Como você pode equilibrar a redução de custos e o moral dos funcionários?
A redução de custos é muitas vezes uma parte necessária, mas dolorosa, da reestruturação de uma empresa. Ele pode ajudá-lo a melhorar seu desempenho financeiro, simplificar suas operações e se adaptar às mudanças nas condições do mercado. No entanto, também pode ter um impacto negativo no moral, no engajamento e na produtividade do seu funcionário. Como equilibrar esses dois objetivos e manter uma força de trabalho saudável e motivada durante um processo de reestruturação?