Como você pode fornecer aos expatriados feedback sobre o desempenho de sua equipe virtual?
O feedback é um elemento crucial do gerenciamento e desenvolvimento de expatriados, especialmente quando eles trabalham em equipes virtuais em diferentes culturas, fusos horários e estilos de comunicação. No entanto, fornecer feedback eficaz aos expatriados pode ser um desafio, pois você precisa considerar suas expectativas, motivações e questões de ajuste, bem como o impacto do feedback em seu desempenho e bem-estar. Neste artigo, compartilharemos algumas dicas sobre como fornecer aos expatriados feedback sobre o desempenho de sua equipe virtual, com base nas melhores práticas e pesquisas em aquisição global de talentos.
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