistka lun Młodszy Specjalista ds. Rachunkowości z językiem rumuńskim 👉 Lokalizacja: Lublin 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dGT-FC5w w razie pytań: 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszły szef: Andrzej Jaroszuk Powodzenia!

Ambicja + talent = Alicja Kasicka🚀 Poznajcie naszą #HiTechGirl i Ambasadorkę programu #LubięTuByć. Alicja marzy o supermocy kontrolowania czasu – i chyba jest na dobrej drodze, bo łączy pracę, studia, naukę włoskiego i życie pełne pasji. Na co dzień działa w Centrum Kompetencji Sztucznej Inteligencji, jako Specjalistka R&D w Orange Innovation Poland. Prowadzi prace badawczo-rozwojowe nad innowacjami w produktach i usługach, a jej specjalność to analiza danych i algorytmy przetwarzania języka naturalnego (NLP). Ale jak to w R&D – rutyna tu nie istnieje! Do Orange trafiła jako laureatka pierwszej edycji programu Hi-Tech Girls na ścieżce Data & AI. Zaczęło się od stażu... i została na dłużej! Dziś działa na styku danych, AI i biznesu. Na LinkedIn dzieli się treściami łączącymi AI, biznes i ludzkie zachowania. Oczekujcie przemyśleń, case studies, analiz raportów oraz refleksji nad znaczeniem umiejętności miękkich w świecie AI - a wszystko to świeżym spojrzeniem. Polecamy! #LubięTuByć #OrangeTeam #PoznajLudziOrange

Byliśmy na Targach Pracy IT, organizowanych przez Academic Partners i wróciliśmy z podrasowanym ego, bo nasze stoisko znów odwiedziły setki uczestników😎 Hasłem tej edycji było dla nas “A po co Ty chodzisz na targi pracy?”, zbieraliśmy insighty, rozmawialiśmy o praktykach, ofertach pracy, kulturze organizacyjnej i tym, jak w ogóle pracuje się w Orange. Kolejki do rozmów tylko utwierdziły nas w przekonaniu, że nasza oferta jest atrakcyjniejsza niż skromnie przyznawaliśmy😅 Sami zobaczcie👇 Ogromne dzięki dla #OrangeTeam działających na naszym stoisku: Joanna Pająk, Magdalena Glińska, Małgorzata Cejmer, Inez Beszterda-Świderska, Anna Kamińska, Elżbieta Jaworska, Piotr Skala, Ewelina Ziemińska, Marcin Osuch, Piotr Doloszynski, Tomasz Sapuła, Michał Żurawski, Agata Wojnowska. Wideo przygotowali niezastąpieni: Estera Mikołajczak i Tomasz Kociołkowski🧡

Econverse Fuse już 27 marca! To jedno z największych wydarzeń, łączących młodych przedsiębiorców, doświadczonych liderów i wizjonerskich decydentów. To tam powstają ciekawe pomysły biznesowe, dlatego postanowiliśmy zostać partnerem tego wydarzenia i ogłosić kreatywne wyzwanie dla uczestników, związane z rozwojem cyfrowych kanałów sprzedaży i marketingiem cyfrowym. Już za 2 tygodnie 3 zespoły będą walczyć o nagrodę pieniężną i szansę dalszej współpracy z Orange. Dołączcie do nas, to będzie idealna okazja by porozmawiać o transformacji gospodarki Polski i jej konkurencyjności👌 Przemysław Latos z naszego zespołu gorąco zaprasza👇 #EconverseFUSE2025 #Innowacje #Współpraca #OrangeInnovation

Nowe oferty dołączenia do zespołów Orange już tu są!😎 Dziś prezentujemy 6 stanowisk z obszarów marketingu, innowacji, prawa, sprzedaży biznesowej i bezpośredniej. Jeśli któraś z ofert przypadnie Wam do gustu - śmiało zaczepiajcie rekruterów na linkedin z dodatkowymi pytaniami. Wszystkie oferty dostępne są na stronie orange.jobs. 🟧 Specjalistka lub Specjalista ds. E-commerce 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dw-PbkAT w razie pytań: 👉 Rekruterka: Olga Czapla 👉 Przyszła szefowa: Aleksandra Malicka 🟧 Inżynierka lub Inżynier Machine Learning 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dR4ZPvZs w razie pytań: 👉 Rekruter: Michał Żurawski 👉 Przyszły szef: Filip Mordarski 🟧 Dyrektorka lub Dyrektor Handlowy ds. Rozwiązań Monitoringu i Bezpieczeństwa 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dVkRE9Ci w razie pytań: 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszły szef: Paweł Sosnowski 🟧 Prawniczka lub Prawnik 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dTVANN2C w razie pytań: 👉 Rekruter: Michał Żurawski 👉 Przyszła szefowa: Maria Wolowska 🟧 Ekspertka lub Ekspert ds. Innowacji i Rozwoju Biznesu 👉 Lokalizacja: Gdańsk lub Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/d-qN6NnA w razie pytań: 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszła szefowa: Agnieszka Kiełbicka 🟧 Kierowniczka lub Kierownik Salonu Orange 👉 Lokalizacja: Kędzierzyn-Koźle 👉 Model pracy: w salonie Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dz7GP39U w razie pytań: 👉 Rekruter: Michał Żurawski 👉 Przyszły szef: Tomasz Mazurkiewicz Powodzenia!

