Publikacja użytkownika Amica Group

📢 Pod koniec września, na specjalnej konferencji dla przedstawicieli instytucji finansowych, analityków oraz dziennikarzy, ogłosiliśmy nową strategię „Back to Profitability”. Jej celem jest trwały wzrost Amica Group na kluczowych rynkach europejskich oraz koncentracja na segmencie sprzętu grzejnego. 📌 Nasze założenia? Zwiększenie sprzedaży o 7% rocznie do 2030 roku, EBITDA na poziomie 5% w 2027 roku oraz 7% od 2030 roku, wzrost RONA (zwrot z aktywów netto) do 14% w 2027 roku i przekroczenie 17% od 2030 roku. Dodatkowo, dążymy do stabilnych wypłat dywidendy dla akcjonariuszy. 💬 Minione 10 lat wykorzystaliśmy na ekspansję w Europie Zachodniej, inwestycje w moce produkcyjne i nowe technologie, optymalizację działalności operacyjnej oraz wzmocnienie bazy finansowej. Na drodze do pełnej realizacji celów strategii HIT2023 stanęły czynniki zewnętrzne, jak zawirowania pandemiczne, wojna w Ukrainie i nasze wyjście z rynku rosyjskiego, które oznacza utratę sprzedaży około 300 tys. sztuk sprzętu grzejnego rocznie. Nowa strategia „Back to Profitability”, którą ogłaszamy w okresie cyklicznej dekoniunktury w branży AGD, skupia się na zapewnieniu Grupie Amica trwałej rentowności i wykorzystaniu potencjału centrum produkcyjnego w wielkopolskich Wronkach. Zamierzamy dobrze wykorzystać możliwości, jakie widzimy w kolejnych latach – podkreśla Jacek Rutkowski, Prezes Zarządu Amica S.A. 📌 Naszą misją jest oferowanie trwałych i niezawodnych sprzętów AGD z najwyższą jakością obsługi, aby ułatwiać codzienne życie konsumentom, jednocześnie szanując lokalne tradycje i dziedzictwo naszych marek (#Amica, #Fagor, #Gram, #Hansa, #CDA). Z kolei naszą wizją jest stanie się najbardziej rekomendowaną marką sprzętu grzejnego na kluczowych rynkach w Europie. 📌 Co będzie nam przyświecać? Jakość, efektywność operacyjna i dążenie do stania się preferowanym partnerem B2B. Planujemy również zwiększenie wolumenów produkcyjnych w fabryce sprzętu grzejnego we Wronkach o około 65% względem obecnego poziomu. Filarem strategii są także zagadnienia związane z HR i kulturą organizacyjną – w tym zaangażowanie, wsparcie oraz rozwój talentów. Jesteśmy zaangażowani w dalszą ekspansję w Europie oraz inwestycje w zrównoważoną produkcję. Uruchomiona w styczniu instalacja kogeneracyjna i nasza strategia ESG to dopiero początek zmian. #AmicaTeam #BackToProfitability #Strategia2027 #ESG #Innowacje #Rozwój #AGD #Jakość #AmicaNamZależy

💚 We wrześniu, w ramach naszego wolontariatu pracowniczego, zorganizowaliśmy dla dzieci ze szpitala przy ul. Wrzoska w Poznaniu interaktywne warsztaty ekologiczne. Był to wyjątkowy czas, który pozwolił ponad 40 młodym pacjentom na chwilę oderwania się od codziennego leczenia, zdobycie interesujących informacji na temat ekologii i jednoczesną świetną zabawę. 🌍 Celem naszych warsztatów, zorganizowanych przez zespół Działu Certyfikacji i Ekologii Amica Group, było nie tylko dostarczenie wiedzy na temat prawidłowej segregacji odpadów, ale także stworzenie przyjaznej atmosfery poprzez zabawę i interakcję. Dzieci brały udział w quizach i kreatywnych zadaniach, ucząc się, jak ważna jest ochrona naszej planety. 