Z kursu: Radzenie sobie z zespołem oszusta w celu budowania pewności siebie w pracy
Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 24 000 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.
Co wywołuje syndrom oszusta
Z kursu: Radzenie sobie z zespołem oszusta w celu budowania pewności siebie w pracy
Co wywołuje syndrom oszusta
Niezależnie od tego, czy z pewnością podejmujemy nowe wyzwania, czy czujemy dławiące zwątpienie w siebie, ma wiele wspólnego z naszym własnym poczuciem tożsamości, tym, kim jesteśmy i do czego czujemy, że jesteśmy zdolni. Dlatego jesteśmy tak podatni na oszustwa w okresach ekspansji tożsamości. Kiedy redefiniujemy nasze poczucie jaźni. Momenty ekspansji tożsamości mogą obejmować zmianę kariery, ukończenie szkoły, zdobycie pierwszej dużej roli kierowniczej, a nawet zostanie rodzicem po raz pierwszy. Czasami zbliżamy się do tych momentów ekspansji tożsamości, jak wtedy, gdy dążymy do awansu, a czasami znajdują nas jak w przypadku nieprzewidzianego zwolnienia, ale tak czy inaczej, jeśli nie podejmiemy konkretnych działań, aby aktywnie kształtować nasze poczucie siebie w tych nowych sytuacjach, środowisku, w którym się znajdujemy, lub ludzie, którymi się otaczamy, mogą sprawić, że domyślnie poczujemy się jak oszust. Na przykład, jeśli masz nowego szefa mikrozarządzania, który nie ufa ci…
Pobierz kursy i ucz się w dowolnym miejscu
Obejrzyj kursy na urządzeniach mobilnych – bez dostępu do internetu. Pobierz kursy, korzystając z aplikacji LinkedIn Learning w systemie iOS lub Android.