Como você pode usar um sistema de rastreamento de candidatos

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O sourcing de candidatos é o processo de encontrar e atrair potenciais candidatos para as suas vagas abertas. Pode ser desafiador, demorado e caro, especialmente se você depender de métodos e ferramentas manuais. É por isso que muitos profissionais de RH usam um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) para agilizar e otimizar seus esforços de sourcing. Um ATS é um software que ajuda você a gerenciar seu processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos e a contratação de candidatos. Mas como você pode usar um ATS para melhorar o fornecimento de candidatos? Aqui estão algumas dicas e práticas recomendadas.

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