🌱 Eliza Orepiuk-Szymura, menedżer ds. PR, podkreśliła: „Byliśmy pod ogromnym wrażeniem zaangażowania dzieci. Chętnie brały udział w quizach, zadawały pytania i dzieliły się swoimi spostrzeżeniami. Widzieliśmy, jak bardzo były ciekawe nowych informacji, a jednocześnie cieszyły się, że mogą oderwać się od codziennych wyzwań związanych z leczeniem. Wspólne tworzenie zabawek z recyklingu czy zabawy z kolorowymi koszami na odpady to momenty, które na długo zapadną im w pamięć. Dla nas to dowód na to, jak ważne są tego typu inicjatywy – nie tylko przekazujemy wiedzę, ale też dajemy dzieciom chwilę radości i zabawy w trudnym dla nich czasie.” Serdeczne podziękowania dla zespołu, który przyczynił się do organizacji tych warsztatów: Małgorzaty Zabłockiej, – p.o. Kierownika ds. Certyfikacji i Ekologii, Aldony Brzóski, Artur Roszak, Elżbiety Misiołek-Kochańskiej, Marcelina Świderska, Moniki Zeh Hagno, Marty Srech, Magdaleny Pogorzelczyk, Eliza Orepiuk-Szymura, Anna Rakowska. 💚 W Amice wierzymy, że współpraca i wolontariat mogą zmieniać świat na lepsze. Dlatego planujemy kontynuować nasze działania, szerząc świadomość ekologiczną nie tylko w szpitalach, ale także w szkołach w całej Wielkopolsce. Fotografia: Marcin Rurarz 💚 In September, as part of our employee volunteer programme, we organised interactive eco workshops for children at the hospital on Wrzoska Street in Poznań. It was a special time that allowed over 40 young patients to take a break from their daily treatments, learn interesting facts about ecology, and have a great time.   🌍 The aim of our workshops, organised by the Certification and Ecology Department team at Amica Group, was not only to provide knowledge on proper waste segregation but also to create a friendly atmosphere through play and interaction. The children took part in quizzes and creative tasks, learning how important it is to protect our planet. 🌱   #AmicaNamZależy #AmicaTeam #EdukacjaEkologiczna #Wolontariat #ZrównoważonyRozwój #Poznań

📢 Blisko 200 wolontariuszy i wolontariuszek z 15 firm, 2 organizacji społecznych oraz Urzędu Miasta Poznania połączyło siły, aby wspólnie zmieniać przestrzeń Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego i Rehabilitacji Medycznej w Poznaniu w ramach akcji #WspólniePOZmieniajmy. 💪 Dzięki ogromnemu zaangażowaniu posadziliśmy prawie 1000 roślin, w tym piękne wiśnie japońskie, hortensje i lawendę. 🌸 Zmontowaliśmy ławki, stworzyliśmy ścieżkę sensoryczną, odnowiliśmy pomieszczenia wspólne i namalowaliśmy dwa murale. Cała ekipa uporządkowała teren o powierzchni ponad 800 m², tworząc bardziej przyjazne otoczenie dla pacjentów, ich bliskich oraz personelu placówki.🌿 Takie działania to dla nas więcej niż wsparcie – to część naszej misji, realizowanej poprzez wolontariat pracowniczy w Amica Group. W ramach tego programu bierzemy udział w różnorodnych inicjatywach, takich jak warsztaty ekologiczne, wsparcie osób potrzebujących oraz projekty organizowane przez #FundacjęAmicis. Akcja Wspólnie POZmieniajmy odbyła się pod honorowym patronatem Prezydenta Miasta Poznania. Oprócz nas udział w niej wzięły firmy: Allegro, Aquanet SA, Grupa Enea, Fiberhost, Franklin Templeton, Grupa MTP, INEA, Kompania Piwowarska, Pepco, Unilever, VML, Volkswagen Poznanń, Wavin, Żabka Polska, we współpracy z Fundacja Niwa Edukacji i Rozwoju oraz Stowarzyszenie Centrum PISOP. Dziękujemy wszystkim za udział i gotowość do niesienia bezinteresownej pomocy! Do zobaczenia przy kolejnych wspólnych inicjatywach. A oto, jak wyglądała nasza praca 😊 Nearly 200 volunteers from 15 companies, 2 social organisations, and the Poznań City Council joined forces to transform the space at the Care and Medical Rehabilitation Facility in Poznań as part of the Wspólnie POZmieniajmy initiative. 