Z kursu: Radzenie sobie z zespołem oszusta w celu budowania pewności siebie w pracy
Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 23 400 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.
Co to jest syndrom oszusta?
Z kursu: Radzenie sobie z zespołem oszusta w celu budowania pewności siebie w pracy
Co to jest syndrom oszusta?
- Czym tak naprawdę jest syndrom oszusta? Jest to termin, który został pierwotnie ukuty przez Dr. Pauline Rose Clance i dr Suzanne Imes, która po raz pierwszy badała to zjawisko wśród kobiet osiągających wysokie wyniki w 1978 roku. Nazywają syndrom oszusta zbiorem uczuć nieadekwatności, które utrzymują się nawet w obliczu sukcesu. Tak więc pomimo faktu, że osoby osiągające wysokie wyniki, które badali Clance i Imes, były bardzo udanymi uczniami, czuli, że ich sukcesy były spowodowane jakimś tajemniczym przypadkiem lub szczęściem. Obawiali się, że wszystkie ich osiągnięcia były spowodowane tylko przerwą, a nie wynikiem własnych umiejętności i kompetencji. I byli prawie pewni, że jeśli nie dołożą wszelkich starań, aby to zrobić, ich jednorazowe sukcesy nigdy się nie powtórzą. Tak więc, podczas gdy termin syndrom oszusta może być pomocny w wyjaśnieniu uczucia oszustwa, którego doświadcza tak wielu z nas, może być również trochę mylący, ponieważ nie jest to spowodowane jakimś brakiem…
Pobierz kursy i ucz się w dowolnym miejscu
Obejrzyj kursy na urządzeniach mobilnych – bez dostępu do internetu. Pobierz kursy, korzystając z aplikacji LinkedIn Learning w systemie iOS lub Android.