Os membros da equipe estão em desacordo sobre os recursos limitados do projeto. Como você vai navegar neste conflito de forma eficaz?
Quando os membros da equipe disputam recursos limitados do projeto, a tensão pode ameaçar o sucesso do projeto. Como coordenador de projetos, seu papel é conduzir a equipe nesse desafio com uma mistura de diplomacia e estratégia. A chave não é apenas resolver o conflito, mas fazê-lo de uma forma que mantenha a coesão da equipe e mantenha o projeto no caminho certo. Entender as necessidades de cada membro da equipe e as prioridades do projeto é crucial para navegar nessas águas agitadas. Você precisará ser um mediador e um tomador de decisões, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas enquanto toma as decisões difíceis que atendem aos melhores interesses do projeto.