PZU

Ruszyła rekrutacja do kolejnej edycji Dni Otwartego Biznesu #PZU Zapraszamy studentów na certyfikowane warsztaty z różnych obszarów biznesowych, które poprowadzą nasi eksperci! Harmonogram:   25.11 – Ryzyko  26.11 – Zrównoważony rozwój  27.11 – IT/ Agile  28.11 – Aktuariat  29.11 – Laboratorium Innowacji Każdy uczestnik oprócz sprawdzenia swojej wiedzy w biznesowych realiach, otrzyma certyfikat i pozna specyfikę działania dużej organizacji.   Szczegółowy opis warsztatów, bio prelegentów i formularze zgłoszeniowe znajdziecie na stronie www.pzu.pl/dob   Na zgłoszenia czekamy do 4 listopada 🚀 Uczestnikom spoza Warszawy pokryjemy koszty podróży krajowej. #DOB2024 #DOB #PZUStudentTalent #PZUPark

Wyobraźnia podpowiada różne scenariusze, ale nawet ona nie jest w stanie przewidzieć wszystkiego, czym życie może nas zaskoczyć. Na szczęście na wypadek różnych scenariuszy można się ubezpieczyć! 📣 „A co, jeśli…?” – pod takim hasłem #PZU wystartował z kampanią produktową promującą indywidualne ubezpieczenia na życie i zdrowie. Zachęcamy do ubezpieczania się od nieprzewidzianych zdarzeń i zapewnienia sobie oraz bliskim ochrony życia i zdrowia. Oferujemy podstawowe ubezpieczenia, do których można dokupić ubezpieczenia dodatkowe, np. na wypadek ciężkich chorób, leczenia szpitalnego czy utraty sprawności w życiu codziennym. 💬 Kampania indywidualnych ubezpieczeń na życie „A co, jeśli…?” jest naturalną kontynuacją działań komunikacyjnych, którymi od połowy sierpnia promowaliśmy naszą kompleksową ofertę. W najbliższych tygodniach będziemy skupiać uwagę Polaków na korzyściach płynących z indywidualnych ubezpieczeń na życie, pokazując, że nasze produkty są dopasowane do potrzeb różnych grup, na różnych etapach życia – mówi Marta Strzyżewska, dyrektor zarządzająca ds. marketingu i zaangażowań społecznych w Grupie PZU. Więcej 👉 https://lnkd.in/eMEhCpU4

📣 #PZU dołącza do Programu Edukacyjnego „#Ratujemy i #Uczymy #Ratować” Dzięki tej inicjatywie nauczyciele w całej Polsce poznają zasady udzielania #pierwszej #pomocy, a następnie przekażą tę wiedzę dzieciom z klas I-III szkół podstawowych. Szkolenia dla kadry nauczycielskiej są bezpłatne i obejmują część praktyczną oraz teoretyczną - od sprawdzenia przytomności i oddechu, przez wzywanie pomocy 🆘, ułożenie poszkodowanego w pozycji bocznej, po resuscytację krążeniowo-oddechową i łańcuch przeżycia. Bezpłatne są także materiały dydaktyczne. Od tego roku jest to możliwe dzięki wsparciu #PZU, przeznaczyliśmy środki z funduszu prewencyjnego na zakup 5 000 fantomów oraz 300 000 📚 dla uczniów i nauczycieli. 💬 Partnerstwo w Programie Edukacyjnym „Ratujemy i Uczymy Ratować” to kolejna płaszczyzna współpracy #PZU z Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Jesteśmy dumni, że możemy wspierać tak ważną społecznie inicjatywę, dzięki której miliony dzieci i tysiące nauczycieli potrafią udzielić pierwszej pomocy. Potrzeba zapewnienia bezpieczeństwa i troska o drugiego człowieka, to wartość, którymi kierujemy się w #PZU, i które łączą nas z Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy – mówi Rafał Kałęcki, dyrektor Biura Prewencji w PZU. Program #RUR działa nieprzerwanie od 1️⃣ 8️⃣ lat, wzięło w nim udział 31 794 nauczycieli i blisko 3 miliony dzieci z 12 907 szkół podstawowych - to ponad 90% wszystkich placówek w Polsce. 💬 Czym skorupka za młodu… Przecież wszyscy to znamy! Jest szansa, że dzieci nauczone pierwszej pomocy, nie tylko pomogą poszkodowanemu, ale też nauczą nas, dorosłych, jak ratować zdrowie i życie ludzkie. Powszechna nauka, czyli ponad 14 tys. szkół podstawowych w całej Polsce, to ogromne przedsięwzięcie, które potrzebuje odpowiedzialnych i dobrych partnerów – mówi Jurek Owsiak, prezes zarządu Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Partnerstwo w Programie „Ratujemy i Uczymy Ratować” to kolejne działanie PZU w obszarze edukacji i profilaktyki zdrowia. Od października br., w ramach kampanii prewencyjnej „Nie gadaj, tylko się zbadaj!”, prowadzimy szeroką edukację w zakresie profilaktyki onkologicznej, żeby wpłynąć na zwiększenie świadomości społecznej w zakresie profilaktyki zdrowotnej i oswoić lęk związany z wykonywaniem badań, szczególnie w kierunku chorób onkologicznych.

Fundacja PZU jest fundatorem nagrody głównej w tegorocznej edycji Nagrody Literackiej „Nike” – jednego z najważniejszych wyróżnień w polskiej literaturze. Gratulujemy finalistkom i finalistom, a przede wszystkim laureatce Urszuli Kozioł! 👏 Poetka została nagrodzona Nike 2024 za tom poetycki „Raptularz”. Cieszymy się, że wspieramy tak prestiżowe wydarzenie, które od lat promuje literaturę i kulturę w naszym kraju. 📚 💬 Nasze zaangażowanie w Nagrodę Literacką „Nike” to wyraz uznania dla twórców, którzy inspirują, uczą i wzbogacają nasze życie. W dzisiejszych czasach, kiedy żyjemy głównie online, tak bardzo potrzebujemy tej ciszy i możliwości, żeby usiąść z książką. Wierzymy, że kultura i literatura są fundamentem społeczeństwa, dlatego zawsze znajdą ważne miejsce w działaniach naszej Fundacji – mówi Maia Mazurkiewicz, prezeska Fundacji PZU. Obecnie trwają pracę nad nową strategią #FundacjaPZU, która uwzględni wyzwania współczesnego świata. Tematy związane z kulturą i literaturą będą w niej miały duże znaczenie, podobnie jak dotychczas. 📸 Kuba Atys (2,3) i Sławek Kamiński (1,4)

👉 Synergia Doświadczeń – to hasło przewodnie tegorocznej konferencji PZU #RazemTworzymyPrzyszłość   Od lat zapraszamy wszystkich pracowników #PZU na wydarzenie, które przybliża im najnowsze trendy, wpływ nowych technologii na naszą pracę i życie oraz inspiruje do rozwoju kompetencji kluczowych, by osiągnąć sukces teraz i w przyszłości. W tym roku połączyliśmy trzy bardzo ważne aspekty naszej działalności: doświadczenia klientów (CX), doświadczenia pracowników (EX) i zrównoważony rozwój (ESG).   Podobnie jak w latach ubiegłych, zaprosiliśmy jako prelegentów cenionych ekspertów z rynku, m. in. Edyta Sadowska, Aleksandra Karasińska, Anna Connor-Łakomy, Piotr Wojciechowski, Szymona Kudłę.   Rozmawialiśmy o ewolucji w zakresie obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych oraz odpowiedzialności organizacji wobec otoczenia. Prześledziliśmy wpływ #AI na to, jak pracujemy, wchodzimy w relacje oraz możliwe scenariusze przyszłości. Nie zabrakło również wystąpień na temat zachowywania równowagi pomiędzy światem cyfrowym i analogowym, rozpoznawania fake newsów, sposobów dbania o nasze mózgi – aby jak najdłużej były w doskonałej formie. Menedżerowie różnych obszarów firmy podzielili się też z uczestnikami informacjami o tym, co teraz dzieje się w PZU, a także jakie mamy możliwości rozwoju.   Za nami dwa dni pełne nowych inspiracji, za które dziękujemy zaproszonym gościom oraz naszym koleżankom i kolegom.   #CX #EX #ESG

📣 #PZU promuje wiedzę o cyberbezpieczeństwie Jedynie 4% Polaków deklaruje, że czuje się całkowicie bezpiecznie w Internecie – wynika z najnowszego badania zrealizowanego na zlecenie PZU. Ruszamy z kampanią informacyjno-edukacyjną „A kto tu się podszywa?”, aby promować wiedzę nt. sposobów ochrony przed cyberzagrożeniami. 👨💻 Uruchomiliśmy specjalną stronę 👉 www.niedajsiepodszyc.pl, na której dostępne są liczne materiały informacyjne i edukacyjne dot. zagrożeń cyber i praktyczne porady, jak się przed nimi uchronić. 💬 Cyberoszuści atakują nas coraz częściej. Wyniki naszego badania pokazują, że Polacy potrzebują przede wszystkim praktycznych wskazówek, jak zabezpieczyć się przed atakami. Nie chcą być natomiast straszeni samymi zagrożeniami. Dlatego w naszej kampanii postawiliśmy na to, aby dzielić się konkretnymi poradami, które pomogą uchronić się przed oszustami – mówi Rafał Kałęcki, dyrektor biura prewencji PZU. To pierwsza kampania w PZU, w której materiały graficzne: postaci, spoty wideo oraz keyvisual, zostały wygenerowane w całości w narzędziach #AI. Wykorzystanie nowatorskiej technologii nawiązuje wprost do tematu cyberbezpieczeństwa i wzmacnia przekaz kampanii, która ostrzega przed oszustami podszywającymi się pod inne osoby. Więcej 👉 https://lnkd.in/dKuWg_Yf

Mamy to! Prestiżowe godło i Nagroda Specjalna Friendly Workplace kolejny raz dla #PZU! 🏆 Program Friendly Workplace® promuje firmy z nowoczesnym podejściem do polityki personalnej i rozwoju pracowników. Przez niezależnych ekspertów zostaliśmy docenieni między innymi za: ✔ nowoczesne standardy w obszarze relacji z pracownikami, ✔ promowanie kultury otwartego, włączającego i angażującego środowiska pracy, ✔ poszanowanie strefy work-life balance, ✔ aktywne działania na rzecz ochrony zdrowia i dobrostanu pracowników, ✔ różnorodność programów i projektów rozwojowych. Nagrody przyznaje redakcja MarkaPracodawcy.pl. Hasłem przewodnim tegorocznej edycji jest „People first!”. 💬 Jestem dumna, że nasz wspólny wysiłek na rzecz zdrowego i przyjaznego miejsca pracy został doceniony. Przekazuję tę nagrodę na ręce wszystkich pracowników PZU. Żaden HR-owy projekt nie miałby sensu bez zapału, pasji, wiedzy i entuzjazmu całej niebieskiej drużyny PZU. Bardzo za to dziękuję! - mówi Anna Wardecka, dyrektor zarządzający ds. HR w Grupie PZU.

💬 PZU ma 30% udziału w rynku, a na terenach dotkniętych powodzią, gdzie dominują mniejsze miejscowości, nawet 40%. Jesteśmy na pierwszej linii walki z #powódź i dlatego obrywamy czasem rykoszetem. Ale nie można szerzyć fałszywych informacji o zaniżaniu wartości szkód, wywiązujemy się jak najlepiej z zawartych umów - mówi prezes #PZU Artur Olech w bardzo ciekawym wywiadzie dla Wyborcza.pl 👉 https://lnkd.in/dGQNjpPb Jakie największe odszkodowania wypłaciliśmy dotąd za powódź na tzw. szybkiej ścieżce obsługi? 💬 W przypadku osoby indywidualnej było to 500 tys. zł, a firmy 6 mln zł. Nikt nie mógł uwierzyć, że zrobiliśmy to od ręki. Dotychczas wypłaciliśmy zaliczki lub odszkodowania już z 30 tys. polis, a przyjęliśmy 39 tys. zgłoszeń - podkreśla Artur Olech, zwracając przy tym uwagę na znikomą liczbę reklamacji. O luce ubezpieczeniowej, wyzwaniach klimatycznych, o wartych rozwagi rozwiązaniach na innych rynkach ubezpieczeniowych, traumatycznych przeżyciach ubezpieczonych i trudnej pracy naszych ludzi na terenach po powodzi, o tym, co sam zobaczył i robił na Dolnym Śląsku i wiele więcej - polecamy gorąco cały wywiad do porannej ☕ !

📣 #PZU na Europejski Kongres Finansowy w Warszawie Konferencję #EKFubezpieczenia zwieńczyła debata prezesów zakładów ubezpieczeniowych „Czy jest klimat na zmianę ubezpieczeń?”. Prezes PZU Artur Olech omawiał wraz z Pawel Kacprzyk, prezesem zarządu Nationale-Nederlanden Polska, Marcin Kulawik, prezesem zarządu Allianz Polska, Anna Włodarczyk - Moczkowska, prezes zarządu Compensa Polska oraz prowadzącym debatę Maciej H. Grabowski, prezesem Centrum Myśli Strategicznych kwestię konsolidacji na rynku, kluczowe wyzwania stojące przed sektorem ubezpieczeń i możliwości zmian, jakie otwierają się przed branżą. Podkreślony został duży potencjał wzrostu w obszarze ubezpieczeń życiowych, jednocześnie uczestnicy debaty zwrócili uwagę na dużą potrzebę dalszych działań edukacyjnych. Uczestnicy panelu rozmawiali również o sposobach na przyciągnięcie i przekonanie młodych do ubezpieczeń. 💬 Chciałbym obalić mit i zaprotestować przeciwko temu, że ubezpieczenia muszą kojarzyć się z czymś tanim i niepotrzebnym.  Co bardzo ważne, ubezpieczenia wcale nie muszą być drogie. To ich powszechność może spowodować, że ta cena będzie optymalna. My jako klienci będziemy w stanie płacić więcej za ubezpieczenia, jeśli będziemy czuć większą wygodę. To dla nas ciągła praca, żeby oferować naszym klientom coraz to lepszą usługę – mówił Artur Olech. 📸 EKF

👉 „Nie gadaj, tylko się zbadaj!” #PZU rusza z kampanią #prewencyjną poświęconą profilaktyce onkologicznej, by zachęcić Polaków do zadbania o to co w życiu najważniejsze, czyli o zdrowie swoje i najbliższych. Tym prostym i zapadającym w pamięć hasłem, chcemy wpłynąć na zwiększenie świadomości społecznej w zakresie #profilaktyki zdrowotnej i oswoić lęk związany z wykonywaniem #badań, szczególnie w kierunku chorób onkologicznych. Patronat honorowy nad inicjatywą objęła #Minister Zdrowia Izabela #Leszczyna oraz Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie - Państwowy Instytut Badawczy.   💬 Dzięki #kampanii „Nie gadaj, tylko się zbadaj!” chcemy odczarować onkologię i pokazać, że wczesne wykrycie choroby daje większe #szanse na wyleczenie. Jako ubezpieczyciel na co dzień troszczymy się o zdrowie i życie milionów Polaków, dbamy o to, aby jak najdłużej cieszyli się dobrą formą i świetnym samopoczuciem. Dlatego wspólnie z naszymi partnerami merytorycznymi – Ministerstwo Zdrowia, Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie - Państwowy Instytut Badawczy i PZU Zdrowie, będziemy prowadzić szeroką #edukację w zakresie profilaktyki #onkologicznej, tak, aby zwiększać świadomość społeczną w tym obszarze i przekonać Polaków, że nie warto się bać – mówi Marta Strzyżewska, dyrektor zarządzająca ds. marketingu i zaangażowań społecznych w #PZU. Aby zachęcić Polki i Polaków do rozmów z lekarzami oraz do profilaktyki zdrowotnej, przekażemy kilka tysięcy zaproszeń na #Roczny #Bilans #Zdrowia, czyli stacjonarne konsultacje z lekarzem internistą, odbywające się w wybranych placówkach medycznych PZU Zdrowie. 💬 Dzięki synergii podmiotów Grupy #PZU i infrastruktury medycznej PZU Zdrowie, możemy wspierać profilaktykę realizowaną na co dzień przez lekarzy rodzinnych. #Roczny #Bilans #Zdrowia to zestaw badań, który pozwala na ocenę zdrowia pacjenta, między innymi pod kątem profilaktyki onkologicznej – mówi dr n. med. Igor Radziewicz-Winnicki, prezes zarządu PZU Zdrowie. Dziś obyła się konferencja prasowa rozpoczynająca kampanię prewencyjną „Nie gadaj, tylko się zbadaj!”.