💪   Thanks to the tremendous commitment of all involved, we planted nearly 1,000 plants, including beautiful Japanese cherry trees, hydrangeas, and lavender. 🌸🌿 We assembled benches, created a sensory path, renovated communal areas, and painted two murals. The team also tidied up an area of over 800 m², creating a more welcoming environment for patients, their families, and the facility’s staff.   These actions represent more than just support – they are part of our mission, which we fulfil through employee volunteering at #Amica. Our employees take part in a variety of initiatives, such as ecological workshops, supporting those in need, and projects organised by the #Amicis Foundation.   Here’s a glimpse of our collaborative efforts to beautify the Care and Medical Rehabilitation Facility in Poznań 😊 #AmicaNamZależy #Wolontariat #Poznań #SpołecznaOdpowiedzialność  

🏐 Za nami XIX Memoriał Arkadiusza Gołasia – wydarzenie, które łączy sportowe emocje z misją charytatywną! Dzięki naszemu zaangażowaniu, podczas tegorocznych aukcji charytatywnych udało się zebrać ponad 100 tysięcy złotych, które wspomogą leczenie i rehabilitację podopiecznych Fundacji Memoriału Arkadiusza Gołasia. 🏐 W tym roku mieliśmy okazję oglądać zmagania czterech znakomitych drużyn siatkarskich, wśród których znalazło się 17 uczestników igrzysk olimpijskich oraz 12 medalistów, w tym aż 8 reprezentantów Polski. 🏐 Po zaciętej i pełnej emocji rywalizacji, zwycięzcą turnieju została drużyna PGE Projekt Warszawa, która w wielkim finale pokonała ZAKSA Kędzierzyn-Koźle 3:0. Trzecie miejsce na podium zdobył zespół Jastrzębski Węgiel, który okazał się lepszy od PGE GiEK Skry Bełchatów. 🏐 Zwycięski zespół PGE Projekt Warszawa może teraz cieszyć się z wygranej i zasłużonego tytułu, a MVP turnieju – Jan Firlej – na pewno zaprosi swoją drużynę na kawę z nowiutkiego ekspresu od #Amica! ☕💪 💬 Jesteśmy dumni, że po raz kolejny mogliśmy wesprzeć tak wyjątkowe wydarzenie, jakim jest Memoriał Arkadiusza Gołasia. Współpraca z lokalnymi społecznościami i organizacjami, które niosą realną pomoc potrzebującym, to dla nas priorytet. Cieszymy się, że nasze zaangażowanie przyczyniło się do zebrania środków na wsparcie Amelii i Alexa. W Amice wierzymy, że wspólne działania mogą naprawdę zmieniać życie na lepsze – powiedział Michał Rakowski, Wiceprezes ds. Finansowych w Grupie.   🏐 The 19th Arkadiusz Gołaś Memorial is now behind us – an event that blends sporting excitement with a charitable mission! Thanks to the involvement of the Amica Group, this year's charity auctions raised over 100,000 zł, which will go towards the treatment and rehabilitation of those supported by the Arkadiusz Gołaś Memorial Foundation.   🏐 This year, we had the pleasure of watching four outstanding volleyball teams compete, featuring 17 Olympians and 12 medalists, including 8 players from the Polish national team.   