Aprenda a lidar com erros de código com seu chefe de forma eficaz, mantendo o profissionalismo e demonstrando habilidades de resolução de problemas no desenvolvimento de aplicativos.

When discussing a coding mistake with your boss, be honest, direct, and proactive. Acknowledge the error promptly, detailing what went wrong and its potential impact without downplaying it. Present a solution or corrective plan to show your initiative clearly. Share the insights gained from the mistake and specify how you will prevent similar issues in the future, highlighting your commitment to improvement. Once the issue is resolved, follow up with your boss to confirm everything is functioning correctly and provide any necessary updates.

Last updated on 21 de ago. de 2024

Veja como você pode resolver um erro em seu código com seu chefe.

Alimentado por IA e pela comunidade do LinkedIn

Descobrir um erro em seu código pode ser assustador, especialmente quando se trata de discuti-lo com seu chefe. No entanto, lidar com esses erros é uma parte crucial do desenvolvimento profissional no desenvolvimento de aplicativos. É importante lidar com a situação com transparência e uma abordagem construtiva. Este artigo irá guiá-lo pelas etapas de comunicação eficaz de seu erro de codificação ao seu supervisor, garantindo que você mantenha a credibilidade e demonstre habilidades de resolução de problemas.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 5 contribuições. Saiba mais

1 Confessar

O primeiro passo é reconhecer o erro imediatamente. Quando você encontrar um erro em seu código, resista ao impulso de escondê-lo ou espere que ele passe despercebido. Em vez disso, assuma a responsabilidade. Ao abordar seu chefe diretamente com o problema, você mostra integridade e compromisso com a qualidade. Explique o erro de forma clara e concisa, evitando jargões técnicos que possam obscurecer o problema. Lembre-se, assumir um erro é um sinal de profissionalismo e pode realmente construir confiança com seu chefe.

Adicione sua opinião

Dharmesh Singh

Tech & Business Discussions | Leading Product at GeeksforGeeks
Denunciar contribuição
When discussing a coding mistake with your boss, be honest, direct, and proactive. Acknowledge the error promptly, detailing what went wrong and its potential impact without downplaying it. Present a solution or corrective plan to show your initiative clearly. Share the insights gained from the mistake and specify how you will prevent similar issues in the future, highlighting your commitment to improvement. Once the issue is resolved, follow up with your boss to confirm everything is functioning correctly and provide any necessary updates.

Traduzido

Gostei
Anand Swaroop Donepudi

Senior Manager at adamsbridge
Denunciar contribuição
Best thing to do when a mistake is done is to accept it ,take responsibility and fix it than trying to put blame on others. When issues do happen what matters is how quickly we can find root cause and fix it earliest. By accepting mistake it gives us chance to remember where we went wrong and gives us chance not to repeat again.

Traduzido

Gostei

Carregar mais contribuições

2 Avalie o impacto

Antes de falar com seu chefe, avalie o impacto do erro. Determine como o erro afeta a funcionalidade, a experiência do usuário ou a integridade dos dados do aplicativo. É crucial entender o escopo do problema para que você possa fornecer uma explicação clara. Isso também o ajudará a formular possíveis soluções. Ao apresentar o problema, acompanhe-o com uma avaliação de suas implicações, o que demonstra suas habilidades analíticas e seu compromisso em resolver o problema.

Adicione sua opinião

Anand Swaroop Donepudi

Senior Manager at adamsbridge
Denunciar contribuição
When we talk to our senior, good thing to do is explain how mistake happend or what approach you took , it helps manager to exactly help you out where you are wrong . If we know the exact impact of it and solution for it always better to take all possible information with you to boss and let him know your sincere efforts and honest observations. It hurts short term but helps long term

Traduzido

Gostei

3 Correção de plano

Desenvolva um plano para corrigir o erro antes de abordar seu chefe. Isso mostra iniciativa e uma mentalidade proativa. Seu plano deve incluir um cronograma para corrigir o erro e uma estratégia para evitar problemas semelhantes no futuro. Se o erro for complexo, descreva as etapas que você seguirá para resolvê-lo. Ao apresentar uma solução junto com o problema, você não está apenas destacando um problema, mas também fornecendo valor ao sugerir etapas acionáveis para corrigi-lo.

Adicione sua opinião

4 Comunique-se claramente

A comunicação clara é fundamental ao discutir erros de codificação com seu chefe. Evite usar linguagem excessivamente técnica ou siglas que podem não ser familiares para eles, a menos que você tenha certeza de sua experiência técnica. Em vez disso, explique o erro e suas consequências em termos fáceis de entender. Isso ajudará a garantir que seu chefe compreenda totalmente a situação e as etapas que você está propondo para corrigi-la. Uma boa comunicação também pode aliviar as preocupações e demonstrar sua capacidade de lidar com os desafios de forma eficaz.

Adicione sua opinião

5 Seguir adiante

Depois de discutir o erro e a solução proposta, é importante seguir seu plano. Tome as medidas necessárias para corrigir o erro o mais rápido possível, mantendo a qualidade. Mantenha seu chefe atualizado sobre seu progresso e quaisquer desafios que encontrar ao longo do caminho. Cumprir seus compromissos reforçará sua confiabilidade e pode até melhorar sua reputação como solucionador de problemas dentro de sua equipe.

Adicione sua opinião

6 Aprenda e melhore

Por fim, use essa experiência como uma oportunidade de aprendizado. Reflita sobre por que o erro ocorreu e quais medidas podem ser tomadas para evitar erros semelhantes no futuro. Seja melhorando seus procedimentos de teste, refinando suas práticas de codificação ou aprimorando a comunicação dentro de sua equipe, sempre há espaço para melhorias. Discutir esses insights com seu chefe pode demonstrar ainda mais sua dedicação ao crescimento pessoal e profissional.

Adicione sua opinião

Sanjay Kumar 🇮🇳

Senior Consultant at EY India | Artist | Spiritual | Nature Lover | Proud Indian
Denunciar contribuição
First, it's important that you accept your mistake. Then Firstly, Try to find some solutions or alternative solutions of the problem and implement those, Finally show your code to your colleague's to get feedback on that 👨💻✅ Via this practice you will never do same mistake in future 😉 then your boss n everyone will be happy. If possible note down your mistakes as well in your diary 📕 including whatever problem you faced and the exact solution which you found with the help of your colleague's. Later it can help you to solve same kind of challenges in future easily.

Traduzido

Gostei

Arquitetura de aplicativo

+ Siga

Classificar este artigo

Criamos este artigo com a ajuda da IA. O que você achou?

É ótimo Não é muito bom

Denunciar este artigo

Ver todos

Veja como você pode resolver um erro em seu código com seu chefe.

1

2

3

4

5

6

1 Confessar

2 Avalie o impacto

3 Correção de plano

4 Comunique-se claramente

5 Seguir adiante

6 Aprenda e melhore

Arquitetura de aplicativo

Classificar este artigo

Agradecemos seu feedback

Outros artigos sobre Arquitetura de aplicativo

Leitura mais relevante