Como os resultados do coaching podem identificar funcionários de alto potencial?
O coaching é uma ferramenta poderosa para desenvolver as habilidades, comportamentos e mentalidades dos funcionários, especialmente aqueles que têm o potencial de assumir funções e responsabilidades de alto nível. No entanto, como você pode medir o impacto do coaching e identificar os funcionários de alto potencial que mais se beneficiam dele? Neste artigo, você aprenderá como usar os resultados do coaching como indicadores de funcionários de alto potencial e como projetar programas de coaching que promovam seu crescimento e prontidão.