🏐 The victorious team, PGE Projekt Warszawa, can now celebrate their win and well-deserved title, while the tournament’s MVP – Jan Firlej – will no doubt treat his team to a coffee from a brand-new Amica coffee machine! ☕💪   💬 We are proud to have once again supported such a remarkable event as the Arkadiusz Gołaś Memorial. Working with local communities and organisations that provide genuine help to those in need is a priority for us. We’re pleased that our involvement contributed to raising funds to support Amelia and Alex. At #Amica, we believe that collective efforts can truly make a positive difference – said Michał Rakowski, Vice President of Finance. #Siatkówka #Pomagamy #Sport #SpołecznaOdpowiedzialność #AmicaNamZależy #AmicaTeam [📸: P. Rychter, K. Kiraga-Rychter, N. Nazar]

W #Amica wierzymy w siłę współpracy, dlatego dołączylismy do tej wyjątkowej w skali kraju inicjatywy! Wspólnie z 14 poznańskimi firmami, 2 organizacjami społecznymi oraz Urzędem Miasta Poznania łączymy siły, aby stworzyć piękne miejsce na mapie miasta. Ciekawi, co wspólnie POZmienimy? Śledźcie nas, bo to dopiero początek! At #Amica, we believe in the power of collaboration, which is why we've joined this unique nationwide initiative! Together with 14 companies from Poznań, 2 social organisations, and the Poznań City Council, we're joining forces to create a beautiful spot on the city's map. Curious about what we'll be changing together in Poznań? Keep following us, because this is just the beginning! #WspolniePOZmieniajmy #wolontariatpracowniczy #Poznań #AmicaNamZależy #AmicaTeam Autorzy tego wyjątkowego zamieszania: Allegro |Aquanet SA | Fiberhost | Franklin Templeton | Grupa MTP | INEA | Kompania Piwowarska | Pepco | Unilever | Volkswagen Poznan | VML COMMERCE | #wavin | Żabka Polska | Stowarzyszenie Centrum PISOP | Miasto Poznań

📢 Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczną od dawna stanowi dla nas priorytet. Dlatego z dumą informujemy, że znaleźliśmy się w rankingu Index 500 Home&Market, który po raz czwarty prezentuje najlepsze firmy w Polsce. To wyjątkowe wyróżnienie, zwłaszcza w roku, w którym wiele polskich firm zaczyna stosować standardy raportowania ESG. [english below] Pomimo że obowiązek raportowania według standardów ESG dotyczy nas dopiero od tego roku, Amica Group już wcześniej rozpoczęła proces dostosowywania się do wymogów raportowania niefinansowego i wdrażania działań ESG. Nasze działania w obszarze ESG koncentrują się na trzech kluczowych filarach: społecznym, środowiskowym i ekonomicznym. Oto nasze ambicje: Cele środowiskowe 📍 Neutralność klimatyczna do 2040 roku  📍 Redukcja emisji CO2 o 25% do 2030 roku i o 100% do 2040 roku  📍 Zmniejszenie zużycia paliw kopalnych o 20% do 2030 roku i do 100% do 2050 roku  📍 Projekty ekologiczne takie jak fotowoltaika, LED, odzyskiwanie ciepła   Cele społeczne 📍 Eliminacja Gender Pay Gap do 2030 roku  📍 Wsparcie społeczności lokalnej dzięki działalności Fundacji Amicis Cele zarządcze 📍 Odpowiedzialne partnerstwo uwzględniające kryteria ESG w zarządzaniu łańcuchem dostaw  📍 Sprawniejsze zarządzanie organizacją poprzez zarządzanie ryzykiem i audyt wewnętrzny Wierzymy, że nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój nie tylko buduje naszą mocną pozycję na rynku, ale również przyczynia się do pozytywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko. *** Our commitment to sustainable development and social responsibility has long been a priority for us. That's why we are proud to announce that we have been included in the Index 500 Home&Market ranking, which, for the fourth time, highlights the best companies in Poland. This is a particularly significant recognition, especially in a year when many Polish companies are beginning to adopt ESG reporting standards.   