O que você faz se sua equipe de vendas externa depende apenas de avaliações de desempenho?
As avaliações de desempenho são uma parte crucial do gerenciamento de uma equipe de vendas externa, mas confiar apenas nelas pode levar a um foco estreito em resultados de curto prazo, potencialmente negligenciando o crescimento de longo prazo e o desenvolvimento de habilidades. Para garantir o sucesso da sua equipe, é essencial olhar além dos números e promover uma cultura de melhoria contínua, pensamento estratégico e venda centrada no cliente. Ao integrar diversos métodos de treinamento, definir expectativas claras e incentivar a comunicação aberta, você pode criar uma força de vendas mais dinâmica e resiliente que está equipada para enfrentar os desafios em evolução do mercado.