Benefit w formie mobilności! Jak? W Kompanii Piwowarskiej pracownicy uprawnieni do tego rodzaju benefitu mają możliwość użytkowania samochodów służbowych do celów prywatnych. Wysłuchaliśmy opinii oraz próśb i uznaliśmy, że warto podjąć działania, które będą odpowiadać oczekiwaniom zatrudnionych. W ramach benefitu proponujemy swobodniejsze korzystanie z samochodów firmowych w obszarze prywatnym. Dodatkowo postanowiliśmy zwiększyć obszar wsparcia dla osób przebywających na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim – zależało nam na tym, żeby wspomóc zatrudnionych rodziców, dając im możliwość użytkowania pojazdu nawet w trakcie trwania ich urlopów. Wierzymy, że takie udogodnienia podwyższą poczucie dobrobytu naszych pracowników. System tego typu benefitów ma realny wpływ na kondycję psychiczną i fizyczną osób, które z nich korzystają. Wsparcie pracowników w różnych obszarach to również większa perspektywa na ich rozwój zawodowy. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy czuli się docenieni i odpowiednio wynagrodzeni. #kompaniapiwowarska #kp #samochódsłużbowy #benefity #hr
Kompania Piwowarska to good news, ale aby to dbanie o pracowników było jeszcze pełniejsze, to gorąco zachęcamy do wyposażenia użytkowników w aplikację #Mooveno, dzięki której będą mieli dostęp do wszystkich usług mobilności w jednym narzędziu, zawsze w formule sustainability! 🚘♻️
To jest benefit i prawidłowe podejście do samochodu w formie do użytku prywatnego niech inne firmy biorą przykład👍
Fajna sprawa z macierzyńskim 🫶🏻 brawo, niektórzy mogliby brać przykład.
Czy to oznacza że każdy pracownik Kompania Piwowarska ma samochód służbowy?
Gratulacje dla całego zespołu za ten wspaniały projekt! To niesamowite, jak wprowadzone przez Was innowacje pozytywnie wpłynęły na życie pracowników. Wasza inicjatywa jest idealnym kandydatem do zgłoszenia w konkursie People Innovation, gdzie poszukujemy nowych talentów w dziedzinie HR. Zgłoszenia już wystartowały! Więcej informacji znajdziecie na naszej stronie: https://peopleinnovation.pl/ Powodzenia!
Spoko pomysł. Kompania Piwowarska Czy pracownik będzie raportować oba rodzaje przejazdów w swojej aplikacji SFA?
Są jeszcze firmy które nie pozwalają użytkować samochodu służbowego w czasie urlopu?
Marketing Manager FMCG
3 mies.Brawo za samochód na macierzyńskim. To jest partnerskie traktowanie pracownika, co owocuje wzajemnym szacunkiem i lojalnością!