Although the obligation to report according to ESG standards applies to us only from this year, #Amica had already begun the process of adapting to non-financial reporting requirements and implementing ESG initiatives.   We believe that our commitment to sustainable development not only strengthens our position in the market but also contributes to a positive impact on society and the environment.  #Amica #ESG #ZrównoważonyRozwój #SpołecznaOdpowiedzialność #Ekologia

⚽ Za nami IX Mistrzostwa Świata Dzieci z Domów Dziecka w piłce nożnej! [english below] ⚽ W turnieju zmierzyły się aż 24 drużyny z domów dziecka z całego świata, a młodzi piłkarze dali z siebie wszystko, rozgrywając 76 meczów i zdobywając aż 379 goli! ⚽ Po niezwykle emocjonującym finale Biało-Czerwoni zdobyli srebrny medal, ustępując po rzutach karnych drużynie Bośni i Hercegowiny, która sięgnęła po złoto. 🏆 Brąz przypadł reprezentacji Ukrainy, która w meczu o III miejsce pokonała Tajlandię. Nagrody indywidualne zdobyli: ⚽Najlepszy zawodnik: Bartosz Przebinda (Polska) ⚽ Król strzelców: Martin Suchy (Czechy) – 15 goli ⚽ Najlepsza zawodniczka: Asma Azis (Francja) ⚽Najlepszy bramkarz: Velid Huskić (Bośnia i Hercegowina) ⚽Najlepszy obrońca: Dominik Sulikowski (Polska) ⚽Najmłodszy zawodnik: Joao Rodrigues (Portugalia) – 9 lat ⚽Najradośniejszy zawodnik: Diao Abdoulaye (Senegal) Drużyny, które wzięły udział, przybyły z Belgii, Bośni i Hercegowiny, Chorwacji, Czarnogóry, Czech, Estonii, Francji, Japonii, Jordanii, Litwy, Łotwy, Macedonii Północnej, Malty, Niemiec, Polski, Portugalii, Senegalu, Słowacji, Słowenii, Tajlandii, Turcji, Ukrainy, Uzbekistanu i Węgier. Ogromne gratulacje dla wszystkich uczestników, którzy pokazali, że marzenia mogą się spełniać, a piłka nożna ma niesamowitą moc łączenia ludzi z różnych zakątków globu. ⚽ The IX World Championships for Children from Orphanages in football has concluded! After an incredibly thrilling final, the White and Reds secured the silver medal, narrowly missing out to Bosnia and Herzegovina in a penalty shootout, who took home the gold. 🏆 The bronze went to Ukraine, who defeated Thailand in the third-place match.   The tournament featured 24 teams from orphanages around the world, with young players giving their all, playing 76 matches and scoring an impressive 379 goals!   The individual awards were as follows: ⚽ Best Player: Bartosz Przebinda (Poland) ⚽ Top Scorer: Martin Suchy (Czech Republic) – 15 goals ⚽Best Female Player: Asma Azis (France) ⚽Best Goalkeeper: Velid Huskić (Bosnia and Herzegovina) ⚽Best Defender: Dominik Sulikowski (Poland) ⚽ Youngest Player: Joao Rodrigues (Portugal) – 9 years old ⚽ Most Cheerful Player: Diao Abdoulaye (Senegal)   Teams participating in the tournament came from Belgium, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Montenegro, Czech Republic, Estonia, France, Japan, Jordan, Lithuania, Latvia, North Macedonia, Malta, Germany, Poland, Portugal, Senegal, Slovakia, Slovenia, Thailand, Turkey, Ukraine, Uzbekistan, and Hungary. A huge congratulations to all the participants, who have shown that dreams can come true and that football has an incredible power to bring people together from all corners of the globe.

