👉 ZATRUDNIMY Stanowisko: JUNIOR GRAPHIC DESIGNER / REGULAR GRAPHIC DESIGNER Gdzie: Warszawa/hybrydowo/zdalnie Forma zatrudnienia: DOWOLNA 🚀 Nasze oczekiwania Zdajemy sobie sprawę, że nie każdy format reklamowy będziesz znać od podszewki. Zapewnimy Ci wsparcie mentorskie przy nauce i uzupełnianiu braków w umiejętnościach i wiedzy. • Doświadczenie w projektowaniu graficznym poparte portfolio (dołącz je do wiadomości lub umieść link w swoim CV). • Umiejętność pracy z brand bookiem, key visualem lub briefem klienta. • Bardzo dobra znajomość programów graficznych z pakietu Adobe (szczególnie Photoshop oraz Illustrator). • Praktyczna znajomość zasad kompozycji. Będziesz tworzyć materiały reklamowe, dlatego powinnaś/powinieneś wiedzieć jak pokierować uwagą odbiorcy. • Umiejętność samodzielnego poszukiwania materiałów oraz ich obróbki w celu wykorzystania w projekcie (nie zawsze dostajemy materiały bezpośrednio od klienta). • Dokładność i dbałość o szczegóły oraz jakość wykonywanych projektów. • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz nad kilkoma projektami jednocześnie. • Nastawienie na rozwiązywanie problemów i komunikacje w zespole. • Kreatywność i zaangażowanie. • Dodatkową przewagą w rekrutacji będą: umiejętność montażu filmów video lub animacji w pakiecie Adobe, przygotowywanie plików do druku, umiejętność kodowania kreacji „Rich Media”. 🚀 Twój zakres obowiązków • Stworzysz z nami koncepcje graficzne dla kampanii reklamowych największych brandów w Polsce m. in.: Carlsberg, Ferrero, Grupa Żywiec, Maspex, Żabka, Orange, Play, Pepsico i wiele innych. • Formaty, którymi będziesz mogła/mógł się zająć to szeroki wachlarz produktów od statycznych rozwiązań typu display, native lub mailing po rozwiązania oparte o złożone interaktywne mechanizmy reklamowe takiej jak Rich Media. • Zaangażujemy Cię w tworzenie koncepcji wizerunku firmy w miejscach takich jak social media, eventy, unikatowe projekty promujące DigitalCrew. • W razie potrzeby pomożesz zespołowi sprzedaży w projektowaniu i tworzeniu materiałów wspierających sprzedaż naszych rozwiązań m.in. prezentacje PowerPoint). 🚀 Dlaczego Digital Crew? • Zero korporacyjnego gruzu – tylko to, co niezbędne, by zorganizować załogę. • Zespół pozytywnie zakręconych ludzi. Klimat pracy jest dla nas bardzo ważny, dlatego podczas rekrutacji zwracamy uwagę nie tylko na Twoje umiejętności, ale też na to jaka/jaki jesteś. • Praca z nami to niezły odlot, kierujemy się zasadami CREW: Crazy, Responsible, Effective, Wise. • Nasza baza główna znajduje się na zielonej Saskiej Kępie w wolnostojącym domu z tarasem na dachu. Latem dzieją się tam kosmiczne rzeczy. • Cenimy Twoją przestrzeń pracy. Możesz działać stacjonarnie w naszej bazie, hybrydowo lub w pełni zdalnie. • Pełne wsparcie mentorskie przy wdrożeniu, nie chcemy wrzucać Cię na głęboką wodę i patrzeć jak toniesz! ❗ CV prześlij na: rekrutacja@digitalcrew.pl ❗
Jakie są widełki wynagrodzenia?
Absolwent 2 edycji programu umiejętności jutra Google 🐘 job qualifications a.20 and a.25📸
5 mies.wszystko super tylko chociaż widełki cenowe mogliście rzucić, żeby dać od siebie to po co głównie ludzie szukają pracy czyli zarobków.