Veja como você pode usar a narrativa para destacar suas habilidades em uma entrevista de comunicação interna.

1 Contos de artesanato

Ao elaborar seus contos, concentre-se em experiências que demonstrem suas habilidades em comunicação interna. Pense em momentos em que suas estratégias de comunicação impactaram significativamente sua equipe ou empresa. Uma história pode girar em torno de como você gerenciou uma crise, mantendo todos informados, ou como você lançou uma campanha interna que aumentou o engajamento dos funcionários. Ao recontar esses eventos, você dá vida às suas habilidades, permitindo que os entrevistadores vejam as aplicações reais de sua experiência. Essa abordagem não apenas contribui para uma discussão envolvente, mas também prova sua capacidade de pensar criticamente e se adaptar a várias situações.

2 Gancho Emocional

Um gancho emocional é crucial na narrativa, pois cria uma conexão pessoal com seu público. Em uma entrevista, você pode compartilhar um desafio que enfrentou e como se sentiu ao navegar por ele. Por exemplo, fale sobre o tempo que você teve para abordar as preocupações de toda a empresa sobre mudanças na gestão e como você elaborou mensagens com empatia para aliviar ansiedades e promover a aceitação. Isso não apenas mostra suas habilidades de comunicação, mas também demonstra inteligência emocional - uma característica fundamental nas comunicações internas.

3 Imagens vívidas

Imagens vívidas ajudam suas histórias a ficarem na mente de seus entrevistadores. Descreva o cenário de sua história e as reações das pessoas envolvidas como se estivessem pintando um quadro. Por exemplo, em vez de dizer que você liderou uma reunião de equipe, detalhe a movimentada sala de conferências, os rostos atentos e a atmosfera colaborativa que levou a uma ideia inovadora. Essas descrições envolvem os sentidos e tornam sua narrativa mais relacionável e impactante, mostrando sua capacidade de criar um ambiente de comunicação inclusivo e dinâmico.

4 Jornada do Herói

Empregue a estrutura da jornada do herói em sua narrativa. Esta estrutura narrativa clássica apresenta um protagonista (você) que supera obstáculos para atingir um objetivo. No contexto de uma entrevista, você pode contar como identificou uma lacuna de comunicação significativa em sua organização e as etapas que tomou para preenchê-la, resultando em uma melhor colaboração entre departamentos. Isso não apenas destaca suas habilidades de resolução de problemas, mas também o posiciona como um indivíduo proativo e engenhoso.