📌 Ruszamy z niezwykłym konkursem plastycznym "Dodaj kolor!" – to wyjątkowa okazja, by połączyć swoją kreatywność z troską o naszą planetę oraz wsparciem charytatywnym. Zadaniem uczestników jest stworzenie unikalnego projektu graficznego pralki, który będzie nawiązywał do ekologii i innowacyjnych rozwiązań w Amica Group. [english below] 📅 Na zgłoszenia czekamy do 31 października 2024 roku. Najlepsze prace ocenią Internauci, a ich autorzy otrzymają atrakcyjne nagrody pieniężne. Co więcej, zwycięski projekt zostanie przeniesiony na prawdziwą pralkę i przekazany na cele charytatywne! 💰 Pula nagród to aż 13 000 zł! Zwycięzca zgarnie 7 000 zł, a jego projekt stanie się częścią realnego produktu, który pomoże innym. Dodatkowo, wszyscy głosujący, którzy zarejestrują się w programie "Moja Amica", otrzymają kody rabatowe na zakupy w naszym sklepie internetowym. 🗨️ Konkurs „Dodaj kolor!” to doskonała okazja, aby nie tylko promować ekologiczne rozwiązania w naszych produktach, ale również angażować społeczność w twórczy proces. Zachęcamy wszystkich do udziału i wspierania tej szczytnej inicjatywy – twórzmy razem coś wyjątkowego dla planety i dla innych! – mówi Ewa Peciak Foltynska. 🎨 Zasady są proste: pobierz szablon, stwórz projekt, który podkreśla tematy związane z zrównoważonym rozwojem, akcentując ekologiczne rozwiązania wykorzystywane w sprzętach marki #Amica. Następnie wrzuć go na swoje social media z hasztagiem #dodajkolor i zgłoś swoją pracę. Komisja konkursowa wybierze pięć najlepszych prac, które zostaną poddane ocenie Internautów. Głosowanie rozpocznie się 12 listopada i potrwa do 1 grudnia. Wyniki konkursu zostaną ogłoszone 20 grudnia. Zwycięska praca zostanie odwzorowana na prawdziwej pralce przez profesjonalną pracownię artystyczną. 📌 We are launching "Dodaj kolor!" art competition – a unique opportunity to combine your creativity with care for our planet and charitable support. Participants are tasked with creating a unique washing machine graphic design that reflects themes of ecology and the innovative solutions of Amica Group.   📅 Submissions are open until 31st October 2024. The best entries will be judged by Internet users, and the authors will receive attractive cash prizes. What’s more, the winning design will be transferred onto a real washing machine and donated to charity!   🗨️ The "Dodaj kolor!!" competition is an excellent opportunity not only to promote eco-friendly solutions in our products but also to engage the community in a creative process. We encourage everyone to participate and support this noble initiative – let’s create something exceptional for the planet and others together! – says Ewa Peciak Foltynska.   #KonkursAmica #Kreatywnosc #Ekologia #KonkursPlastyczny

🔴 Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników zawsze stawiamy na pierwszym miejscu. Dlatego regularnie organizujemy bezpłatne badania profilaktyczne zarówno w siedzibie we Wronkach, jak i w Poznaniu. Od początku roku przebadaliśmy prawie 500 osób! 👉 W ramach przeprowadzonych badań pracownicy mogli skorzystać m.in. z: videodermatoskopii, USG jamy brzusznej, mammografii, cytologii, USG Dopplera tętnic szyjnych i kręgowych czy żył kończyn dolnych oraz obliczenia wskaźnika BMI. 🔴 Dodatkowo, już po raz piąty zorganizowaliśmy obchody Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia. Nasza Służba BHP i Ppoż. postawiła sobie za cel podkreślenie znaczenia bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy oraz promowanie dobrych praktyk i procedur minimalizujących ryzyko zawodowe. Nasi pracownicy mieli okazję skorzystać z wielu atrakcji. 