Prelegentka wielkich i małych scen #techco, Ekspertka zaliczana do grona 100 najbardziej wpływowych kobiet w AI i Cloud Computing, trenerka, mentorka i ponad wszystko: Orendżerka😎 Poznajcie Marzena Ołubek, Ekspertkę R&D i Project Managerkę w Orange Innovation Poland. Jej 10-letnią karierę w Orange można by opisać krótko: od danych do wartości, od algorytmów do innowacji. A w szczególe przez ponad 8 lat rozwijała swoją pasję jako Data Scientistka, a dziś zarządza projektami w obszarze Data & AI. Jej misja? Łączenie analityki, biznesu i nowoczesnych technologii, by tworzyć rozwiązania, które naprawdę zmieniają telekomunikację. Gdyby o swoim życiu zawodowym zdecydowała się napisać książkę jej tytuł brzmiałby: "Modelowanie kariery: Opowieść Data Scientistki" - zaintrygowani?😉 Na LinkedIn znajdziecie u niej treści o AI, danych i innowacjach w telekomunikacji. Jeśli chcecie wiedzieć, jak technologia zmienia biznes – warto ją obserwować! #LubięTuByć #OrangeTeam #PoznajLudziOrange

Studentki i Studenci! Wiemy, że od dawna czekaliście na ten moment dlatego przechodzimy prosto do meritum: 110 miejsc na praktyki letnie Let’s Orange jest to wzięcia od teraz! W tym roku przygotowaliśmy dla Was kilka nowości: 🚀Jak wiecie w Orange stawiamy na innowacje i dobrą zabawę, dlatego na praktyki możesz aplikować...grając!🤩 🚀 Nasza gra rekrutacyjna to nie tylko weryfikacja Twoich umiejętności, ale również okazja do poznania siebie i swoich mocnych stron, łącznie z pasjami, talentami i unikatowym podejściem do wyzwań. 🚀 Nie potrzebujemy Twojego CV - wystarczy, że zagrasz a my już będziemy wiedzieć, gdzie wpasujesz się najlepiej i jak Twoje umiejętności wpłyną na rozwój obszaru, do którego Cię zaprosimy. Let’s Orange to nie tylko wakacyjna przygoda - to może być początek ekscytującej technologicznej kariery. Rozegraj to po swojemu i wejdź na ➡️ https://lnkd.in/drvZMdpv #PraktykiIT #OrangePraktyki #LetsOrange #PraktykiStudenckie #RozegrajToPoSwojemu

🥐 Słodkie śniadanie w towarzystwie Prezeski Orange, jako zwieńczenie procesu onboardingu brzmi jak wisienka na croissant'cie, czyż nie? 😎 To wydarzenie już na stałe wpisało się w naszą kulturę organizacji. Nasza Prezeska Liudmila Climoc każdego miesiąca spotyka się koleżankami i kolegami z pracy rozmawiając o codziennych wyzwaniach, nowych pomysłach i perspektywach patrzenia na rozwój naszej firmy. To też doskonała okazja, aby poznać się jako osoby, nieco bardziej prywatnie niż zwykle. Raz na kwartał z kolei to spotkanie zarezerwowane jest dla nowych członków zespołu Orange, zarówno z obszarów Back Office, jak i zespołów sprzedaży B2C. Dziś Liudmila spotkała się z #OrangeTeam, którzy zaczęli swoją pracę w ostatnich miesiącach. Chodzi o podsumowanie pierwszych doświadczeń w naszej firmie, informację zwrotną i pozytywny ładunek motywacji do działania. Każda i każdy może do takiego spotkania dołączyć, a dziś w spotkaniu uczestniczyli: Karolina Kosut, Michał Adamiak, Justyna Orman, Magdalena Śliwińska, Ania Perkowska, Sylwia Sikorska, Nicole Szestowicka, Natalia Rokosz (Hajdasz), Marta Bodzak, Marta Chlebek, Magdalena Sieńko i Koordynatorka wydarzenia: Marta Kamaszewska Dzięki za uczestnictwo i trzymamy za Was kciuki!🧡