O que você faz se seus potenciais contratados não têm paixão por jogos na indústria?
Encontrar o talento certo para sua empresa de jogos pode ser um desafio, especialmente quando os candidatos não parecem ter uma paixão genuína pela indústria. Esse é um obstáculo comum, mas não é intransponível. Como alguém na indústria de jogos, você entende que o entusiasmo pode ser tão crucial quanto as habilidades técnicas. Então, quando você encontra potenciais contratados que não têm essa faísca para jogos, é essencial navegar por essa questão com atenção.
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