Last updated on 23 de jul. de 2024

Qual é a melhor maneira de determinar quais empregos avaliar ao criar uma estrutura de remuneração?

Alimentado por IA e pela comunidade do LinkedIn

O benchmarking é um processo de comparação das práticas de trabalho e remuneração da sua organização com as do mercado de trabalho relevante. Ele ajuda você a projetar uma estrutura de remuneração justa e competitiva que se alinha com seus objetivos de negócios e atrai e retém talentos. Mas como você decide quais trabalhos comparar e quais fontes usar? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a responder a essas perguntas.

Classificar este artigo

Criamos este artigo com a ajuda da IA. O que você achou?
Denunciar este artigo

Leitura mais relevante

  翻译: