Riposta Services

O strategii marketingowej i łączeniu kropek cz.3 🔶 Szkic planu jest, zadania są, co dalej? 🔶 Realizacja wymaga połączenia kilku kropek w jedną mapę. Dobry planer zadań to punkt wyjścia, lecz aby skutecznie zarządzać i realizować cele warto mieć w zanadrzu coś jeszcze. Oprócz kanałów, w których planujemy promować naszą markę, należy rozważyć posiadanie “Content Hubu” naszej marki. W tym miejscu dobrze sprawdzi się m.in. Canva, która pozwala na tworzenie prezentacji, grafik czy prostych strony WWW. Aby nie zgubić się w chaosie plików, z pomocą może przyjść nam, chociażby Google Workspace. Najważniejsze w tym miejscu jest to, że aplikacje te w swoich darmowych pakietach pozwalają na naprawdę wiele, sztuką jest właściwie je skonfigurować. Tu możemy się przydać i pomóc Ci z tym niełatwym zadaniem. #strategia #zarządzanie #marketing #ripostaservices

O strategii marketingowej i łączeniu kropek cz. 2 🔶 Mamy już zarys planu, który chcemy realizować, czas na organizację. 🔶 Na tym etapie warto zebrać wszystkie nasze pomysły i przejść do organizacji pracy. Warto w tym miejscu wykorzystać program do planowania i mierzenia zadań. Dobrze w tym miejscu sprawdzi się, chociażby ClickUp lub Asana. Możemy wówczas mieć ciągły wgląd w to, co dzieje się w naszej marce oraz stale monitorować realizację poszczególnych kroków. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić - bez obaw - pomożemy! #marketing #strategia #zarządzanie

O strategii marketingowej i łączeniu kropek cz.1 🔶 Strategia to punkt wyjścia, jak zatem połączyć różne aktywności? 🔶 Tworząc organizację kluczowym jest przemyślenie różnych perspektyw. Warto jest w tym miejscu rozłożyć je w czasie, np. na rok, trzy lata oraz pięć lat. Możemy wówczas podzielić rozwój naszej organizacji na etapy i stopniowo dodawać kolejne punkty na mapie rozwoju. Istotnym jest zatem, żeby dokładnie przemyśleć jak chcemy promować naszą markę i kiedy. Im więcej pomysłów wykreujemy tym lepiej, ważne jest, aby nie realizować wszystkiego naraz. Zamiast wydawać spore środki na różne gadżety, kupmy ich mniej a resztę przeznaczyć na kampanię promocyjną, która nie tylko zaangażuje potencjalną grupę docelową, lecz również wzmocni świadomość otoczenia na temat naszej marki. Bez obaw, jeśli nie wiesz, jak to zrobić, chętnie Ci pomożemy! #strategia #marketing #zarządzanie #riposta

O sklepach internetowych cz. 3 🔸 Mamy już sklep, czas go rozpromować. Zastanówmy się zatem, w które produkty warto zainwestować. Ważnym jest również rozważenie promocji samego w sobie sklepu, który jest niejako wizytówką naszej marki. W trakcie planowania budowy sklepu należy uwzględnić budżet potrzebny, aby móc skuteczniej zacząć funkcjonować na rynku. Kluczem jest zatem opracowanie dobrze skrojonej kampanii marketingowej, która nie tylko pozwoli nam zrealizować nasze cele biznesowe, lecz umożliwi skuteczne pozycjonowanie naszego sklepu.   #sklepinternetowy #ripostaservices #marketing

O sklepach internetowych cz. 2 🔸 Mamy już architekturę naszego sklepu, zatem co dalej? 🔸 Czas rozejrzeć się zatem za wykonawcą. Proces wyboru powinien być podparty porządnie zaplanowanymi potrzebami, gdyż im więcej informacji dostarczymy potencjalnemu wykonawcy tym mniej czasu zabierze proces prototypowania. Warto też decydując się na wybór wykonawcy zwrócić uwagę na wcześniej zrealizowane projekty oraz rozmiar zespołu odpowiedzialnego za potencjalne wykonanie sklepu. Im dokładniej podejdziemy do wyboru dostawcy, tym lepsze warunki będziemy w stanie sobie stworzyć. #sklepinternetowy #ripostaservices #marketing

O sklepach internetowych cz. 1 😎 🔶 Pisaliśmy już o gadżetach marketingowych i wysokiej jakości materiałach marketingowych. Co zatem w momencie, gdy chcemy rozpocząć sprzedaż naszych produktów w Internecie. Nim jednak stworzymy nasz autorski sklep, powinniśmy, się do tego dobrze przygotować. Na sam początek istotnym będzie stworzenie architektury takiego sklepu i uwzględnienie go w naszej strategii marketingowej. Im lepiej przygotujemy się do tego procesu, tym mniej zasobów i nerwów będzie on nas kosztować. #sklepinternetowy #ripostaservices #marketing

Wpływ gadżetów na kulturę organizacyjną cz. 3 👀 🔶 Mamy już gadżety, zespół je polubił, co dalej? 🔶 Warto jest co jakiś czas pytać naszych ludzi o to, jak odbierają materiały wykorzystywane przez markę do promocji na zewnątrz. Dzięki temu będziemy w stanie na bieżąco monitorować efektywność naszych działań marketingowych, a nasz zespół będzie czuł, że ma wpływ na to, jakie działania wizerunkowe podejmuje firma, aby umacniać swoją pozycję na rynku. Korzyścią, o której warto również wspomnieć, jest fakt, iż wysoka jakość materiałów marketingowych oraz zastosowanie np. welcome packów może przyciągnąć wartościowych kandydatów i kandydatki. #kulturaorganizacyjna #ripostaservices #gadżety #marketing

Wpływ gadżetów na kulturę organizacyjną cz. 2 👀 🔶 Mamy już strategię oraz wiemy jakie wartości wyznajemy, czas zatem na wybór. 🔶 Dobór gadżetów warto dokładnie rozplanować. Jednym z istotnych aspektów zaraz obok właściwego dopasowania do DNA marki jest sprawienie, by zespół utożsamiał się z materiałami reprezentującymi naszą organizację. Warto wziąć pod uwagę fakt, że członkowie naszej organizacji korzystając z gadżetów firmowych, stają się niejako ambasadorami naszej marki oraz niosą w świat wieści o tym, jakie wartości wyznaje nasza firma. #kulturaorganizacyjna #ripostaservices #gadżety #marketing

Wpływ gadżetów na kulturę organizacyjną cz. 1 👀 🔶 Gadżety, nim je zakupimy, warto spojrzeć jednak nieco głębiej. 🔶 Budując silną markę, musimy poważnie zastanowić się, jak chcemy ją wyrazić. W trakcie tworzenia strategii warto, jest rozważyć, jak pragniemy przelać wartości naszej organizacji na materiały, których będziemy używać do promocji naszej marki. Jeśli na przykład jedną z naszych głównych wartości jest zrównoważony rozwój oraz ekologiczne podejście to warto, aby nasze materiały oddawały to, co manifestujemy w credo naszej organizacji. #kulturaorganizacyjna #ripostaservices #gadżety #marketing

Jak zintegrować zespół cz. 3 😀 🔶 O tym, jak istotna jest atmosfera w zespole, już napisaliśmy, zatem jak to wszystko ze sobą zsynchronizować - tu warto niekiedy zapytać zespołu, czego potrzebuje, by działać jak jeden organizm. Gdy już przeprowadzimy proste badanie (nawet w formie ankiety), to wiemy, w jakim kierunku możemy zmierzać - tu kluczowe jest właściwe przygotowanie i plan oraz zaangażowanie samego zespołu w proces jego tworzenia. #kulturaorganizacyjna #zarządzanie #marketing