Descubra por que pesquisar uma empresa é fundamental para impressionar os entrevistadores e como isso pode lhe dar uma vantagem em sua próxima entrevista de emprego.

Researching the company before an interview is crucial because it demonstrates your genuine interest, helps tailor your responses to align with the company's goals and culture, and enables you to ask informed questions. This preparation increases your confidence and shows potential employers that you are proactive and well-prepared.

Last updated on 17 de jul. de 2024

Veja como descobrir a importância de pesquisar sobre a empresa antes de uma entrevista.

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Preparar-se para uma entrevista vai além de ensaiar respostas para perguntas comuns. É crucial mergulhar no núcleo da empresa – seus valores, missão e cultura – para realmente se destacar. Pesquisar uma empresa pode lhe dar uma vantagem competitiva, permitindo que você personalize suas respostas e demonstre interesse genuíno. Você não só será capaz de alinhar seus próprios valores com os da empresa, mas também mostrar que investiu tempo para entender o negócio deles. Essa preparação reflete sua iniciativa e pode influenciar muito o resultado da entrevista a seu favor.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 3 contribuições. Saiba mais

1 Conheça a Missão

Entender a declaração de missão de uma empresa é vital, pois encapsula o propósito e os objetivos primários da organização. Ao se familiarizar com isso, você pode falar sobre como seus objetivos pessoais e profissionais se alinham com a direção da empresa. Articular isso durante uma entrevista pode diferenciá-lo de candidatos que podem não ter tido tempo para entender os objetivos mais profundos da empresa, demonstrando assim seu interesse a longo prazo e potencial de fit cultural.

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Nida Hassan

Talent Acquisition Associate @ Powerhouse | Employer Branding, Onboarding, Interviewing | Global Recruiter | Turning Resumes into Success Stories |
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Researching the company before an interview is crucial because it demonstrates your genuine interest, helps tailor your responses to align with the company's goals and culture, and enables you to ask informed questions. This preparation increases your confidence and shows potential employers that you are proactive and well-prepared.

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2 Insights de cultura

Compreender a cultura da empresa antes de uma entrevista pode fornecer um plano do ambiente de trabalho e das expectativas. Saber se uma empresa valoriza a inovação em detrimento da tradição, ou o trabalho em equipe em detrimento da realização individual, pode ajudá-lo a elaborar respostas que ressoem com seu ethos cultural. Ele também prepara você para as perguntas de entrevista comportamental que muitas vezes visam avaliar a compatibilidade cultural, permitindo que você apresente exemplos de suas experiências passadas que espelham os valores da empresa.

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Lilian Schopping

Desenvolvimento de Talentos | Mentoria | Carreira | Liderança | Treinamento | Transição de Carreira | Gente e Cultura Organizacional | Recursos Humanos | Business Partner | Cultura | DHO |
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Para um processo que participei fiz a busca de informações da empresa, missão e cultura antes da entrevista e foi fundamental, porque na entrevista alguns termos que foram mencionados e a forma de atuação da empresa, sua cultura eu já tinha compreendido e com isso minha perguntas foram mais assertivas demonstrando conhecimento e confiança.

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3 Conscientização do produto

As empresas apreciam quando os candidatos demonstram conhecimento sobre seus produtos ou serviços. Demonstrar consciência do que a empresa oferece, incluindo quaisquer desenvolvimentos ou inovações recentes, pode destacar seu interesse e iniciativa. Discutir os produtos durante a entrevista mostra que você já está pensando no posicionamento da empresa no mercado e em como pode contribuir para o seu sucesso, o que pode ser um fator decisivo no processo de contratação.

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4 Diferencial Competitivo

Pesquisar os concorrentes de uma empresa e a posição no setor pode muni-lo de insights estratégicos que podem impressionar seus entrevistadores. Entender onde a empresa está no mercado e quais desafios ela enfrenta mostra que você está pensando criticamente sobre como pode ajudar a empresa a ter sucesso. Esse nível de análise indica que você não está apenas procurando emprego, mas está especificamente interessado nesta empresa e em seu lugar único no setor.

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5 Questões Estratégicas

Entrar em uma entrevista com perguntas bem pesquisadas e ponderadas pode deixar uma impressão duradoura. Ao perguntar sobre conquistas ou estratégias recentes da empresa, você demonstra que fez o dever de casa e já está engajado com a trajetória da empresa. Também mostra que você está avaliando a empresa tanto quanto eles estão avaliando você, o que é a marca registrada de um profissional que considera cuidadosamente seus movimentos de carreira.

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6 Visão de Futuro

Entender para onde uma empresa está indo pode ajudá-lo a articular como você se vê crescendo com ela. Ao pesquisar projetos futuros ou metas da empresa, você pode discutir como suas habilidades e experiências podem contribuir para iniciativas futuras. Essa abordagem com visão de futuro mostra que você não está apenas procurando qualquer emprego, mas está interessado em uma carreira de longo prazo na empresa, que é exatamente o que os gerentes de contratação estão procurando em candidatos em potencial.

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Jason Tee (郑仲竣)

Head of People & Culture - Asia, GrowthOps | Top Voice | 27,000 Followers | Talent & Culture | Prioritizing People's Experience
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researching the company before an interview is an essential step in preparing for a successful interview. By gaining a comprehensive understanding of the company's mission, values, culture, and industry landscape, you can tailor your responses, ask thoughtful questions, and showcase your genuine interest in the organization. This preparation not only demonstrates your professionalism and dedication but also increases your chances of securing the job you desire. Remember, knowledge is power, and when it comes to job interviews, the more you know about the company, the better equipped you will be to make a positive impression and land the job.

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1 Conheça a Missão

2 Insights de cultura

3 Conscientização do produto

4 Diferencial Competitivo

5 Questões Estratégicas

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