Lidar com o desafio de segurança de um subcontratado no local. Como você garantirá que todos permaneçam protegidos?

1 Protocolos de segurança

Os canteiros de obras são regidos por rígidos protocolos de segurança projetados para proteger os trabalhadores contra danos. Quando um subcontratado ignora essas regras, é seu trabalho intervir imediatamente. Comece revisando as diretrizes de segurança específicas que foram violadas. Comunique-se claramente com o subcontratado sobre a importância desses protocolos e os riscos potenciais associados à não conformidade. Reforce a necessidade de todos no local aderirem às medidas de segurança estabelecidas. Se necessário, forneça treinamento ou recursos adicionais para garantir que o subcontratado entenda e implemente totalmente as práticas de segurança exigidas.

2 Confronto direto

O confronto direto é frequentemente necessário ao lidar com o desafio de segurança. Aproxime-se do subcontratado com calma, mas com firmeza, detalhando as violações de segurança observadas e expressando sua preocupação com o bem-estar de todos no local. Esta conversa deve ser documentada para referência futura. É importante ouvir a perspectiva do subcontratado, pois pode haver problemas subjacentes que precisam ser resolvidos. No entanto, deixe claro que a segurança não é negociável e que é necessária uma ação corretiva imediata.

3 Obrigações legais

Compreender as implicações legais da não conformidade de segurança é crucial. Informe o subcontratado sobre as responsabilidades legais que ele possui, incluindo possíveis multas, penalidades e responsabilidades em caso de acidente. Enfatize que seguir os regulamentos de segurança não é apenas uma questão de política do local, mas também uma exigência legal. Isso muitas vezes pode motivar uma mudança de comportamento, pois o subcontratado reconhece as consequências pessoais e profissionais de suas ações.

4 Aplicação de segurança

Se um subcontratado continuar a ignorar os protocolos de segurança, é hora de impor as consequências. Isso pode envolver a emissão de advertências formais, a imposição de multas ou até mesmo a rescisão do contrato, se necessário. Seu objetivo principal é garantir a segurança de todos os indivíduos no local e, às vezes, isso requer ações duras contra aqueles que a comprometem. Certifique-se de que suas medidas de execução estejam de acordo com os acordos contratuais e os padrões legais.