Um membro da equipe se sente desconectado em um ambiente virtual. Como você pode preencher a lacuna e promover a conexão?

O trabalho virtual pode deixar os membros da equipe isolados. Para combater isso, considere estas estratégias para melhorar a conexão:

- Agende check-ins regulares para se envolver nos níveis profissional e pessoal.

- Crie eventos sociais virtuais para criar laços informais, como encontros de café ou sessões de jogos.

- Incentive o uso de ferramentas colaborativas que permitam uma comunicação e trabalho em equipe mais fáceis.

Quais estratégias você achou eficazes na criação de uma atmosfera de equipe mais conectada?