👉 Największe wrażenie na nich zrobiły gogle VR. Osoby, które przetestowały wirtualną rzeczywistość, uczyły się identyfikacji zagrożeń na produkcji. Realistyczne obrazy pomogły lepiej zrozumieć potencjalne ryzyka. 👉 Dużym zainteresowaniem, szczególnie wśród pań, cieszyło się stoisko, na którym można było zbadać kondycję swojej skóry dłoni i dowiedzieć się o znaczeniu właściwego doboru rękawic. Uczestnicy wydarzenia mogli również uzyskać porady dotyczące pielęgnacji rąk. 👉  Pracownicy mogli również skorzystać z konsultacji u fizjoterapeuty oraz dietetyka, a także uczyć się resuscytacji krążeniowo-oddechowej, obserwując na bieżąco efekty swojej pracy. To umiejętność, która może uratować życie. #AmicaNamZależy #Zdrowie #Bezpieczeństwo #Profilaktyka #AmicaTeam

📍 W czerwcu eksperci Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji przeprowadzili u nas po raz trzydziesty Audyt Zintegrowanego Systemu Zarządzania. 💬 Amica jest jedną z pierwszych firm w Polsce, które zdobyły certyfikat ISO. Od 30 lat utrzymujemy najwyższą jakość w zakresie produkcji, bezpieczeństwa pracy i zarządzania, regularnie zwiększając konkurencyjność i umacniając naszą pozycję na krajowym i międzynarodowym rynku. Od uzyskania pierwszego certyfikatu ISO w 1994 roku świat technologii i biznesu zmieniał się w sposób rewolucyjny, a wraz z nim ewoluowały potrzeby klientów, pracowników i całego społeczeństwa. Podstawą naszego sukcesu jest umiejętność szybkiej odpowiedzi na te zmiany, a także chęć ich kreowania – mówi Robert Stobiński, pierwszy wiceprezes ds. operacyjnych Amica Group. 📍Audytorzy szczególnie zwrócili uwagę na innowacyjność naszej Grupy we wszystkich obszarach działalności. Ciągłe doskonalenie w zakresie badań i rozwoju produktów, bardzo dobra organizacja procesów produkcyjnych i technologicznych, digitalizacja oraz nowe inwestycje – to tylko niektóre z naszych osiągnięć. 📍 Jednym z kluczowych czynników, który wpłynął na odnowienie Certyfikatu Zintegrowanego Systemu Zarządzania, jest sukcesywna realizacja założeń strategii ESG, która opiera się na trzech filarach: środowisku, ludziach i ładzie zarządczym. W Grupie Amica działamy zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju, m.in. poprzez zmniejszenie śladu węglowego, wdrożenie zasad gospodarki obiegu zamkniętego, redukcję wytwarzania i wykorzystania tworzyw sztucznych oraz uniezależnienie działalności operacyjnej od zakłóceń łańcucha dostaw. 📍Dodatkowo audyt potwierdził, że skutecznie prowadzimy działania zwiększające świadomość lokalnej społeczności na temat ochrony środowiska, m.in. dzięki szkoleniom organizowanym przez Dział ds. Certyfikacji i Ekologii (brawa dla zespołu Małgorzaty Zabłockiej: Marta Srech, Magdalena Pogorzelczyk, Aldona Brzóska, Artur Roszak, Elżbieta Misiołek-Kochańska, Marcelina Świderska i Monika Zeh-Hagno) 👏 📍 W naszej firmie przykładamy również dużą wagę do bezpieczeństwa, zadowolenia i rozwoju naszych pracowników, oferując liczne bezpłatne badania w siedzibach firmy w Poznaniu i Wronkach, przyzakładowy żłobek i przedszkole Amica KIDS, a także nielimitowany i bezpłatny program wsparcia psychologicznego, również dla dzieci naszych pracowników. 💬 Wspieramy też zwiększanie kompetencji naszego zespołu dzięki cyfrowym platformom szkoleniowym oraz regularnemu promowaniu pomysłów pracowników w różnych programach i projektach, takich jak Kaizen, Lider Bezpieczeństwa czy EKOmania.– dodaje Marek Zastróżny, Dyrektor ds. Zarządzania Jakością.  #AmicaTeam, #AmicaNamZależy #CertyfikatISO #ZrównoważonyRozwój #RozwójPracowników #Innowacje #ZarządzanieJakością